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  • #RC19 Rückblick
    Der Recruiting Convent #RC19 ist nun vorbei. Im Boui Boui Bilk in Düsseldorf ging es vom 22. bis 23. Mai rund um das Motto "Me, Myself & I". Verschiedene Speaker gaben ihre Meinung zum Thema Digitalisierung und Individualisierung im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding bekannt. FOLGT UNS AUCH AUF: Instagram: territoryembrace Facebook: https://www.facebook.com/territoryembrace/ Twitter: https://twitter.com/tt_embrace Saatkorn. Blog: https://www.saatkorn.com/


  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=AfErMsPheqc
    Das #RC19 Magazin inspired by Business Punk ist da!
    Frisch aus der Druckerei erscheint pünktlich zum HR-Festival des Jahres das #RC19 Magazin inspired by Business Punk. Unsere Co-Redaktionsleiterin Katja freut sich über 182 Seiten coolen Content! Video-Credits: Elda Langellotti


  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=2rL6buxoQ0o
    Das #RC19-Festival – Offizieller Trailer
    Da ist er - der offizielle Trailer zum #RC19-Festival! 2019 wird der #RC zum echten HR-Festival rund um die Themen Employer Branding, Recruiting & Personalmarketing - und zwar am 22. und 23. Mai im Boui Boui Bilk in Düsseldorf! Wir denken quer, anders, outside the box: Unter dem Motto "Me, Myself & I" kommen bei uns Redner aus den unterschiedlichsten Bereichen zu Wort. Das ermöglicht uns einen Blick auf die HR-Arbeit der Zukunft aus verschiedenen Perspektiven! Haben wir euer Interesse geweckt? Weitere Infos gibt's auf https://www.recruiting-convent.de Auch ein Besuch unserer Social Media Kanäle lohnt sich: Facebook: https://www.facebook.com/events/355727088323970/ Twitter: https://twitter.com/tt_embrace?lang=de Instagram: https://www.instagram.com/saatkorn/?hl=de XING: ...


  • #RC18 von TERRITORY Embrace in Düsseldorf
    Die ehemalige Schraubenfabrik und jetzige Kunst- und Kulturlocation Boui Boui Bilk in Düsseldorf bildete den Rahmen für den zweitätigen #RC18 von TERRITORY Embrace. Insgesamt 300 Gäste konnten wir bei der Neuauflage des Recruiting Convents begrüßen. Wir haben dieses etablierte Format komplett auf links gedreht: vom Schloss in die alte Schraubenfabrik, von Häppchen zu Foodtrucks, von Frontalbeschallung zu Workshops im Sitzen, Stehen und Liegen. Und hier der visuelle Eindruck. Mehr Infos zum Event und dem #RC19 unter www.recruiting-convent.de.


  • Videobewerbungen mit Ausbildung.de: Anna zeigt, wie es geht
    In Zusammenarbeit mit dem Berliner Start-up JobUFO, Experte für Videobewerbungen, bietet Ausbildung.de - eine Plattform von TERRITORY EMBRACE - seinen Nutzern ab sofort die Möglichkeit, sich per interaktivem Videoprofil bei ihrem Wunscharbeitgeber zu bewerben. Mit der neu entwickelten Funktion reagiert das Portal rund um das Thema Ausbildung auf die zunehmende Nutzung des Smartphones im Bewerbungsprozess und die Affinität der "Generation Z" für Videoformate. WEITERE INFOS: https://www.territory.de/news/ausbildung-de-ermoeglicht-als-erstes-ausbildungsportal-videobewerbungen/


  • IntraWorlds GmbH
    IntraWorlds GmbH
    21.05.2015
    Talent Relationship Management at Bosch Germany & U.S.
    Learn more about the TRM-system that Bosch is using: http://www.intraworlds.com/solutions/intraworlds-engage/ In this interview with Linda Linzenbold, Manager and Personnel Marketing at Bosch Germany, we discovered how Bosch Germany and Bosch U.S. are utilizing IntraWorlds’ talent relationship management software in different ways. We see how the branch in Germany has implemented the system; They have had the IntraWorlds TRM platform since 2013 and are now focusing on recruiting top talents within their industry since they have successfully created a strong candidate pipeline. In the U.S. they are at a different development stage for recruiting. Their goal is to use the IntraWorlds platform to aid them in establishing a solid pipeline of students, expanding their candidate pool, as ...


  • IntraWorlds GmbH
    IntraWorlds GmbH
    20.05.2014
    Wie Sie Ihren Recruitingerfolg deutlich verbessern können
    http://www.intraworlds.de/loesungen/talent-relationship-management/ Zusammen mit IntraWorlds haben namhafte Unternehmen wie BMW, KPMG, Bosch und Accenture einen Weg gefunden, vielversprechende Kandidaten an sich zu binden. Dabei setzen sie ihre Investitionen in Employer Branding und Personalmarketing wirksamer ein und erzielen deutlich bessere Ergebnisse in Form von hochwertigen Bewerbungen.


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