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  • “NEW WORKforce Management” – NEW WORK nicht nur für Fantasten!
    In 7 Schritten wird im folgenden Beitrag eine neue Perspektive für New Work und Workforce Management aufgezeigt, die bewusst Lösung für die bisher vernachlässigte "Blue Collar"-Welt sein will, also eine Welt jenseits elitärer Beglückung.


  • NextAct Book
    hier zum Download


  • klaus-wössner_isgus.jpg
    EuGH Urteil: Neue Pflicht der Zeiterfassung – Änderungen, Umsetzungen, kurz- und langfristige Folgen – im Interview Klaus Wössner, ISGUS GmbH
    „Unternehmen tun aber sicher gut daran, sich auch unabhängig vom EuGH-Urteil mit der Zeiterfassung zu beschäftigen.“ Hier im Interview zum Thema EuGH-Urteil und Zeiterfassung Klaus Wössner von ISGUS GmbH.


  • Fraunhofer IAO
    Fraunhofer IAO
    23.05.2019
    Fraunhofer IAO
    »New Work« – Zukunftsmodelle der Arbeit – Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
    Das vom Bundeministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderte Projekt »New Work« analysiert die Erfolgsfaktoren für neue Formen der Arbeit und hat dafür in ganz Deutschland interessante Beispiele beschrieben. Wie und über welche Maßnahmen Mitarbeitende in die Managementprozesse einbezogen werden können, hat das Fraunhofer IAO in einer begleitenden Studie untersucht.


  • Start-up-Szene: New Work Arbeitswelt ist oft eine schöne neue Scheinwelt
    Welche Bilder kommen Ihnen in den Sinn, wenn Sie das Wort "Start-up" hören? Denken Sie an flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, an Diversität, Aufstiegschancen, Selbstbestimmung und Kreativität? An New Work in Reinform? An ein Unternehmen, das...


  • nextleadership-partnerbook-cover.jpg
    NextLeadership: Führung in neuen Arbeitswelten – Was zeichnet Leadership von morgen aus?
    Nicht nur Digitalisierung und globale Trends verändern die Arbeitswelt, sondern die Ressource Mensch bleibt der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen experimentieren aktuell mit Leadership Ansätzen und machen die Erfahrung, dass es sich um einen herausfordernden Transformationsprozess handelt.


  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=hxo9o7GTf84
    Continental New Work Style thank you
    A little reflection of our awesome journey together with our colleagues across the organization. More than 5000 people have taken an active part in our migration. This is mainly for our core team to remember our great time, together. THANK YOU ALL!


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