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  • So tickt das Geschäft mit der Zeit Zeiterfassung: Streit um EuGH-Urteil noch nicht beigelegt – Giesinger Betrieb im Fokus
    Einem Mittelständler aus Giesing könnte nach dem EuGH-Urteil ein Ansturm drohen. Denn PCS Systemtechnik stellt modernste Stempeluhren her, mit denen unter anderem Arbeitszeit erfasst wird...


  • #EuGH & #Arbeitszeiterfassung – was sagen Branchenexperten zur kreisenden Erregung? (Ein Nachschlag zu XING Klartext)
    1. Deutschland in kreisender Erregung zu #EuGH & #Arbeitszeit "Der Europäische Gerichtshof will, dass Arbeitgeber in der EU künftig Arbeitszeiten lückenlos registrieren. Schützt die Zeiterfassung die Arbeitnehmer oder ist sie ein Rückschlag für New Work?" fragte XING im Klartext und sorgte für umfangreiche und intensive Diskussionen bei allen Meinungsbeiträgen. Wir befragten die Branchen-Experten ...


  • Thumbnail of http://zeit-zutritt.site/eugh-urteil-zur-arbeitszeiterfassung-neue-pflicht-der-zeiterfassung-im-interview-elke-jaeger-atoss-software-ag/
    EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: neue Pflicht der Zeiterfassung – im Interview Elke Jäger, ATOSS Software AG
    EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Verpflichtung zur systematischen Zeiterfassung - Aus Ihrer Sicht: Was genau hat sich mit dem neuen Urteil geändert?


  • Nach EuGH-Urteil: Warum Arbeitszeiterfassung keine krumme Gurke ist….
    Da ist er, der Aufschrei wegen krummer Gurken, wegen Regelungswut, wegen Stechuhren. Doch wer weniger schreit, kann besser und vor allem genauer zuhören. Regelungen aus Brüssel zur Krümmung von Gurken gibt es seit mehr als zehn Jahren nicht mehr und das Urteil des Europäischen Gerichtshofs – der übrigens in Luxemburg sitzt, nicht in Brüssel – zur Arbeitszeiterfassung schreibt auch keine Rückkehr zur Stechuhr vor.


  • Thumbnail of http://zeit-zutritt.site/eugh-urteil-zur-arbeitszeiterfassung-neue-pflicht-der-zeiterfassung-im-interview-stefan-post-sp_data-gmbh-co-kg/
    EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: neue Pflicht der Zeiterfassung – im Interview Stefan Post, SP_Data GmbH & Co. KG
    EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Verpflichtung zur systematischen Zeiterfassung - Aus Ihrer Sicht: Was genau hat sich mit dem neuen Urteil geändert?


  • Moderne #Zeiterfassung muss nicht neue Bürokratie bedeuten. Sie bedeutet in erster Linie Arbeitnehmerschutz vor Überstunden und Ungleichheit – Burkhard Röhrig über das #EuGHUrteil zur #Arbeitszeiterfassung. Mehr zum Thema.
    Moderne #Zeiterfassung muss nicht neue Bürokratie bedeuten. Sie bedeutet in erster Linie Arbeitnehmerschutz vor Überstunden und Ungleichheit - Burkhard Röhrig über das EuGH-Urteil zur #Arbeitszeiterfassung. Mehr zum Thema.


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    EuGH Urteil: Neue Pflicht der Zeiterfassung – Änderungen, Umsetzungen, kurz- und langfristige Folgen – – im Interview Wolfgang Blender, dormakaba Deutschland GmbH
    "International tätige Unternehmen sollten ein leistungsfähiges, professionelles Zeiterfassungssystem wählen, das jederzeit auch in der Cloud arbeiten kann. Dies führt zu einfacheren Abläufen und mehr Transparenz im Arbeitsalltag." Hier im Interview zum Thema EuGH-Urteil zur Zeiterfassung Wolfgang Blender von dormakaba Deutschland GmbH.