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  • Nach der Krise ist vor der Krise
    In dem Video erkläre ich, welche Fehleinschätzungen wir in unseren Projekten bei Unternehmen erlebt haben und was man jetzt tun muss, damit man für die nächste Krise besser gewappnet ist. Und ja, es ist kein „2 Minuten-Fast-Food-Content, weil die Welt ja so einfach ist“, damit das sich möglichst viele ansehen. Nein, ich habe mich in 8 Minuten mit einem komplexen Thema auseinandergesetzt. Wer das zu schätzen weiß, ist herzlich eingeladen, sich das Video anzusehen


  • NEW WORK 2020 – jetzt erst recht, aber richtig … und warum ein Superheld alleine dafür nicht reicht
    New Work als Wohlfühlthema leidet unter strengem Gegenwind. Dabei ist "New Work" jenseits der Cargo-Kulte wichtig.


  • Warum passen viele Arbeitszeitmodelle nicht mehr in den Unternehmen?
    Diese Frage möchte ich heute in meinem Video beantworten. Was glaubt ihr, warum die Arbeitszeitregelungen allgemein oder bei Euch im Unternehmen nicht mehr passen?


  • Demotivation leicht gemacht – 5 Tipps aus der Arbeitszeithölle (Teil 1)
    Kommen Sie als erster und gehen Sie als letzter. So haben Sie immer im Blick, ob Ihre Mitarbeiter auch lange genug am Arbeitsplatz sind. Sollte es Ihnen mal nicht möglich sein, sollten Sie um 19 Uhr einen Kontrollanruf auf der Festnetznummer machen.


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    Digitalisierung,…
    Digitalisierung, Fachkräftemangel, steigener Wettbewerbs-und Flexibilitätsdruck stellen die Unternehmen vor riesige Herausforderungen. Dennoch haben viele Unternehmen noch Arbeitszeitmodelle aus den 80ern und 90ern, die den aktuellen Herausforderungen nic… https://lnkd.in/dEiUTYq 


  • Die Gestaltung von Ampelkonten – Bei „grün“ darfst du gehen, bei „rot bleibst du stehen
    In der Beratungspraxis stoßen wir immer wieder auf Kunden, die nach wie vor ein großes Problem damit haben, dass viele Stunden auf Gleitzeitkonten „gehamstert“ werden. Dies ist neben der Tatsache, dass dieses den Unternehmen viel Geld kostet auch dann problematisch, wenn bei sehr großen Kontenständen Mitarbeiter den Anspruch ableiten, damit auch längere Auszeiten nehmen zu können. Arbeitszeitkonten mit einem Ampelsystem können hier Abhilfe schaffen.Schauen wir uns dies einmal etwas genauer an.


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    Nicht verpassen! Ein neuer…
    Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Die Gestaltung von Ampelkonten – Bei „grün“ darfst du gehen, bei „rot bleibst du stehen https://www.linkedin.com/pulse/die-gestaltung-von-ampelkonten-bei-gr%25C3%25BCn-darfst-du-gehen-guido-zander … via @LinkedIn