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  • E-Interview zum Thema “HR-Software in Bewegung: Potenziale, Status Quo und Zukunft“, Guido Zander, Dr. Scherf Schütt & Zander
  • Auswahl und Einführung von Personaleinsatzplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen
  • Warum Arbeitszeitflexibilisierung oder eine Personaleinsatzplanung alleine nicht reicht.
  • E-Interview zum Virtual Roundtable “Workforce Management / Personaleinsatzplanung” mit Guido Zander
  • DEMOGRAFIE PLUS®
  • Effizienzsteigerung durch einen dezentralen Zeitwirtschaftsprozess
  • Wie sich Unternehmen auf den demografischen Wandel vorbereiten können
  • Personaleinsatzplanung als Mittel gegen das Burnout-Syndrom
  • FLEXIBLER UND BEDARFSORIENTIERTER PERSONALEINSATZ IM RAHMEN STABILER BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSE ALS BASIS FÜR NACHHALTIGES MANAGEMENT
  • Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung in der Logistik
  • Aktuelle Fragestellungen der Arbeitzeitgestaltung und Personaleinsatzplanung
  • Aktuelle Fragestellungen der Arbeitzeitgestaltung und Personaleinsatzplanung: 2 Teil
  • Die Kosten des demografischen Wandels
  • Kommunikation: Mit empfängerorientierten Präsentationen überzeugen