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    Continental AG

  • Top-Innovatoren vorgestellt: Harald Schirmer, Continental AG

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 11.04.2017
    In meinem Erleben bietet die Continental AG modernste Mobilität für Menschen, Material und Daten. Nachhaltigkeit, Qualität und Sicherheit leiten dabei die Werterzeugung. Mein Fokus in der Organisationsentwicklung liegt darauf, unsere Mitarbeiter in das digitale Zeitalter zu führen. Dabei setze ich mich für transparente Prozesse, beteiligende Formate, dynamische Wege und Umwege sowie die Effizienz von globalen Netzwerken ein. Lernen und Führung sind für mich ebenfalls essentielle Leidenschaften – speziell deren neu-Orientierung.
  • Digitale Transformation-von der Planung bis zur Umsetzung

    Autor : Christoph Plass | UNITY AG | 14.02.2017
    Es ist keine Frage mehr, ob und wann die Digitalisierung und damit auch Industrie 4.0 in den Unternehmen ankommen – sie sind längst da. Je nach Branche und Unternehmen gibt es unterschiedliche Anstöße für die Digitalisierung. In vielen Unternehmen ist sie vom Markt getrieben und findet daher ihre Vertreter in den Bereichen Marketing und Vertrieb. Bei Industrie 4.0 geben die Produktions- und Technologieverantwortlichen (COO und CTO) den Takt an.
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    Der CDO wird’s schon richten!?

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 03.11.2017
    Das Telefon klingelt. Schon wieder. "We have an interesting offer for you" - ein Headhunter möchte mir das ultimative Angebot schmackhaft machen... ein CDO Posten... meist sind es aktuell Angebote aus der Finanz- und Versicherungsbranche, oft auch aus UK ;-). Es geht wie so oft in den letzten Monaten um die Digitale Transformation. Dieses große unbekannte Ding, das irgendwie nicht greifbar ist, weil so mannigfaltig.
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    #NewWork trifft Realität – ein Erfahrungsbericht

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 26.06.2017
    #NewWork oder auch Arbeit4.0 ließt man überall - wie wäre es, einfach mal klein - bei sich selbst anzufangen. Ich lade Sie ein #NewWork einfach mal zu - #NewWork einfach mal zu machen, ist ein Risiko, denn man muss bestehende Regeln zumindest in Frage stellen, aber wer verändern und gestalten will, kann nicht erwarten, dass alle jubeln.
  • #HR macht Next Act, Aufbruch am 18.9.2017 in Köln (Personalwirtschaft, Zukunft Personal, Competence Site)

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 14.05.2017
    Wir – Personalwirtschaft, Zukunft Personal und Competence Site – laden ein zum Aufbruch! #HR macht - Next Act ist exklusives Event und Startpunkt. Für HR-Managerinnen und HR-Manager, die ihren Job mit unkonventionellen Perspektiven und Lösungen weiterentwickeln und fit für die Zukunft machen. Unser Ziel: Impulse setzen, aufnehmen und weiterspielen. Programmvorschau (Zum Vergrößern bitte auf das Bild klicken!) Freuen Sie sich auf eine interaktive Mischung aus Convention, Barcamp, Preisverleihung und Netzwerk-Party am Vortag der Messe Zukunft Personal in Köln (18. September 2017). Genau der richtige Rahmen für die Live-Abstimmung über den Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2017 und die Auszeichnung der Preisträger.
  • Microsoft Office 365 – New Work Style bei Continental – Vortrag Harald Schirmer bei AUDI

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 21.04.2018
    In der Serie "Zusammenarbeit 2.0" war ich eingeladen über die vergangenen 5 Jahre Social Media, GUIDEs, und unsere aktuelle Transformation zu sprechen. Simon Dückert (https://twitter.com/SimonDueckert / Cogneon Akademie) und Anke Wendelken (https://twitter.com/anke_wendelken / AUDI) organisieren diese Events seit einigen Jahren. Im Vortrag zeige ich unsere Geschichte der Transformation, die Weiterentwicklung des globalen GUIDE Konzepts, unseren neu entwickelten Lernansatz mit diversitätsorientierten Optionen sowie einige spezifische Maßnahmen. Zusätzlich gibt es einige praktische Beispiele, Erfahrungsberichte und Tipps aus unserer eigenen Lernreise. Mehr zur Veranstaltungsreihe unter https://wiki.cogneon.de/Audi Ganz besonderer Dank an Simon für die tolle Videoaufzeichnung und ...
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