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  • Thumbnail of Harald Schirmer

    Soziale Reputation versus Kontrolle

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 13.06.2018
    „Was nicht kontrolliert wird, wird nicht gemacht!“ ist das so? Hier wieder einmal ein paar „unfertige“ Erfahrungen und ein etwas anderer Ansatz, um mit globalen, freiwilligen Netzwerken erfolgreiche Initiativen zu betreiben. Wer kennt diese „Weisheit“ oben nicht. Nur wie sieht das in globalen, freiwilligen Netzwerken aus? Wer sollte oder kann überhaupt die Arbeit von über […]
  • Thumbnail of https://www.harald-schirmer.de/2018/05/15/mission-europa/

    Mission Europa

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 15.05.2018
    Gestern konnte ich auf dem Handelsblatt Kongress in Berlin zum Thema „Mission Europa“ vieles lernen, was für uns eigentlich selbstverständlich sein sollte. Die Reputation der Staatengemeinschaft ist leider oft (zu unrecht) nicht die Beste – oft stehen Bürokratie und Fehler im medialen Vordergrund. Zu schnell haben wir uns an all die Vorzüge (Reisefreiheit, Gesundheitsstandards, Energieversorgung, […]
  • Thumbnail of http://www.harald-schirmer.de/2018/05/06/wichtig-in-zeiten-des-wandels-dont-panic/

    Wichtig in Zeiten des Wandels: Don’t PANIC

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 06.05.2018
    Mein Lieblingsfoto der vergangenen DGFPc18 Konferenz – Herzlichen Dank an Nicole Bußmann (Chefredakteurin managerseminare): #dgfpc18 @haraldschirmer: don‘ t panic pic.twitter.com/yZBUIi6B0P — Nicole Bußmann (@NicoleBussmann) 3. Mai 2018    
  • Microsoft Office 365 – New Work Style bei Continental – Vortrag Harald Schirmer bei AUDI

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 21.04.2018
    In der Serie "Zusammenarbeit 2.0" war ich eingeladen über die vergangenen 5 Jahre Social Media, GUIDEs, und unsere aktuelle Transformation zu sprechen. Simon Dückert (https://twitter.com/SimonDueckert / Cogneon Akademie) und Anke Wendelken (https://twitter.com/anke_wendelken / AUDI) organisieren diese Events seit einigen Jahren. Im Vortrag zeige ich unsere Geschichte der Transformation, die Weiterentwicklung des globalen GUIDE Konzepts, unseren neu entwickelten Lernansatz mit diversitätsorientierten Optionen sowie einige spezifische Maßnahmen. Zusätzlich gibt es einige praktische Beispiele, Erfahrungsberichte und Tipps aus unserer eigenen Lernreise. Mehr zur Veranstaltungsreihe unter https://wiki.cogneon.de/Audi Ganz besonderer Dank an Simon für die tolle Videoaufzeichnung und ...
  • DGFPc18 Blogparade – Mit den Wanderschuhen zum Mars?

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 12.04.2018
    Die Deutsche Gesellschaft für Personalentwicklung e.V. läd in einer Blogparade ein, sich Gedanken über die Zukunft von HR zu machen. Gerne beteilige ich mich an der Diskussion als Grundlage für die Konferenz am 3.-4. Mai, die parallel – und in Verbindung mit der re:publica stattfindet. Es geht im Kern darum: Warum sollte jemand HR mit […]
  • Aufruf zur DGFP Kongress Blogparade „Navigating the Future“

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 09.04.2018
    Noch bis Ende April kann man sich an der Blogparade beteiligen – Wer hat etwas zu sagen zur Personalfunktion und ihrer Rolle in der Digitalen Transformation – noch besser, wer hat Erfahrungen und konkrete Projekte, Ergebnisse oder ist schon einen Schritt weiter. Wir wollen gemeinsam lernen und HR BEWEGEN – beyond buzzwords – Aktionen sammeln, […]
  • Leading Change to New Work Style

    Autor : Harald Schirmer | Continental AG | 20.03.2018
    Organisationale Veränderungen im globalen Kontext scheitern zu 75%. Daran wollen wir etwas ändern. Wir wollen unsere Kollegen ins digitale Zeitalter begleiten. „Leading Change“ statt nur „Change Management“. In einer Präsentation auf Slideshare teile ich einen ersten Status unserer Aktionen und wie wir diese Transformation umsetzen: Direkter Link: https://www.slideshare.net/haraldschirmer/new-work-style-future-work
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