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  • Gemeinsam zum Cultural Fit

    Autor : Haufe-umantis AG | 14.06.2018
    Agilität wird in einer neuen, dynamischen Arbeitswelt zunehmend zu einer der zentralen Anforderungen an Unternehmen. Haufe versucht, diese nicht nur extern in Bezug auf ihre Produkte, sondern auch intern umzusetzen: durch agiles Teamrecruiting. Einen Einblick geben unsere New Work Experiences. Der Beitrag Gemeinsam zum Cultural Fit erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.
  • Für das Leben lernen – Selbstorganisation in einer Berliner Schule

    Autor : Haufe-umantis AG | 07.06.2018
    Die Schule als Labor für die lernende Organisation: An der Evangelischen Schule Berlin lernen die Schülerinnen und Schüler selbstbestimmt und selbstorganisiert - und werden so zu New Work Natives! Der Beitrag Für das Leben lernen – Selbstorganisation in einer Berliner Schule erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.
  • Büros der neuen Arbeitswelt

    Autor : Haufe-umantis AG | 31.05.2018
    Büros der neuen Arbeitswelt müssen deren Anforderungen angepasst werden. Vitra hat sich deshalb mit Workplace Consulting einen Namen gemacht. Mehr dazu in unseren New Work Experiences. Der Beitrag Büros der neuen Arbeitswelt erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Marc Stoffel, HR-Software

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 28.05.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers HR-Software, z.B. Marc Stoffel? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Dem Chef die Meinung sagen

    Autor : Haufe-umantis AG | 24.05.2018
    Teams statt Einzelgespräche – das ist der Kern der neuen Feedback-Kultur von HSE24. Dabei ist nicht nur die Einführung bottom-up, sondern der gesamte Prozess: Mitarbeiter dürfen den Chefs ihre Meinung sagen. Der Beitrag Dem Chef die Meinung sagen erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Hermann Arnold, New Work

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 22.05.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers New Work, z.B. Hermann Arnold? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • #ccchh18: Virale Transformation live erleben

    Autor : Haufe-umantis AG | 17.05.2018
    Bei Haufe ist Wandel der Normalzustand. Wie das funktioniert und wie sich Transformation sogar viral verbreiten kann, hat Stephanie Anton für die Teilnehmer des Corporate Culture Camps erlebbar gemacht. Der Beitrag #ccchh18: Virale Transformation live erleben erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.