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    Künstliche Intelligenz im Recruiting – wenn Mythos auf Realität trifft!

    Autor : Henrik Zaborowski | hzaborowski | 04.12.2017
    Künstliche Intelligenz im Recruiting wird aktuell gerne pauschal als  Heilsbringers herbeigesehnt. Nie wieder Gedanken machen, woher die Bewerber kommen und wer am besten passt. Die KI zaubert einfach magisch den "perfect match". So wollen wir es gerne glauben. Aber als Sven Semet, HR Thought Leader Watson Talent von IBM auf dem W&V Recruiting Summit 2017 (hier ein kleiner Rückblick) darüber sprach, wie KI arbeitet, wurde mir schlecht. Denn KI ist keine "künstliche", sondern eine "erweiterte" Intelligenz. Das heißt, sie muss von uns Menschen trainiert werden. Von uns Menschen lernen?? HILFE!!!!
  • #HR macht Next Act, Aufbruch am 18.9.2017 in Köln (Personalwirtschaft, Zukunft Personal, Competence Site)

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 19.05.2017
    Wir – Personalwirtschaft, Zukunft Personal und Competence Site – laden ein zum Aufbruch! #HR macht - Next Act ist exklusives Event und Startpunkt. Für HR-Managerinnen und HR-Manager, die ihren Job mit unkonventionellen Perspektiven und Lösungen weiterentwickeln und fit für die Zukunft machen. Unser Ziel: Impulse setzen, aufnehmen und weiterspielen. Programmvorschau (Zum Vergrößern bitte auf das Bild klicken!) Freuen Sie sich auf eine interaktive Mischung aus Convention, Barcamp, Preisverleihung und Netzwerk-Party am Vortag der Messe Zukunft Personal in Köln (18. September 2017). Genau der richtige Rahmen für die Live-Abstimmung über den Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2017 und die Auszeichnung der Preisträger.
  • #NextAct geht weiter – 2019 für 2019 – jetzt für 2019 vormerken! (Liste möglicher Teilnehmer, noch ungeprüft)

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 06.10.2017
    Glauben Sie daran, dass wir für GRÖSSERE Erfolg im Zeitalter der Digitalen Transformation auf MEHR Netzwerke, Plattformen oder neudeutsch „Tribes“ und BESSERE Kooperation setzen sollten? Ob als CXO, Fachexperte, Wissenschaftler, „Medien-Mensch“ …: Wollen Sie sich auf Augenhöhe mit einbringen, aber natürlich auch durch Netzwerk und Win&Win gestärkt werden? Mit diesem „Cultural Fit“ könnten wir zusammenpassen. Wir sind das Team der Competence Site bzw. der NetSkill Solutions, einem Spin-Off der Fraunhofer-Gesellschaft, ein Team, das seit über 17 Jahren führende Kompetenz-Netzwerke unterstützt. Wir sind aber vor allem ein Netzwerk der Netzwerke, dass die „Tribes“ führender Köpfe und Macher in den Themenfeldern Digital, Marketing/CRM, HR/New Work, Industrie 4.0 unterstützt und im Rahmen ...
  • Glück schlägt Geld? Oder: Die Generation (Y), auf die niemand gewartet hat

    Autor : Henrik Zaborowski | hzaborowski | 16.05.2014
    Keine Generation wird momentan so heiß diskutiert wie die Generation Y. Auch Henrik Zaborowski hat nun einen erhellenden Blogartikel zum Thema geschrieben. Von ihm erfahren Sie, warum Glück das Geld nur über Umwege schlägt!
  • #NextWork / #NextHR – am 23.3.2019, Initiative und Vorregistrierung zum Event

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 05.12.2017
    Herausforderung Transformation im Bereich Work / HR Mehr denn je steht Deutschland vor der Herausforderung, eine vielfältige Transformation zu meistern. Vor allem der Bereich HR / Work  fordert uns sehr. Netzwerke führender Work / HR-Akteure als Chance Diesen Wandel allein zu meistern ist schwierig. Daher wird die Competence Site mit ihrem Netzwerk von über 100 Partnern und jährlich mehreren Hunderttausend Entscheidern eine Transformation im Netzwerk unterstützen und auch mit anderen Initiativen zusammenarbeiten. Event Frühjahr 2019 und weitere Maßnahmen.... #NextWork / #NextHR ist dabei Teil von #NextAct!, der Meta-Initiative für alle Handlungsbereiche in Unternehmen (Marketing, HR, ..., Digital). Startpunkt dieser Aktivitäten war das Next Act!-Event am 19. Februar (2016) in Köln. ...
  • Thumbnail of https://www.hzaborowski.de/2018/06/18/active-sourcing-durch-fuehrungskraefte-der-sv-sparkassenversicherung/

    Active Sourcing durch Führungskräfte der SV SparkassenVersicherung

    Autor : Henrik Zaborowski | hzaborowski | 18.06.2018
    Active Sourcing, also die aktive Suche und Ansprache potentieller Mitarbeiter vor allem in den Business Netzwerken XING und Linkedin, ist heute kaum noch aus dem Recruitingalltag wegzudenken. In der Regel erfolgt Active Sourcing durch die Recruiter oder speziell dafür eingestellte und/oder ausgebildete Sourcer. In engen Märkten sollte aber aus meiner Sicht Active Sourcing durch Führungskräfte […] Der Beitrag Active Sourcing durch Führungskräfte der SV SparkassenVersicherung erschien zuerst auf hzaborowski.
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    Active Sourcing – es gibt keine Tricks, nur Handwerk & Erfahrung!

    Autor : Henrik Zaborowski | hzaborowski | 28.03.2018
    Active Sourcing ist gelerntes und praktiziertes Recruitinghandwerk, keine Zauberei. Das stelle ich immer wieder fest, wenn ich mich mit anderen Sourcern austausche. Es gibt keine „Tricks“, die magisch „Kandidaten zaubern“. Auch wenn wir das gerne glauben möchten. Das heißt aber nicht, dass ich als Sourcern nichts mehr lernen kann, im Gegenteil. Sourcing ist erlernbares Handwerk, […] Der Beitrag Active Sourcing – es gibt keine Tricks, nur Handwerk & Erfahrung! erschien zuerst auf hzaborowski.