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    LHR Podcast #35: Jens Kollmann im Gespräch mit Marc Wagner über Company Rebuilding, New Work und Regulationsdrang in Deutschland.

    Autor : Marc Wagner | Detecon International GmbH | 15.06.2018
    “Große Unternehmen mit der Erkenntnis der Veränderungsnotwendigkeit bilden ein high-performing Team, welches einen neuen Kern definiert für eine Zelle, die am Ende des Tages ein neues Ökosystem definiert.” Das ist Company Rebuilding. Marc Wagner, Partner und Mitglied im Management Board der Unternehmensberatung Detecon, sieht diese Methode als “sanfte Art und Weise der Restrukturierung und des Umbaus.” Über Company Rebuilding und die Rolle von HR dabei habe ich mit ihm gesprochen.sprochen.
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Marc Wagner, New Work

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 23.05.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers New Work, z.B. Marc Wagner? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
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    Herzlich willkommen im digitalen Zeitalter … oder: die Verschiebung der Machverhältnisse und was wir von China etc. lernen können …

    Autor : Marc Wagner | Detecon International GmbH | 16.05.2018
    Kaum ein Thema wird aktuell so intensiv diskutiert, wie die Innovationsfähigkeit deutscher Unternehmen im Zeitalter von Digitalisierung, exponentiellen Wachstumskurven und Plattformökonomie. Es scheint so, als würden uns Nationen wie die USA, aber insbesondere auch China zu überholen, wenn es um die Entwicklung neuer (digitaler) Geschäftsmodelle geht, die sich global skalieren lassen und über Netzeffekte in kürzester Zeit unglaubliche Wachstumszahlen und Bewertungen für Unternehmen erzeugen. Während sich z.B. China von seinem „copy & paste“ Klischee mehr und mehr befreit und mit Firmen wie Baidu, Tencent oder Alibaba digitale Powerhäuser mit enormer Innovationsgeschwindigkeit erzeugt, ist Deutschland vielerorts das „Unternehmer Gen“ abhanden gekommen, was die Gründer von Firmen wie Bosch ...
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    #ReBuildLearning – THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)

    Autor : Marc Wagner | Detecon International GmbH | 14.05.2018
    Die Detecon Academy ist eine Plattform zur "Skalierung von Wissen", in der wir gemeinsam mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern Lernformate der Zukunft entwickeln. Die Academy bietet diverse, sehr erfolgreiche Lern- und Coachingformate an. Darunter u.a. Ambidexterie Coaching, CompanyReBuilding Canvas, Social Branding, Agile Thinking, New Work Coaching, #TRUST, Mindfullness Workshops, DeepWork Formate, Agile Readiness Check, Computational Thinking ... Dabei arbeiten wir eng mit unserem Detecon Engineering Center (DEC) in Berlin zusammen. Bei den Formaten setzen wir zudem auf einen Mix aus Präsenz (vor Ort / in unseren ausgezeichneten New Work Räumlichkeiten) und virtuellen, Microlearning Formaten, die wir gemeinsam mit unserem Partner HUMOVO anbieten. Die Lerninhalte werden dabei in Form ...
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    #CompanyReBuilding – Agile Organisation(-skultur)

    Autor : Marc Wagner | Detecon International GmbH | 14.05.2018
    Die Präsentation vermittelt einen Überblick über agile Strukturen mit einem Fokus auf Unternehmenskultur. Dabei sind agile Strukturen Grundlage für unseren #CompanyReBuilding Ansatz. Dabei werden unterschiedliche agile Methoden und deren Haupteigenschaften dargestellt und Entscheidungshilfen für ein agiles Vorgehen aufgezeigt - vom agilen Manifest bis zur agilen Organisation. o?
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    Vom Social Media Muffel zum Social Media Star: Mein Weg zur digitalen Marke …

    Autor : Marc Wagner | Detecon International GmbH | 10.04.2018
    Es ist nicht mehr und nicht weniger als 2 Jahre her, da sah ich noch keinerlei Notwendigkeit, die sozialen Medien in meinen Arbeitsalltag zu integrieren. Okay, da waren 1) relativ gut (allerdings passiv) gepflegte Linkedin-Account mit etwa 900 Business-Kontaktenein 2) vernachlässigter XING-Accountein 3) ungenutzter Twitter-Account mit 5! Followern4) ein inaktiver Facebook-Account und Instagram war mir genauso wenig bekannt wie die Wirkung von Bildern und Videos.
  • #CompanyRebuilding: Die Erschütterung der alten Macht – ‚ #Company ‘ was? Neues #Buzzword, neues #Glück? Mitnichten! Der Company-Rebuilding-Ansatz basiert auf dem Prinzip der Zellteilung,

    Autor : Marc Wagner | Detecon International GmbH | 06.04.2018
    Was ist los in den Top-Etagen deutscher Unternehmen? Die Vorstände reisen durch die Technologie-Mekkas dieser Welt, gründen Ideen-Labore, ziehen ihre Krawatten aus, geben ihre Einzelbüros auf, lassen Hollywoodschaukeln in ihre Open-Space-Büros hängen – und verzweifeln immer wieder daran, dass selbst kleinste Innovationsversuche in den Weiten ihrer starren Organisation stecken bleiben. Denn sie wissen es doch ganz genau: Geschäftsmodelle, die über Jahrzehnte nahezu unantastbar schienen und hohe Margen abwarfen, werden durch neue, häufig kleine und junge Unternehmen auf den Kopf gestellt.
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