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  • Volker Johannhörster
    Hochautomatisierte Personaleinsatzplanung – Ja! Aber nicht um jeden Preis!
    Demotivation, Stress und sogar Gewinnrückgang können die Folge einer nicht gut durchdachten, rein technologieorientierten Einsatzplanung sein. Dieser Artikel sensibilisiert die Systemeinführung und zeigt sinnvolle Elemente für die modulare, mitarbeiterorientierte Einführung von Workforce Managememt Systemen auf.


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