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    HUSS-MEDIEN GmbH 21.12.2017
    Kongress Arbeitsrecht 27. bis 28. Februar 2018 Berlin – Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis – wir machen Sie fit für die Zukunft.
    Der 13. Kongress Arbeitsrecht vermittelt den Teilnehmern in kompakter Form Kenntnisse zu den aktuellen rechtspolitischen Entwicklungen im Arbeitsrecht und gibt einen Überblick über wichtige Tendenzen aus der Rechtsprechung. Melden Sie sich noch heute an!


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    Ohne Worte… #Arbeitsrecht…
    Ohne Worte… #Arbeitsrecht #teamarbeitsrecht #ff #freitagder13 Schönes #Wochenende! pic.twitter.com/bFIdOh9hHP


  • Total agil? Vergessen Sie nicht das Arbeitsrecht!
    Kostenloses Whitepaper Arbeitsrecht aktuell – Worauf Unternehmen achten müssen Von agilem Arbeiten bis Social Media: moderne Arbeitsformen beeinflussen das Arbeitsrecht. Unternehmen müssen daher sensibel für aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen bleiben. In diesem Whitepaper zeigen wir Ihnen, worauf Sie beim Arbeitsrecht achten sollten. Weitere Informationen: https://www.haufe-akademie.de/l/recht-und-datenschutz/arbeitsrecht-aktuell/


  • Seminar Arbeitsrecht
    https://www.kitzmann.biz/seminare/seminaruebersicht/bwl/arbeitsrecht-kompakt/ In dem Seminar „Arbeitsrecht kompakt“ erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet. Auf Basis dieses Seminars erhalten Sie eine bessere Grundlage, um arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen im Alltag zu treffen. Lassen Sie sich hierzu kostenlos beraten: 0251 202050 Unsere Seminarbroschüre: https://www.kitzmann.biz/seminarprogramm/ Weitere E-Learning Themen: https://www.kitzmann.biz/e-learning-katalog/ Seminartipp: ...


  • Seminar Arbeitsrecht
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    Agilität und Arbeitsrecht:…
    Agilität und Arbeitsrecht: Welchen Spielraum haben Unternehmen, welche Rechte und Pflichten die Arbeitnehmer? Noch immer gibt es hier viele offene Fragen. Hier ein paar Antworten in meinem Beitrag: https://karriereboost.de/mitarbeiterfuehrung/agiles-arbeiten-und-arbeitsrecht/ …


  • markus-wieser-1.jpg
    Personaleinsatzplanung heute – Arbeit und Arbeitsrecht
    Die globale Wirtschaft hat einen enormen Grad an Komplexität erreicht. Positive und negative Ausschläge werden in Zukunft häufiger und heftiger. Gleichzeitig lassen sie sich immer schlechter prognostizieren. Unternehmen müssen auf die jeweilige Marktsituation in angemessener Weise reagieren können. Von entscheidender Bedeutung dabei ist, dass Personalprozesse nicht als Bremse wirken. Die Flexibilisierung von Arbeits- und Prozesswelten bekommt einen neuen Stellenwert. Workforce Management spielt dabei eine wichtige Rolle.Dieser Beitrag erschien in der Arbeit und Arbeitsrecht Fachzeitschrift mit freundlicher Genehmigung der HUSS-MEDIEN GmbH.