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  • Jürgen Wolf

    17. IBS:expertenkreis am 30./31. Oktober in Stuttgart, Porsche Museum
    Best Practice für effiziente Produktions- und Qualitätsmanagementsysteme

    Autor : Jürgen Wolf | IBS AG | 10.09.2013
    Der IBS:expertenkreis hat sich zu einer der bedeutendsten Qualitätsmanagement-Veranstaltungen in Deutschland etabliert. Bis zu 200 Teilnehmer informierten sich in den letzten Jahren über die neuesten Trends im Qualitäts-, Produktions- und Traceability-Management. Der IBS:expertenkreis beginnt mit einer Abendveranstaltung am 30. Oktober im Porsche Museum. Am Folgetag werden Managementvertreter aus unterschiedlichen Industriebranchen referieren. Am Nachmittag erwartet die Teilnehmer eine Werksbesichtigung bei der Porsche AG bzw. eine exklusive Führung im Porsche Museum. www.ibs-expertenkreis.de Jürgen Wolfwww.IBS-AG.de juergen.wolf@ibs-ag.de
  • TÜV SÜD Akademie GmbH

    Betriebliche Weiterbildung: TÜV SÜD Akademie Technik Programm 2012

    Autor : TÜV SÜD Akademie GmbH | 24.11.2011
    Weiterbildung ist angesichts des Fachkräftemangels und einer sich ständig ändernden Arbeitsumwelt einwichtiger Bestandteil des Personalmanagements. Doch sie ist längst nicht alles. Unser Bereich HR Consulting der TÜV SÜD Akademie unterstützt Unternehmen deshalb mit umfassender Personalberatung und individuellen Bildungslösungen vor Ort.Mit unserem Know-how und langjähriger Erfahrung unterstützen wir Unternehmen bei der Personalentwicklungsplanung, beim Aufbau eines modernen Bildungsmanagements und beim Coaching ihrer Fach- und Führungskräfte. Als Komplettanbieter können wir so Personalabteilungen langfristig und nachhaltig begleiten – von der Bildungsbedarfsanalyse über Qualifizierungsmatrizen bis hin zur Evaluation des Wissenstransfers.
  • TÜV SÜD Akademie GmbH

    Betriebliche Weiterbildung: TÜV SÜD Akademie Management Programm 2012

    Autor : TÜV SÜD Akademie GmbH | 24.11.2011
    Weiterbildung ist angesichts des Fachkräftemangels und einer sich ständig ändernden Arbeitsumwelt einwichtiger Bestandteil des Personalmanagements. Doch sie ist längst nicht alles. Unser Bereich HR Consulting der TÜV SÜD Akademie unterstützt Unternehmen deshalb mit umfassender Personalberatung und individuellen Bildungslösungen vor Ort.Mit unserem Know-how und langjähriger Erfahrung unterstützen wir Unternehmen bei der Personalentwicklungsplanung, beim Aufbau eines modernen Bildungsmanagements und beim Coaching ihrer Fach- und Führungskräfte. Als Komplettanbieter können wir so Personalabteilungen langfristig und nachhaltig begleiten – von der Bildungsbedarfsanalyse über Qualifizierungsmatrizen bis hin zur Evaluation des Wissenstransfers.
  • 1e5aa1e2c4010399612e4919475ba3d1.jpeg

    IT-Unterstützung von wertschöpfenden Mitarbeiterprozessen – Erfahrungen, Trends

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 30.05.2008
    Diese Broschüre informiert über die Entwicklung der Personalarbeit und wie umantis Ihr Unternehmen positiv dabei unterstützt.Lesen Sie etwas über die drei Megatrends zum Thema Mitarbeiter, sowie drei technologischen Megatrends und erfahren Sie mehr über die umantis AG.
  • iGrafx GmbH

    Das Potenzial von Business Process Management freisetzen

    Autor : iGrafx GmbH | 14.06.2006
    Die Kluft zwischen IT, Geschäftsanalyse und Prozessinitiativen überbrücken Selbst durch beträchtliche Investitionen in die IT-Infrastruktur können die beiden Ziele Rationalisierung der Anwendungsentwicklung sowie eine flexiblere und schnellere Reaktion auf sich ändernde geschäftliche Anforderungen nicht erreicht werden. Zugleich verlangen steigender Wettbewerbsdruck und ökonomische Zwänge ‑ und die daraus resultierende Fokussierung auf Prozessoptimierung ‑ zunehmend nach wirksamen Möglichkeiten zur Realisierung von geschäftlichen Veränderungen. Dieser Druck steigt mit dem Streben der Unternehmen nach mehr Flexibilität und beschleunigter Umsetzung immer wieder neuer und verbesserter Prozesse. Mit der Etablierung von richtlinienorientierten Methoden, die auf Initiativen basieren wie Six ...
  • Société Générale

    Société Générale: Investment & Life Kundenmagazin Juli 2009

    Autor : Société Générale | 31.07.2009
    Société Générale: Investment & Life Kundenmagazin Juli 2009 Alle zwei Monate informieren wir Sie über Neuigkeiten aus der Welt der Derivate. Auch das Thema Lifestyle lassen wir dabei nicht zu kurz kommen. Lesen Sie in dieser Ausgabe: Titelstory - Edle Investments Produktneuheiten - Ölinvestment 2.0 Produktneuheiten - Aus Erfahrung gut: Das neue Memory Express-Zertifikat Rohstoffecke - Aktuelles Research: Aluminium – immer noch Grund zur Vorsicht Zertifikatewissen - Leser fragen – Experten antworten Nehmen Sie an unserem Gewinnspiel teil und mit ein bisschen Glück gewinnen Sie eine Übernachtung für 2 Personen im Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden und 2 Eintrittskarten für das Grüne Gewölbe! Weitere Informationen finden Sie auf S. 43 des beigefügten Kundenmagazins Ihr Société ...
  • SAP_grad_R_pref

    Siemens Deutschland – Das Employee Interaction Center von SAP

    Allein 167.000 von ihnen sind an den deutschen Siemens-Standorten tätig. Bei ihrer Betreuung geht das Unternehmen neue Wege. Basis des Betreuungskonzeptes bilden Experten-Teams, die personalwirtschaftliche Standardanfragen und -aufträge von Mitarbeitern und Führungskräften über unterschiedlichste Kanäle aufnehmen und bearbeiten. Unterstützt werden sie dabei von dem Employee Interaction Center (EIC) von SAP. Für Franz Deitering, SAP Deutschland, der verantwortlich für diese Lösung ist, „realisiert Siemens damit eine außergewöhnliche HR-Erfolgsstory.“HOHER ANSPRUCH: BENCHMARK FÜR DEUTSCHLAND Der Anspruch der Siemens Personel Services, beim Management komplexer personalwirtschaftlicher Aufgaben in Deutschland die Messlatte zu werden, bildet den Ausgangspunkt für diesen Erfolg. Dieser ...
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