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  • Mit Employability den eigenen Marktwert steigern
    Mit Employability den eigenen Marktwert steigern
    Wie Veränderungen vorhergesehen und genutzt werden können
    Employability hilft Arbeitnehmern in vielen Bereichen. Konkret geht es darum zu erkennen, wo die eigenen Fähigkeiten derzeit benötigt werden. Wer seinen Platz in der Arbeitswelt kennt, kann auch noch im hohen Alter eine Berufung finden.Hintergrund sind dabei Personalabbau und die damit verbundene Unsicherheit der Mitarbeiter. Wer ständig Angst haben muss entlassen zu werden, bekommt dann erst Recht Panik, wenn genau dieser Fall eintritt. Jürgen W. Goldfuß erklärt in seinen Vorträgen, wie in solch einer Situation die Kontrolle behalten wird und Mitarbeiter gehalten werden können.Change Management ist der Schlüssel zum ErfolgChange Management betrifft alle Maßnahmen in einem Unternehmen, die weitreichende Auswirkungen haben sollen. Dazu zählt auch, dass neue Prozesse und Strukturen ...


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    AEB
    09.04.2013
    Neue internationale Fachkonferenz: EXCHAiNGE – The Supply Chainers’ Convention
    Neue internationale Fachkonferenz: EXCHAiNGE – The Supply Chainers’ Convention
    München, 8. April 2013 – Eine neu ins Leben gerufene internationale Fachkonferenz wird am 18. und 19. Juni 2013 im Hilton Airport in Frankfurt/Main statt­finden: EXCHAiNGE – The Supply Chainers’ Convention bietet Logistikern, Einkäufern und Supply Chain Managern eine neue Plattform zum Austausch. Einen Höhepunkt der Konferenz bildet die feierliche Preisverleihung des Supply Chain Management Award 2013 am Abend des 18. Juni.   EXCHAiNGE – der Name ist Programm: Austausch ist zugleich Ziel und Inhalt der neuen Fach­konferenz, die auf dem gleichen Erfolgsrezept fußt wie gute Supply Chains - global die Besten zusammenbringen. Initiiert von PwC Management Consulting, dem Fachmagazin LOGISTIK HEUTE, dem Institute for Supply Chain Management (ISCM), dem Stuttgarter Softwareanbieter AEB und dem ...