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  • Business Process Outsourcing von Personalaufgaben - Präzise auswählen und flexibel einsetzen
    Business Process Outsourcing von Personalaufgaben – Präzise auswählen und flexibel einsetzen
    Business Process Outsourcing: Auf dieses Konzept setzen immer mehr Unternehmen, um den aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement zu begegnen. Die TDS hat jetzt gemeinsam mit der Lünendonk GmbH ein praxisnahes Management-Handbuch veröffentlicht, dass das Thema HR Business Process Outsourcing (BPO), also das Auslagern von Geschäftsprozessen des Personalwesens, mit all seinen Aspekten beleuchtet. Die Publikation bietet Personalverantwortlichen und Unternehmensleitern umfassende Informationen, so dass sie entscheiden können, ob Outsourcing für ihr Unternehmen die richtige Alternative ist und welches Modell einer Outsourcing-Partnerschaft sich am besten eignet. Lesen Sie die Einleitung aus dem Buch Business Process Outsourcing von Personalaufgaben von Thomas Eggert und Hartmut ...


  • Rheinwerk Verlag
    Rheinwerk Verlag
    30.09.2005
    mySAP® HR‒Technical Principles and Programming
    mySAP® HR‒Technical Principles and Programming
    New edition with chapters on interfaces, Query programming, HR forms, and BAdIs This expanded second edition of the bestselling technical reference book gives you an in-depth, firsthand look at the data structures of SAP HR. You can greatly advance your key projects with detailed insights for analyzing and working with this mission critical data, and much more. First, gain a thorough understanding of the concept of information models, through which the master data in HR is structured. Then, learn about the individual information models of personnel administration and time management. Following the concise explanations, and step-by-step instruction, you'll also quickly discover how to customize key applications and generate special reports, while saving time and avoiding costly errors. ...


  • Performance Coaching
    Performance Coaching
    Transformation zum Performance Coach In diesem E-Buch stellen die Autoren eine spezielle Form des Business Coaching vor, das Performance Coaching. Neben messbaren Qualitätskriterien wird auch das Berufsbild des Performance Coach klar definiert. Die Methoden und Techniken des Performance Coaching werden so dargestellt, dass sie von Ihnen unmittelbar angewandt werden können. Das Performance Coaching liefert die beste Grundlage für die Entwicklung von Kompetenzen, da es genau dort ansetzt, wo das formelle Training meistens endet. Es sorgt für einen reibungslosen Transfer neuer Verhaltensweisen in die Praxis, da es selbst seine Wurzeln in der Praxis hat und nicht mit den Limitationen des traditionellen Trainings behaftet ist. Themenübersicht Die Transformation zum ...