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    JobTrends Deutschland 2012 – Studie der Staufenbiel Institut GmbH

    Die neue Studie der Staufenbiel Institut GmbH ist nun online: JobTrends Deutschland 2012Hier finden Absolventen die neuesten Trends rund um das Thema Karriere. Speziell zum Arbeitsmarkt, zu Qualifikationen, Einstiegswegen und Verdienstmöglichkeiten.
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    Dipl.-Kfm. Hanno Arens

    UNIVADO | Key Account Manager
    Herzlich Willkommen auf meinem Competence-Site Profil. Gerne stelle ich Ihnen mich und UNIVADO etwas näher vor: Arbeitnehmer wollen und müssen sich heute im Job ständig weiterentwickeln und HR-Abteilungen müssen sich kräftig ins Zeug legen, um talentierte Mitarbeiter zu halten.E-Learning ist dabei ein absolut spannendes und auch wachstumsträchtiges Feld und wird sich als eine der wichtigsten Formen der Wissensvermittlung auch innerhalb der Unternehmen durchsetzten. Auch wenn sich das Thema "lebenslanges Lernen" nicht 100% digitalisieren lässt, ist der Markt im Bereich Digital Learning Solutions in Deutschland noch sehr unterentwickelt.Ich bin stolz darauf, Lernereignisse zu schaffen, die zu einer extremen Steigerung der Leistungsfähigkeit führen. Unser einzigartiger Ansatz zur Gestaltung ...
  • Erfolgsdruck, Arbeitsplatzsicherheit, Work Life Balance: neue Studie zeigt, was die Studenten der Gen Y bewegt

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 16.12.2013
    Alle Jahre wieder kommt das Staufenbiel Institut mit einer Studentenumfrage. Zur gerade veröffentlichten 2013er Umfrage habe ich mit Stefanie Zimmermann, Chefredakteurin Karrieremagazin bei der Staufenbiel Institut GmbH gesprochen. Die Studie kann man hier downloaden: Studentenumfrage_Karrieremagazin Aber jetzt zum Interview. Auf geht’s: saatkorn.: Frau Zimmermann, bitte erläutern Sie den saatkorn. LeserInnen doch kurz die Zielsetzung und...
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