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  • Personalmanagement im Bankenwesen

    Personalmanagement im Bankenwesen

    Autor : VEDA GmbH | 05.04.2012
    Unterschiedliche Branchen erfordern unterschiedliche Ansätze und Lösungswege im Personalmanagement. In diesem Themenspecial geht es daher um die Besonderheiten und Lösungen des Personalmanagements im Bankenwesen. Als Experte berichtet uns Herr Dr. Ralf Gräßler, geschäftsführender Gesellschafter der VEDA GmbH, aus erster Hand von den wichtigsten HR-Handlungsfeldern und den Möglichkeiten, die im Bankenwesen auftretenden Problematiken zu bewältigen.Außerdem beinhaltet dieses Themenspecial neben weiteren Informationen und Inhalten noch einen praktischen Anwenderbericht, bei der die Sparkasse Trier mithilfe der VEDA GmbH erfolgreich die eigene Personaladministration ausgelagert hat.Zum Schluss gibt es noch einen Hinweis auf eine aktuell durchgeführte Studie der VEDA GmbH zum aktuellen Stand ...
  • Personalmanagement im Maschinen- und Anlagenbau

    Personalmanagement im Maschinen- und Anlagenbau

    Autor : VEDA GmbH | 21.05.2012
    Unterschiedliche Branchen erfordern unterschiedliche Ansätze und Lösungswege im Personalmanagement. In diesem Themenspecial geht es daher um die Besonderheiten und Lösungen des Personalmanagements im Maschinen- und Anlagenbau. Als Experte berichtet uns Herr René Fabigan, Key Account Manager der VEDA GmbH, aus erster Hand von den wichtigsten HR-Handlungsfeldern und den Möglichkeiten, die im Maschinen- und Anlagenbau auftretenden Problematiken zu bewältigen.Außerdem beinhaltet dieses Themenspecial neben weiteren Informationen und Inhalten noch einen praxisnahen Artikel über eine Bildungsmanagement-Software, die aus einer Zusammenarbeit zwischen VEDA GmbH und MAN entstanden ist.
  • cormeta ag

    BPI – Business Performance Index – alle Berichte 2011 – 2012

    Autor : cormeta ag | 20.09.2012
    Sie kennen die Stärken Ihres Unternehmens und die Anforderungen in der Branche. Aber wissen Sie auch, welchen Stellenwert Ihr Unternehmen ganz objektiv in der Branche hat? Wo es Entwicklungsbedarf und -chancen für Ihr Geschäft gibt? Dann nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit! Ermitteln Sie die Leistungsfähigkeit und Prozessqualität Ihres Unternehmens mit der ersten repräsentativen Online-Befragung zur Prozessqualität im deutschsprachigen Mittelstand für die Branchen Fertigung, Dienstleistung und Handel. Hier sind alle Berichte auf einen Blick für einsehbar!!!!
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    Vision-Days 2013 • 23. Fachkongress für Supply Chain Management
    Flexibel - Transparent - Zukunftssicher

    Gastgeber der Vision-Days ist die Wassermann AGHerzlich Willkommen zu einem intensiven Tag rund um die Supply Chain! Wie lassen sich Wertschöpfungsketten erfolgreich optimieren? Welche Ansätze machen Unternehmen flexibler und bringen Sie der Supply Chain Excellence näher? Auch die 23. Vision-Days stellen diese Themen in den Mittelpunkt leidenschaftlich diskutierter praxisbezogener Vorträge. Sie werden wieder spannende Beispiele für verkürzte Durchlaufzeiten, verringerte Bestände und Lean Logistics kennenlernen. Die Vorträge unserer Gastredner zeigen: Veränderungen im Markt- und Wettbewerbsumfeld stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig stehen den Verantwortlichen verbesserte Steuerungsmethoden und sich rasant entwickelnde IT-Lösungen zur Verfügung, um auf diese ...
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    Datenbestände schützen und Unternehmensrisiken minimieren

    Autor : Oracle | 05.06.2013
    Sie möchten wichtige Datenbestände schützen und Unternehmensrisiken minimieren? Mit den Lösungen von Oracle sind Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus.Folgende Themen werden in dieser Ausgabe des "ORACLE ONE MAGAZIN" behandelt: Keine Unternehmensrisiken mehr Sichern Sie Ihre IT! Bekämpfen Sie Abwanderungsgedanken ... Das vollständige ORACLE ONE MAGAZIN finden Sie als PDF-Datei im Anhang!
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    Zukunft Personal 2013
    Europas größte Messe für Personalmanagement - 17.-19.09.2013 in Köln

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 20.08.2013
    Zum 14. Mal öffnet Europas größte Messe für Personalmanagement „Zukunft Personal“ vom 17. bis 19. September 2013 in Köln für Besucher ihre Tore, in diesem Jahr zum ersten Mal mit vier Hallen. Die Messe deckt dabei sämtliche Facetten des Personalmanagements ab. Der Veranstalter erwartet mehr als 650 Aussteller und 13.000 Besucher aus dem In- und Ausland. Zusätzlich zum allgemeinen Messebetrieb gibt es ein rund 220 Vorträge umfassendes internationales Programm mit globalen Kompetenzführern aus allen relevanten Branchen. Besonders erwähnenswert ist dabei der Vortrag "Woran denkst Du bei HR – Hamburger Royal, Hansa Rostock oder Human Resources? ZiP trifft Studenten" der Zukunftsinitiative Personal. Donnerstag, 19.09.2013 09:30 - 10:00 Uhr Praxisforum 4 (Halle 2.2) Lesen Sie hier die ...
  • Fachmesse für Personalmanagement Zukunft Personal 2013

    Fachmesse für Personalmanagement Zukunft Personal 2013
    Woche der Personalarbeit in Köln

    Autor : spring Messe Management GmbH | 13.09.2013
    Es gibt viele Gründe, warum Sie als Personalmanager die Zukunft Personal besuchen sollten:Die Zukunft Personal ist die wichtigste Fachmesse für HR. In den letzten zehn Jahren hat sie sich als größte Fachmesse für Personalmanagement in Europa etabliert. Dieser Erfolg hat seine Gründe:Die Zukunft Personal bietet den Fachbesucher ein breit gefächertes Spektrum an Möglichkeiten, welches kaum umfangreicher sein könnte.    Auf keiner anderen Messe haben Sie die Möglichkeit so viele HR Kollegen aus anderen Branchen zu treffen. Diese Tatsache führt dazu, dass die drei Messetage für alle Anwesenden die besten Voraussetzungen bieten neue Kontakte und Netzwerke zu knüpfen, sowie sich aktiv auszutauschen.Seien Sie dabei!! Vom 17. bis 19. September, 9:00Uhr - 17:30Uhr Kölnmesse, Hallen 2.1, 2.2, 3.1 & ...
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