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    DeinguterRuf 15.07.2020
    Die COVID-19-Pandemie bringt Unternehmen an Ihre Grenzen
    Dein Guter Ruf Spezialist für #Online-Reputation  DeinguterRuf rät vor allem in dieser Zeit die Gelegenheit zu nutzen, um sich von negativen Beiträgen und #Bewertungen im Netz zu lösen sowie das #Online-Image zu pflegen. Die #Corona-Krise hat mittlerweile alle Branchen erreicht und geht an keinem #Unternehmen vorbei. Sei es der Tante-Emma-Laden um die Ecke, ein mittelständisches Unternehmen


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    Dennis Reicherseder 08.07.2020
    Thumbnail of https://www.isgus.de/unternehmen/aktuelles/aktuelles-von-isgus/homeoffice-gewinnt-immens-an-bedeutung-/
    Workforce Management in Krisenzeiten /ISGUS Unternehmensgruppe
    Unternehmen unterschiedlichster Branchen stehen ständig vor neuen Herausforderungen. Sei es durch den Wechsel von Mitarbeitern, saisonale Schwankungen oder kurze wirtschaftliche Einbrüche. Immer wieder werden Lösungen entwickelt, welche das Unternehmen kurz- oder langfristig weiterbringen. Aktuell kämpfen alle mit demselben Problem: der Corona-Krise. Nicht nur, dass viele Mitarbeiter aus Sicherheitsgründen nicht mehr im Büro anzutreffen waren, auch fortschrittliche Entwicklungen der letzten Jahre, wie die Globalisierung, wenden sich gegen einen. Grenzen und Warenwege wurden geschlossen und viele Lieferketten somit unterbrochen. Wie geht man als Unternehmen damit um, wenn plötzlich zwei Kernressourcen entfallen?


  • Thumbnail of https://blog.anneschueller.de/das-orbit-modell-so-heben-unternehmen-in-zukunft-ab/
    Buurtzorg: Ein Paradebeispiel für Dezentralisierung und Selbstorganisation – Touchpoint Blog Anne M. Schüller
    Es gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Führung, Dezentralisierung und Selbstorganisation unternehmensweit zu fördern, hatte ich in meinem letzten Blogbeitrag geschrieben. Beispiele, die zeigen, wie Dezentralisierung verbunden mit Selbstorganisation ein Unternehmen erfolgreich macht, gibt es en masse. Dabei handelt es sich nicht nur um wachstumsstarke Jungunternehmen, sondern auch um klassische Organisationen in vielerlei Branchen und Weiterlesen »


  • #EuGH & #Arbeitszeiterfassung – was sagen Branchenexperten zur kreisenden Erregung? (Ein Nachschlag zu XING Klartext)
    1. Deutschland in kreisender Erregung zu #EuGH & #Arbeitszeit "Der Europäische Gerichtshof will, dass Arbeitgeber in der EU künftig Arbeitszeiten lückenlos registrieren. Schützt die Zeiterfassung die Arbeitnehmer oder ist sie ein Rückschlag für New Work?" fragte XING im Klartext und sorgte für umfangreiche und intensive Diskussionen bei allen Meinungsbeiträgen. Wir befragten die Branchen-Experten ...


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    ATOSS Software AG 15.03.2019
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    ATOSS gehört zu TOP 100 des deutschen Mittelstands
    Die ATOSS Software AG belegt den zwölften Platz im aktuellen Ranking der wachstumsstärksten Mittelständler Deutschlands. Das ist das Ergebnis der Studie „TOP 100 Ranking des Mittelstands 2018“, die die Unternehmensberatung Munich Strategy unter mehr als 3.500 Unternehmen aller Branchen durchgeführt hat. Ausschlaggebend für die hervorragende Platzierung des Workforce Management Spezialisten waren das Umsatzwachstum und die EBIT-Marge der vergangenen fünf Geschäftsjahre. Im letztjährigen Ranking von Munich Strategy belegte ATOSS Platz 18 und verbesserte sich damit 2018 um sechs Plätze.


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    Haufe Group 07.08.2018
    Co-Creation schafft Innovation
    Innovate or die -so lautet die Herausforderung an alle Unternehmen. Doch viele Innovationsprozesse scheitern oder führen nur zu mittelmäßigen Ergebnissen. Ein erfolgreicher Ansatz ist Co-Creation, wie wir sie bei der Haufe Group erleben. Dabei arbeiten unterschiedliche Unternehmen verschiedener Branchen gemeinsam an Lösungen.


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    INFORM GmbH 17.07.2018
    #Arbeitszeitflexibilität40 – #WorkforceManagement – #Personalplanung – Agilität – aktuelle Trends, neue Perspektiven, die Ihnen helfen, nachhaltige unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
    Hier können Sie sich über aktuelle Trends in unterschiedlichsten Branchen informieren. Die meisten Artikel basieren auf dem speziellen Expertenwissen unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten Ihnen auf unserem Blog neue Perspektiven aufzeigen, die Ihnen helfen, nachhaltige unternehmerische Entscheidungen zu treffen.


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