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  • Cover-Competence-Book_TM_20150904-700-RZ
    Talent Management Kompakt – Competence Book Nr. 15 zu Talente planen, finden, fördern, binden, führen
    Das gesamte Book im PDF-Format zum Download!
    Führende Praxisexperten und Wissenschaftler beleuchten in diesem Werk alle relevanten Aspekte zum Thema Talent Management. Der demographische Wandel und der Fachkräftemangel wie aber auch die Fortschritte der Technologien sprechen für eine neue Unterstützung des Talent Managements. Zugleich stellen sich aber eine Vielzahl von Fragen wie z.B. „Wie werden wir dem Wertewandel gerecht?“ oder „Welche Bedeutung haben neue Lösungsansätze wie Social Recruiting oder die Cloud?“. Aber auch generelle Themen wie die Identifikation geeigneter Mitarbeiter und ihre systematische Förderung werden umfassend behandelt. Infografiken und Informationsquellen sowie Fallbeispiele und Verzeichnisse zu den Experten und Unternehmen runden das Werk ab. So erhält der Leser einen fundierten Überblick über Status quo ...


  • CB_DigitalHR
    DigitalHR Kompakt – Competence Book Nr. 6 zu Digital HR als Digitalisierung und Neudenken des Personalmanagements
    Das gesamte Book im PDF-Format zum Download!
    Führende Praxisexperten und Wissenschaftler beleuchten in diesem Werk Personalmanagement im Zeitalter der digitalen Transformation. Dabei wird deutlich, dass DigitalHR mehr als eine 1:1-Transformation ist. Die digitale Personalakte oder HR-Portale bilden die Basis für eine weitergehende Transformation. So sind neue Schlagwörter wie Workforce 4.0, CollaborativeHR, Agilität und neue Betriebssysteme für die Zusammenarbeit in der Organisation keine Randerscheinung der Digitalisierung des Personalmanagements, sondern plötzlich im Mittelpunkt der Diskussion. Insofern spannt dieses Buch einen weiten Bogen von der Digitalen Personalakte bis hin zum neuen Betriebssystem der Organisation. PS: Das Buch können Sie hier auf Amazon im Druckformat erwerben oder schreiben Sie uns eine E-Mail an ...


  • IDL Beratung für integrierte DV-Lösungen GmbH Mitte
    IDL GmbH Mitte
    09.11.2018
    #Kommunenn – #KGA und kommunale #Gesamtsteuerung – Nur ein gesetzlich geforderdes Rechenwerk oder Einstieg in die Gesamtsteuerung? Jetzt kostenloses #Whitepaper anfordern!
    Dieser Überblick soll Ihnen bei der erfolgreichen Erstaufstellung und Weiterentwicklung des KGA helfen. Vor allem möchten wir Ihnen auch die Chancen und Potenziale des KGA aufzeigen, damit Sie die Weichen von Anfang an richtig stellen. Das Whitepaper richtet sich auch an Finanzverantwortliche, die bereits ihre ersten Abschlüsse vorgelegt haben. Wir freuen uns, wenn wir Ihnen die ein oder andere Anregung zur Optimierung oder zum Ausbau des Berichtswesens mitgeben können. Das Whitepaper können Sie hier kostenfrei anfordern können.


  • Laut einer #Studie von @BARC_Research ist die IDL-CPM-Suite eine starke Planungsbasis für Unternehmen in Bezug auf Rechnungslegung, #Controlling und #Management.
    Vom „Spezialist“ zum „Challenger“: Der CPM (Corporate Performance Management)-Experte IDL hat seine Einstufung im aktuellen BARC-Score  „Integrated Planning and BI“ für den deutschsprachigen Raum weiter verbessert. Darüber hinaus positioniert sich IDL gleich in der ersten Ausgabe des BARC Scores „Financial Performance Management“ als Anbieter aus Deutschland mit seinem Produktportfolio für die umfangreichsten Einsatzmöglichkeiten. Diese Platzierung als Challenger kurz vor der Einstufung zum Market Leader unterstreicht die gute Marktpositionierung sowie die Leistungsfähigkeit und fachliche Tiefe der Lösungen.


  • Ergebnisse des BARC #PlanningSurvey18 @BARC_Research decken sich mit IDL-Fokus – ein durchdachter Planungsprozess entscheidet über Qualität und Erfolg operativer und strategischer Planung.
    In der vierten Ausgabe der Studie des Business Application Research Center (BARC) zu Auswahl und Verwendung von Planungswerkzeugen unter knapp 1.500 Teilnehmern weltweit ist IDL als CPM (Corporate Performance Management)-Experte als einer von 17 bewerteten Anbietern gelistet. Die Ergebnisse der Umfrage decken sich dabei mit dem fachlichen Fokus von IDL.


  • Digitaler Wandel jetzt MACHEN – aber wie? Impulse
    Zur Digitalisierung wurde bereits eine Vielzahl hervorragender Bücher geschrieben. Diese Werke haben deutlich gemacht: Deutschlands Unternehmen müssen handeln, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Über das Why müssen wir uns also immer weniger streiten, hier herrscht fast Common Sense. Auch einzelne Lösungsbausteine und Teilbereiche wie CRM/CXM, MES, Industrie 4.0, … wurden und werden in anderen Büchern und auch Competence Books in aller Tiefe betrachtet. Eher das What for, aber vor allem das How ist beim konkreten "Machen" oft noch unklar. Dass eine reine Technikzentrierung ein Irrweg ist, wissen wir spätestens seit der deutlichen Veranschaulichung von Thorsten Dirks, ehemals BITKOM ("Wenn Sie einen Scheißprozess digitalisieren, dann haben Sie einen scheiß digitalen Prozess."). ...


  • Digitaler Wandel jetzt MACHEN – aber wie? Impulse
    Zur Digitalisierung wurde bereits eine Vielzahl hervorragender Bücher geschrieben. Diese Werke haben deutlich gemacht: Deutschlands Unternehmen müssen handeln, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Über das Why müssen wir uns also immer weniger streiten, hier herrscht fast Common Sense. Auch einzelne Lösungsbausteine und Teilbereiche wie CRM/CXM, MES, Industrie 4.0, … wurden und werden in anderen Büchern und auch Competence Books in aller Tiefe betrachtet. Eher das What for, aber vor allem das How ist beim konkreten "Machen" oft noch unklar. Dass eine reine Technikzentrierung ein Irrweg ist, wissen wir spätestens seit der deutlichen Veranschaulichung von Thorsten Dirks, ehemals BITKOM ("Wenn Sie einen Scheißprozess digitalisieren, dann haben Sie einen scheiß digitalen Prozess."). ...


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