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    Flache Hierarchien (II): Die Großen fressen die Kleinen?

    Autor : Cornerstone OnDemand | 17.07.2018
    In Stellenanzeigen schreiben Unternehmen von «flachen Hierarchien» und wollen damit Kandidaten anlocken. Gleichzeitig hält sich bei vielen Managern die Ansicht, dass flache Hierarchien unweigerlich zu Anarchie führen. Dabei ist eine offene Unternehmenskultur keine Utopie. Doch ebenso wenig ist sie ein Allheilmittel. Wohin führt also der Weg? In unserem letzten Beitrag hatten wir uns bereits mit den Herausforderungen der flachen Hierarchien beschäftigte. Nun sollen praxisnahe Lösungen untersucht werden. Unternehmen wie Automattic, welche WordPress programmiert haben, oder internationale Organisationen wie das UN-Klimasekretariat haben flache Hierarchien beispielsweise schon erfolgreich in ihre Geschäftsniederlassungen eingebettet. Letztere schuf beispielsweise mit einer Cloud-basierten ...
  • Private Cloud für Daten mit hohem Schutzbedarf

    Autor : artegic AG | 28.05.2018
    Bei manchen Daten ist der Schutzbedarf so hoch, dass es Sinn macht, diese Daten sogar auf der Hardwareebene von anderen Daten zu trennen, d. h. auf einer eigenen Festplatte zu speichern. Unternehmen, die über solch schutzbedürftige Daten verfügen, jedoch trotzdem nicht auf die Vorteile von Cloud Services verzichten möchten (z. B. Lastenverteilung und Ressourceneffizienz), können ... The post Private Cloud für Daten mit hohem Schutzbedarf appeared first on artegic AG The Marketing Engineering Blog.
  • MES in der Cloud – der entzauberte Hype

    Autor : gbo datacomp GmbH | 11.04.2018
    Es gibt einen Grund, warum die Rezeptur für Coca-Cola nicht in einer Cloud liegt, meint gbo-Geschäftsführer Michael Müller Kein Fachmagazin, das derzeit ohne einen Beitrag zum Thema Cloud Computing auskommt. In der Datenwolke liegt die Zukunft, produzierende Unternehmen sollten besser gestern als heute ihr Manufacturing Execution System (MES) in die Cloud verlegen. Natürlich hat die [...] The post MES in der Cloud – der entzauberte Hype appeared first on gbo datacomp GmbH.
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    HR 2018: Das Personalwesen wird endlich volljährig!

    Autor : Cornerstone OnDemand | 15.01.2018
    18 Jahre sind seit der Digitalisierung vergangen. Wie ist das HR-Business seitdem daran gewachsen? Wir schauen zurück, wie das Personalmanagement im Informationszeitalter laufen lernte und welche Herausforderungen noch auf es zukommen. Der Eintritt ins 21. Jahrhundert war nicht einfach nur ein zeitlicher Umbruch im Kalender, sondern auch der Beginn einer neuen Ära, der symbolische Anfang des digitalen Informationszeitalters. Und seit dem Millennium sind nun exakt 18 Jahre vergangen. Die digitalisierte HR wäre damit volljährig und von nun an für ihr Handeln selbst verantwortlich. Viele Unternehmen behandeln die digitale HR aber immer noch wie ein unmündiges Kind. Ein Großteil der Organisationen sieht den Kern der HR-Arbeit weiterhin bei der Abwicklung der administrativen Tätigkeiten statt ...
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    Cloud und Sicherheit, passt das zusammen? Ja!

    Autor : HCM4all GmbH | 08.12.2017
    Die Cloud ist im Business angekommen, wobei SaaS besonders beliebt ist. Mit einer Ausnahme. Wenn es um personenbezogene und sensible Daten geht, sind die Bedenken gegenüber technischen Lösungen doch noch vorhanden. In Deutschland nutzen rund ein Viertel der HR-Abteilungen Cloud-Lösungen, um ihre Daten zu verarbeiten und zu speichern. Dies geht aus einer Studie des Marktforschungsunternehmen […]
  • Lean Analytics im Startup

    Lean Knowledge Base Lean Knowledge Base - Gerade im SaaS-Bereich scheitern viele Startups daran, ihr Produkt nicht früh genug auf die Lösung von spezifischen Nutzer-Probleme ausgerichtet zu haben. [...] Lean Analytics im Startup LeanKnowledgeBase
  • Thumbnail of https://www.gbo-datacomp.de/industrie-4-0-mes-in-der-datenwolke-2017-11

    Industrie 4.0: MES in der Datenwolke

    Autor : gbo datacomp GmbH | 21.11.2017
    gbo Tech & Science | Cloud MES kann sich lohnen – mit dem richtigen Dienstleister an der Seite | von Prof. Dr.-Ing. Robert Patzke Die Vorteile von Cloud-Anwendungen und SaaS-Modellen (Software as a Service) liegen auf der Hand: Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur werden ausgelagert, Software wird als Dienst genutzt, anstatt sie mittels teurer Lizenzen [...] The post Industrie 4.0: MES in der Datenwolke appeared first on gbo datacomp GmbH.
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