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  • Digitale Transformation im Unternehmen – wo fange ich an?
    Das Buzzword „Digitale Transformation” ist in aller Munde. Doch auch wenn die Botschaft des digitalen Wandels bereits in vielen Unternehmen angekommen ist: Häufig ist es nur beim Buzzword geblieben. Wer allerdings nicht mittel- bis langfristig den Anschluss verlieren möchte, sollte die digitale Transformation jetzt angehen. Schritt 1: Verschaffen Sie sich zunächst einen Überblick Digitale Transformation [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Digitale Transformation im Unternehmen – wo fange ich an? im Blog der Haufe Akademie.


  • Management Challenge: Digitalisierung & Innovation
    Erhöhter Wettbewerbsdruck, rasante technologische Entwicklungen, häufige und abrupte Änderungen von Kundenpräferenzen: Die Herausforderungen, vor denen Entscheidungsträger heutzutage stehen, sind enorm. Treiber sind die digitale Transformation und die damit verbundene Internationalisierung der Märkte. Was kann dem managementseitig entgegengesetzt werden? Die Antworten auf diese Fragen lauten „Agilität“ und „Innovation”. In vielen Unternehmen sind die Weichen dafür allerdings [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Management Challenge: Digitalisierung & Innovation im Blog der Haufe Akademie.


  • lo_haufe_2010_cmyk_pos.jpg
    Haufe-umantis AG
    20.12.2018
    Daily Business fast jeden Tag
    Beim Internet-Telefonie-Anbieter sipgate kommen die Mitarbeiter jede zweite Woche zum "Open Friday", um gemeinsam über Unternehmensthemen zu sprechen. Der Beitrag Daily Business fast jeden Tag erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.


  • 42nws1-e1543498504340.png
    42 – New Work Style: Change heißt Lernen – 160.000 Kollegen auf dem Weg ins Digitale Zeitalter (Beitrag zu den HR Excellence Awards)
    Transparenz und Partizipation sind zwei zentrale Elemente unseres Social Project Managements bei der Continental AG. Im Rahmen der Office 365-Einführung haben wir daher eine Lern- und Beteiligungskampagne mit dem Titel „42 – New Work Style“ entwickelt, die unseren diesjährigen Beitrag zu den diesjährigen HR Excellence Awards darstellt. Mit dieser Kampagne wollen wir zeigen, wie es […]


  • 42ab8879733f16fdc9492c1cafba4821.jpeg
    Tim Cole
    27.11.2018
    Thumbnail of http://www.cole.de/roboter-sollen-steuern-bezahlen-wie-wir-auch/
    Roboter sollen Steuern bezahlen wie wir auch!
    Roboter wollen deinen Job? Nicht wirklich, jedenfalls nicht, wenn du einen interessanten Job hast, denn Roboter sind nur gut bei Tätigkeiten, die ziemlich langweilig sind, weil es darum geht, immer nur stumpfsinnig den gleichen Handgriff zu wiederholen. Gut, es gibt … Weiterlesen →


  • Thumbnail of Prof. Dr. Dirk Lippold
    Was bei einer Führungskultur nicht verhandelbar sein sollte
    Wenn die digitale Transformation immer wichtiger, das Veränderungstempo immer schneller und der Generationenwechsel immer sichtbarer wird, muss sich Führung zwangsläufig an die neuen Gegebenheiten anpassen. [...] The post Was bei einer Führungskultur nicht verhandelbar sein sollte appeared first on Prof. Dr. Dirk Lippold.


  • Digital Leadership in der Produktion von Morgen
    Lean Knowledge Base Lean Knowledge Base - Immer häufiger liest man heutzutage den Begriff Digital Leadership in Zeitungsartikeln, Seminarbroschüren und anderen Literaturangeboten. Dabei stellt sich für Führungskräfte aus dem Produktionsumfeld die Frage, was genau sich hinter diesem Begriff verbirgt [...] Digital Leadership in der Produktion von Morgen Christian Hertle