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  • Beiräte/Experten vorgestellt – Marc Stoffel, HR-Software

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 28.05.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers HR-Software, z.B. Marc Stoffel? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Gaby Hampel, HR-Software

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 05.05.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers HR-Software, z.B. Gaby Hampel? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Technologie: “Die Blockchain-Technologie wird das Personalwesen transformieren”

    Autor : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG | 24.04.2018
    Die Blockchain-Technologie verändert derzeit die Welt so grundlegend wie das Internet bereits die Weitergabe von Information revolutioniert hat. Wird die Technologie auch das Personalwesen verändern? Ein Einblick in verschiedene Anwendungsszenarien der Blockchain in HR.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'IT'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Stefan Post, HR-Software

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 19.03.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers HR-Software, z.B. Stefan Post? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Bernhard Münster, HR-Software

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 11.03.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers HR-Software, z.B. Bernhard Münster? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Björn Adam, HR-Software

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 21.02.2018
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  • MISSION: Digitale Zeitarbeit
    Die Experten vom Fachbereich 11A. HR Vendor Management starten mit großem Optimismus ins neue Jahr.

    Die 2015 etablierte Abteilung innerhalb der Mannheimer IMPACT Group bringt alle Zeitarbeitsprozesse zwischen Kunden und dessen Dienstleistern auf eine webbasierte Plattform.   Die Gespräche mit Kunden und Geschäftspartnern sowie der Austausch auf Fachmessen ergaben durchweg, dass die Weichen im Jahr 2018 nun auch endlich in der Zeitarbeitsbranche in Richtung Digitalisierung gestellt sind.     „Unsere Kunden und Interessenten sind weiterhin verunsichert bezüglich der Umsetzung und der Abbildung der neuen gesetzlichen Anforderungen. Darüberhinaus sind viele Industrieunternehmen häufig gezwungen auf mehrere Personaldienstleister zurückzugreifen, um ihre Personalbedarfe abdecken zu können. Wenn man bei dieser Herausforderung und all den Fristen Herr der Lage sein möchte, kommt man nicht ...
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