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  • Das Phänomen Digitale Personalakte – jeder kennt sie aber keiner nutzt sie – warum?
    Was gibt es doch für tolle Studien im HR-Markt. Zuletzt habe ich eine Studie gelesen, dass bereits 80% der deutschen Der Beitrag Das Phänomen Digitale Personalakte – jeder kennt sie aber keiner nutzt sie – warum? von Thomas Eggert erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


  • Thumbnail of https://www.haufe.de/personal/personalszene/hr-innovation-award_74_487168.html
    HR Innovation Award: HR Innovation Award 2020: Bewerbungsphase verlängert
    Noch bis zum 31. August 2020 können sich Unternehmen für den HR Innovation Award 2020 bewerben. Ziel des Awards ist es, die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Innovation'...


  • Remote Onboarding: Tipps für das virtuelle Onboarding
    Durch die Corona-Pandemie findet der Onboarding-Prozess seit März 2020 für viele komplett im Homeoffice statt. Was beim sogenannten Remote Onboarding besonders zu beachten ist und wie die virtuelle Integration neuer Mitarbeiter gelingt, erfahren Sie hier.Mehr zum Thema 'Onboarding'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...


  • KI ist nur so gut wie die Daten, die sie füttern
    HR als Treiber der Digitalisierung: Was bedeutet das konkret? In seiner Kolumne gibt Thomas Otter Ratschläge und leistet einen Beitrag zur Diskussion um HR und Techologie. Zum Auftakt rät er: Jetzt ist es an der Zeit, die Kerndaten zu überprüfen, auszubessern und gegebenenfalls neu zu erfassen.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Big Data'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...


  • HR Online Expo: “Der September ist ein sehr guter Monat für eine HR-Veranstaltung”
    Vom 15. bis 17. September 2020 gibt es für die HR-Szene einen neuen Messetermin. Eigentlich ist der Termin sogar altbekannt. An den Tagen, an denen ursprünglich die Zukunft Personal Europe in Köln ihre Tore öffnen sollte, findet nun die HR Online Expo statt. Veranstalter Alexander Petsch über Hintergründe, Formate und Inhalte.Mehr zum Thema 'Messe'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...


  • HR-Software-Report 2020
    Seit vielen Jahren veröffentlicht die Zeitschrift HR-Performance den "HR Performance Software-Report" mit den wesentlichen Playern am Markt. Der Beitrag HR-Software-Report 2020 von Thomas Eggert erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


  • HR-Studie 2020: So steht es um die Digitalisierung der Personalarbeit
    Die forcont business technology gmbh, ein auf Enterprise Content Management spezialisiertes Softwarehaus, und der Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg haben mit ihrer „HR-Studie 2020“ den Status quo der Digitalisierung in der Personalarbeit untersucht.Die Studie zeigt, welche Herausforderungen den HR-Bereich am stärksten beschäftigen. Thema Nummer eins ist nach wie vor der Fachkräftemangel: Für gut ein Drittel der Befragten (34 Prozent) zählt das Gewinnen von qualifiziertem Personal zu den drängendsten Aufgaben. Ebenfalls ein Drittel (33 Prozent) nennt hier die Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen. Allerdings kommen wichtige strategische Aufgaben im HR-Alltag oft zu kurz. So wünschen sich 64 ...


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