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    Haufe Group

    Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter bereiten. Und dabei den Working Place der Zukunft schaffen. Das ermöglicht die Haufe Group. Mit unseren Software-, Beratungs- oder Weiterbildungslösungen haben wir Komplexes immer leichter gemacht. Und manches erledigt sich bereits von alleine. Davon profitieren Unternehmen jeder Größe und Couleur. Mit unseren Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware sind wir einer der deutschlandweit führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen und Dienstleistungen sowie im Bereich Aus- und Weiterbildung. Aber digital waren wir nicht immer: Als einstiger Verlag haben wir uns konsequent zu einem Spezialisten für digitale und webbasierte Services entwickelt – und sind daher gefragter Vorreiter in Sachen digitaler Transformation. Unsere Unternehmensgruppe ...
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    PERSONAL Nord & Süd – Fachmesse für Personalmanagement

    Im Frühling gibt es die HR-Messe Personal im Doppelpack – in Stuttgart und Hamburg. Beide Veranstaltungen versprechen Trainern Impulse aus der HR-Praxis und ausführliche Gelegenheit zur Kollegenschau.
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    viasto GmbH
    SaaS für zeitversetzte Videointerviews

    Mit der webbasierten interview suite bietet viasto eine Prozessinnovation, die Unternehmen zu einem zeit- und kosteneffizienten Vorauswahlschritt verhilft. Gleichzeitig ermöglicht sie eine diagnostisch valide Eignungsbewertung. Durch zeitversetzte Videointerviews erhalten Unternehmen bereits vor dem ersten persönlichen Treffen ein Bild von den konkreten Kompetenzen eines Bewerbers. Die interview suite ermöglicht agile und schnelle Auswahlentscheidungen und sichert Unternehmen auf diese Weise Vorsprung im Wettbewerb um die besten Talente. Die Deutsche Telekom, Fujitsu, Bertelsmann, trivago oder Sixt setzen die interview suite bereits erfolgreich ein. Ausgezeichnet wurde viasto z.B. mit dem HR Excellence Award 2013 in der Kategorie "Methoden der Personalauswahl".   Wie funktioniert es? ...
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    sovanta AG
    sovanta® steht für Business Apps

    sovanta bietet innovative Komplettlösungen zur Vereinfachung und Mobilisierung von Geschäftsanwendungen Durch den Grundsatz Design-Driven Development (D3) ermöglicht sovanta eine neue Generation von Geschäftsanwendungen. Dabei stehen die Anwender und Geschäftsabläufe im Vordergrund. Durch die Konzentration auf das Wesentliche sowie die richtige Kombination von Design-, Technologie- und Business Know-How schafft sovanta einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen. Unseren Kunden gelingt es damit ihre Geschäftsprozesse zu vereinfachen, die Informationen aus vorhandenen Anwendungen besser zu nutzen, und Anwendern eine beschleunigte, faktenbasierte Entscheidungsfindung und sofortige Einleitung von Aktionen zu ermöglichen. Die sovanta AG ist mit ihrem einzigartigen Kompetenz-Mix der ideale ...
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    Saba Software GmbH

    Über Saba Die Kombination von Technologien für unternehmensweites Lernen, People-Management-Systemen und Collaboration schafft die Basis für ein wahrhaft mitarbeiterorientierte Unternehmen. Moderne, zukunftsorientierte Organisationen motivieren und begeistern mit Hilfe von Sabas Lösungen Mitarbeiter für neue Strategien und Initiativen. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich verstärkt zu koordinieren und zu vernetzen und so die Geschäftsprozesse zu beschleunigen. Individuelles und kollektives Knowhow wird systematisch erfasst, gepflegt und geteilt, um so im Wettbewerb effektiver und erfolgreicher zu sein. Unsere Lösungen sind über ein erstklassiges Enterprise-Software-System verfügbar, das vor Ort oder per Cloud Computing bereitgestellt werden kann und bewährte Skalierbarkeit, ...
  • MHM-Systemhaus GmbH

    MHM-Systemhaus GmbH
    Entwicklung von 100 % webbasierten und kundenindividuellen Personalmanagement-Lösungen

    MHM-Systemhaus GmbH entwickelt individuelle IT-Systeme für das Personalmanagement. Die Stärke des Unternehmens liegt in der Umsetzung 100 % webbasierter Lösungen für die Bereiche Talent Management, HR-Kalkulation/Reporting, ERA-Einführung, Leistungsentgelt, Organisationsmanagement und Nachfolgeplanung sowie E-Recruiting und Employer Branding. Durch die modulare Architektur der Lösungen können Personalmanagementabläufe stets bedarfsgerecht umgesetzt und an bewährte Kundenprozesse individuell angepasst werden. Alle MHM-Systeme lassen sich durch prozessoptimierte Schnittstellen zuverlässig in kundenseitig vorhandene Businessanwendungen integrieren (z. B. SAP).
  • Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

    Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

    Auf der Messe „PERSONAL2010“ hat sich die „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“ erstmalig vorgestellt. Ziel der Initiative ist es, Unternehmen für die Chancen zu sensibilisieren, die ein strategisches Management und eine effektiv eingesetzte Software-Lösung im Bereich Human Resources bieten. Die Kooperation wurde von zehn Gründungsmitgliedern aus der Taufe gehoben. Aktuelle Mitglieder (alphabetisch sortiert): ATOSS Software AG,  d.vinci HR-Systems GmbH, Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH, eligo GmbH, Hamburger Software GmbH & Co. KG, Kienbaum, NetSkill Solutions GmbH, perbit Software GmbH, SAP AG, sovanta AG, SP_Data GmbH & Co. KG, VEDA GmbH.
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