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    ATOSS Software AG
    23.10.2018
    ATOSS zeigt auf der #ZPAustria18 @ZPAustria 13-14. November in Wien #Österreich Halle A, Stand B.16 wie digitales #WorkforceManagement auf allen Ebenen Wertschöpfung generiert und Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.
    Besuchen Sie unseren Stand in Wien und lassen Sie sich live vor Ort von unserem Software-Portfolio überzeugen. Wir freuen uns auf Sie. Ob klassische Zeitwirtschaft, intuitive Self Services, mobile Apps, detaillierte Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitäts- und Bedarfsplanung – wir haben die passende Antwort auf alle Anforderungen. In der Cloud oder On Premise. Praxisnahes Consulting zur Arbeitszeitgestaltung, Prozessoptimierung und Change Management ergänzen unser Software Angebot. Denn nur wenn das Fundament stimmt, entfaltet Workforce Management seine volle Wirkung und schafft die Flexibilität, die heute so dringend gebraucht wird.


  • Großer Erfolg – Workforce Analytics von SSZ als innovativste HR Software 2018 ausgezeichnet
    Obwohl SSZ eigentlich "nur" ein Beratungshaus ist, wurde das Produkt Workforce Analytics Plus auf der Zukunft Personal 2018 mit dem HR Innovation Award ausgezeichnet. www.ssz-beratung.de


  • logo-cubware-2017-schwarz-gelb.png
    Cubeware GmbH
    18.04.2018
    cubeware logo
    Business Intelligence Lösung für Personalwesen & HR – Besseres Recruiting & stärkere Mitarbeiter-Bindung
    Analysieren Sie alle HR- & Personaldaten schnell und einfach. Erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen in Recruiting & Bindung dank führender BI-Software!
    Ein- und Austrittslisten, die Personalkosten-Datenbank, die Informationen zu Recruitment-Kampagnen, die Zeiterfassung, die unzähligen Tabellenblätter ... Daten zum Personalwesen finden sich in einer Vielzahl unterschiedlicher Systeme und Datenquellen. Vieles wird manuell bearbeitet, einen ganzheitlichen Überblick gibt es nicht. Vorsicht: Vieles bleibt dem Bauchgefühl überlassen!


  • sp_data_logo
    Zukunft HR – SP_Data – HR weiter gedacht
    SP_Data steht für Human Resources Software und HR-Fachwissen. Auf unserer Seite Zukunft-HR finden Sie Fachinformationen und aktuelle Fachbeiträge aus der HR-Welt!


  • #Corporate #Blog – News und #Praxistipps rund um #HR und #IT – Was tun mit #Initiativbewerbungen? Was macht ein effizientes #TalentManagement aus? Welche #Recruiting-Kanäle sprechen welche Zielgruppen an? Schauen Sie doch mal rein
    Was tun mit interessanten Initiativbewerbungen? Was macht ein effizientes Talent Management aus? Welche Recruiting-Kanäle sprechen welche Zielgruppen an? Warum ist eine strategische Personalplanung so wichtig? Mit diesen und viele weitere Fragen beschäftigen sich perbit-Experten im neuen Corporate Blog.


  • Arbeitswelt 4.0 – flexibel, agil und strategisch » E-3 Magazin
    Arbeitszeitflexibilisierung, Personaleinsatzplanung, Agilität - um im Wettbewerb bestehen zu können, müssen sich Unternehmen anpassen.  Professionelle Workforce-Management-Lösungen unterstützen Organisationen dabei.


  • veda_190x42_cmyk-1.jpg
    VEDA GmbH
    27.04.2017
    Thumbnail of https://www.veda.net/de/presse/pressemitteilungen/511-veda-gmbh-feiert-40-jahre-f%C3%BCr-die-zukunft-aktionen-in-2017-und-knowledgeparty-im-september
    VEDA GmbH feiert: 40 Jahre für die Zukunft – Aktionen in 2017 und Knowledgeparty im September
    Dass 40 Jahre Erfahrungswissen und Agilität sich nicht ausschließen, bewies VEDA 2016 mit der Markteinführung von VEDA Horizon. Die kollaborative HR-Software bietet eine HR-Plattform von allen für alle. Mit der Anfang dieses Jahres vollzogenen Konzentration auf das HR-Kerngeschäft stellt VEDA deutlich die Kompetenz als HR-Gesamtlösungsanbieter in den Vordergrund. Die Kunden profitieren zum einen von modernen Lösungen in den operativen Bereichen Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sowie von Effizient und Einfachheit in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Weiterbildung.


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