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  • Großer Erfolg – Workforce Analytics von SSZ als innovativste HR Software 2018 ausgezeichnet

    Obwohl SSZ eigentlich "nur" ein Beratungshaus ist, wurde das Produkt Workforce Analytics Plus auf der Zukunft Personal 2018 mit dem HR Innovation Award ausgezeichnet. www.ssz-beratung.de
  • Thumbnail of https://www.perbit.com/blog/beitrag/aufruf-zum-umdenken-besinnen-sie-sich-auf-die-kernaufgaben-von-hr.htm

    Aufruf zum Umdenken: Besinnen Sie sich auf die Kernaufgaben von HR!

    Autor : Jörg Klausch | perbit Software GmbH | 31.08.2018
    Das Personalmanagement wird immer komplexer und zeitaufwendiger. Dazu trägt in erster Linie eine kontinuierliche Erweiterung der Aufgabenbereiche und Tätigkeiten der Personalmanager bei. Doch das muss nicht sein. Anstatt sich noch mehr Tätigkeiten zuzumuten, sollten Sie jetzt umdenken und sich auf die Kernaufgaben von Human Resources besinnen!
  • Thumbnail of https://www.personio.de/hr-software/

    HR Software: Alles, was Sie für die Auswahl wissen müssen

    Autor : Jörg Hipper | Personio GmbH | 06.08.2018
    Schaffen Sie sich einen Überblick über alle Themen, die bei der Recherche nach der besten HR-Software wichtig sind. Alle Vor- und Nachteile der einzelnen Lösungen mit weiterführenden Unterlagen. Inkl. Einführung Datenschutz, Übersicht über die besten Vergleichsportale und Preiseinschätzung.
  • Gamification im Azubi-Navigator

    Autor : U-Form Gruppe | 27.06.2018
    Kennen Sie das? Die Azubis müsste sich mal wieder zum Lernen aufraffen, aber die Motivation dafür stellt sich einfach nicht ein. Was kann man tun? Mit dem Beginn einer Ausbildung haben Jugendliche durchschnitlich ca. 10.000 Stunden gespielt. Sie kennen also Mechanismen und Funktionsweisen aus Spieleumgebungen - das macht sich der Azubi-Navigator zu Nutze. Der Lernende erhält schnelles und stetiges Feedback zu allen Lernleistungen und weiß direkt, wann etwas richtig oder falsch war. Auch das eigene Weiterkommen wird widergegeben und illustriert: Schließlich soll der eigene Fortschritt auch sichtbar werden. Schließlich kann der Azubi auch Punkte, Level und Medaillen "erlernen", die dann im durch den Ausbilder zu bestückenden Incentive-Shop gegen handfeste Belohnungen eingetauscht ...
  • SP_Data GmbH & Co. KG

    #SecurityModul von SP_Data als Antwort auf die #DSGVO!

    Autor : SP_Data GmbH & Co. KG | 19.06.2018
    Zur Vereinfachung der Workflows, die in Personalabteilungen notwendig sein werden, um die DSGVO fachgerecht umzusetzen, hat SP_Data eine neue Lösung entwickelt. Mit dem Security Modul können Sie die nicht gesetzlich erforderlichen Datenfelder eigenständig dokumentieren. Oftmals werden in der Personalabrechnung neben Entgelt, SV- und Steuerdaten parallel unternehmensspezifische Felder für weitere Bearbeitungsprozesse gespeichert.
  • kellermeyer.jpg

    Digitalisierung im Mittelstand: Die Unternehmenskultur ist entscheidend im digitalen Wandel

    Autor : Hendrik Kellermeyer | perbit Software GmbH | 12.06.2018
    Die digitale Transformation ist ein wichtiges Thema für mittelständische Unternehmen. Die meisten haben bereits zahleiche Projekte gestartet, um die Digitalisierung in den eigenen Reihen voranzubringen. Doch der digitale Spirit wird erst dann richtig zum Leben erweckt, wenn die Unternehmenskultur dies auch ermöglicht.
  • Was ist der Azubinavigator?

    Autor : U-Form Gruppe | 03.05.2018
    Ein Azubi-Navigator? Braucht die Ausbildung das? Viel wichtiger ist die Frage: Was brauchen Sie für eine erfolgreiche Ausbildung? Mehr Zeit für das Wesentliche, weniger Organisationsaufwand, gute Lernangebote und motivierte Azubis? Dann sollten Sie den Azubi-Navigator auf jeden Fall kennenlernen – kostenlos und unverbindlich. Der Azubinavigator ist ein kostenloses Werkzeug, das die Verwaltung von Auszubildenden und digitale Lerninhalte kombiniert. Jetzt kostenlos testen: www.azubinavi.de
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