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    ATOSS Software AG 29.10.2019
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    #NextWorkforceManagement – Human Resources Management ohne Systemgrenzen
    ATOSS und SAP kooperieren in Sachen Workforce Management. Alexander von Fritsch, Managing Director International Sales & Alliances bei der ATOSS Software AG, erklärt die Hintergründe und Ziele der Partnerschaft. Ein Auszug aus dem Buch "Next Workforce Management – Competence Book Nr. 27: Im Zeitalter von Regulation, KI und Humanzentrierung". Das ganze Buch finden Sie hier.


  • #NextWorkforceManagement – #Zutrittskontrolle und #Zeiterfassung auf dem Weg in die digitale #Transformation
    Die Digitalisierung verändert alle Bereiche unseres Lebens grundlegend. Dieser Wandel macht auch vor der Welt des physischen Zutritts keinen Halt. Deshalb entstehen derzeit immer mehr cloudbasierte Zutrittskontrolllösungen. Der Schritt in die Cloud ist natürlich auch für deutsche SAP-Anwenderunternehmen ein Thema. Laut einer aktuellen Umfrage von Suse verfolgen viele deutsche Unternehmen bereits eine Cloud-First-, manche sogar eine Cloud-Only-Strategie. Die digitale Transformation findet vor allem in Unternehmen statt, in denen Industrie 4.0, Predictive Maintenance oder andere intelligente, datenbasierte Lösungen mittlerweile alltäglich sind und neue innovative Ideen umgesetzt werden können. Aber auch im privaten Umfeld sind z. B. Mobilitätsplattformen oder auch Smart-Home-Lösungen ohne ...


  • Standard Rückfall-Bild
    HUFFPOST 16.10.2019
    Thumbnail of https://www.huffpost.com/entry/women-in-business-qa-jen-morgan-president-of-sap_b_58a2ce1de4b0e172783aa072?guccounter=1
    HuffPost is now a part of Verizon Media
    Jennifer Morgan has served as president of SAP North America since May 2014 and is responsible for the company’s strategy, revenue, and customer success in the U.S. and Canada - a region home to nearly 20,000 employees and more than 100,000 customers across 25 industries. Since being named president, Jennifer has led the company’s rapid shift to the cloud in North America while helping customers achieve growth in the digital economy.


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    19.09.2019
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    Künstliche Intelligenz im HR-Bereich: Datenschutz meistern!
    Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Die unter diesem Oberbegriff zusammengefassten Technologien bergen für beinahe jeden Bereich der Wirtschaft gewaltige Potenziale. Personalabteilungen von Unternehmen können vom Einsatz künstlicher Intelligenz profitieren, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Die Automatisierung repetitiver Tätigkeiten im Bewerbungsmanagement und anderen Bereichen, das Erstellen von psychologischen Profilen von Bewerbern für Stellen mit Managementverantwortung oder die Förderung von Mitarbeitern können bereits von Künstlicher Intelligenz erledigt werden. Bei der Einführung und dem Betrieb gilt es gerade im Personalbereich den Datenschutz von Anfang an mitzudenken. Dieser Artikel zeigt auf, welche Möglichkeiten für eine bessere Personalarbeit ...


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    Roundtable Zeit & Zutritt – Deutschland in kreisender Erregung zu #EuGH & #Arbeitszeiterfassung
    Liebes Netzwerk,im Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof bestimmt: ab sofort muss jedes Unternehmen die Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer*innen erfassen und dokumentieren. Die einen sagen zum Schutz der Arbeitnehmer, um Ausbeute zu verhindern, die anderen befürchten zu viel Kontrolle und Verlust von Vertrauen. Wir lassen unsere Partner und Experten zu diesem aktuellen Thema zu Wort kommen – kurz und prägnant.Viel Spaß beim Lesen wünscht IhnenIhr NetSkill-Team Ein Auszug aus dem Buch "Next Workforce Management – Competence Book Nr. 27: Im Zeitalter von Regulation, KI und Humanzentrierung". Das ganze Buch finden Sie hier.


  • Education NewsCast 047 Moritz Huber – How to make users happy « Education NewsCast
    Moritz leads Education Consulting in Europe at SAP. He describes frameworks & tools for user enablement – as well as some concrete projects where customers had a holistic approach to IT user enablement. We also discuss the role of transformation and change management in such projects, which is not that new than some newer EdTech trends – but always an important success factor. At the end Moritz also shares his own development like a recent social sabbatical as well as a parallel on how his nephew learns computer games.


  • Education NewsCast 044: Wolfgang Fassnacht, Chief Learning Officer, über Lernen & Entwicklung
    Wolfgang Fassnacht, Chief Learning Officer bei SAP, berichtet über Lernen bei SAP und die verschiedenen Facetten – von Technologie, Kultur bis hin zu Prozessen und derzeitigen Prioritäten.  Er schildert auch, wie er das Thema „New Work“ vorantreibt, sowie er sich selbst in den letzten gut 20 Jahren bei SAP weiterentwickelt hat. Das sind vor allem regelmäßige Jobwechsel. Mehr dazu in dieser 44. Ausgabe des Education NewsCast.


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