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    Buch: New Work
    Zwischen "Next Work" und Gesellschaft 4.0 - Treiber, Paradigmen, Lösungen und Vorgehen


  • BANI versus VUCA: a new acronym to describe the world
    The VUCA concept can no longer properly describe current correlations. My suggestion is to replace it with the acronym BANI. This acronym is adapted to the situation and offers a reasonable sensemaking basis that can even be applied to the apparent chaos. Der Beitrag BANI versus VUCA: a new acronym to describe the world erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.


  • The big picture (3): Der organisationale Purpose
    Purpose, Sinn und Zweck: Danach sucht der Mensch in seinem Leben. Für die Wirtschaft gilt: Unternehmen, deren Handeln auf einem Sinn aufbaut, schaffen größere Werte für die Gesellschaft und Natur. Das Resultat: Diese Organisationen überdauern somit länger. Der Beitrag The big picture (3): Der organisationale Purpose erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.


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    Anforderungen an Führungskräfte in neuen Arbeitswelten
    New Work braucht veränderungsfähige Führungskräfte


  • Hays AG
    Hays AG 21.07.2020
    Hays AG
    Frauenkarrieren: Unsichtbar und ausgebremst
    Die Corona-Krise hat bei vielen Managerinnen und Managern wie auch in der Politik den Blick dafür geschärft, was sich bisher eher im Verborgenen abspielte: die Mehrfachbelastung erwerbstätiger Frauen im täglichen Spagat zwischen Kind, Karriere und Kochtopf. Zwar sind kinderlose Frauen derzeit ebenfalls an den heimischen Rechner abkommandiert. Dennoch dürfte ihre aktuelle Lage in Bezug auf die berufliche Anschlussfähigkeit ungleich besser sein als das, was ihre Kolleginnen mit Kindern erleben. Denn insbesondere die Mütter, so viel steht fest, dürften die Verliererinnen der Corona-Krise sein, da sie aufgrund ihrer Betreuungsarbeit zeitlich häufig nicht mehr nachkommen und damit sukzessive ins berufliche Off katapultiert werden. Diese Schieflage in puncto Chancengleichheit machen ebenfalls ...


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    New-Work-Barometer: Wie wird New Work praktiziert und mit welchem Erfolg?
    Welche New-Work-Maßnahmen werden in Deutschland eingesetzt? Mit welchem Erfolg? Die Studienreihe New-Work-Barometer zeigt: Holokratie und Soziokratie kommen in der Praxis kaum zum Einsatz. Und: Agile Methoden führen nicht automatisch zu einer besseren Performance.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Studie'...


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    Stefan Scheller 17.07.2020
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    HR wird in die agile Welt katapultiert – Corona sei Dank!
    Seit Jahren schreiben sich die Vordenker und Vormacher die Finger wund und reden sich den Mund fusselig, um das Thema Agiles Personalmanagement in die Personal-Community zu tragen. Meist mit überschaubarem Erfolg. Dann kommt ein Virus daher, die Regierung beschließt Maßnahmen und von einem Tag auf den anderen wird die Personalerwelt auf den Kopf gestellt. Schlagartig […] Der Beitrag HR wird in die agile Welt katapultiert – Corona sei Dank! erschien zuerst auf Persoblogger.de.


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