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  • Am 19.2.2018 in Kassel #HRFutureDay – die Zukunft praktisch gestalten – Next #Leadership. Next #Organisation. Next #Transformation – Workshop, der sich ganz der Zukunft von HR widmet. Jetzt anmelden!
    Megatrends? Digitalisierung? New Work? Wertewandel? – Alles prägnante Schlagworte in der aktuellen Presse, Politik und Wirtschaft. Doch was bedeuten sie konkret für Unternehmen? Die Arbeitswelt befindet sich auf dem Weg in die nächste Evolutionsstufe, beeinflusst durch die steigende Relevanz dieser Megatrends. Globalisierung, Flexibilisierung, Individualisierung und insbesondere New Work sowie neues Führungsdenken stellen HR vor Herausforderungen: zum einen HR so zu transformieren, dass sie den Anforderungen der Märkte und des Unternehmens gerecht wird und zum anderen diese Anforderungen in die Organisation zu übersetzen. Es gilt, Komplexität zu reduzieren und sich auf die relevanten Themen in der HR Abteilung zu fokussieren.


  • #NextChampions: Vision, Inspiration & Transpiration im Phantasialand am 28.3. zu den Themen #Digital, #Industrie40, #Marketing, #CRM und #HR #NewWork. Seien auch Sie dabei!
    Bald ist es wieder so weit. Next Act, das Event zur Digitalen Transformation, wird unter dem Titel "#NextChampions" am 28.3. im Phantasialand mit dem Motto für 2019 "Vision, Inspiration & Transpiration" in Brühl bei Köln fortgesetzt.


  • Workshop auf der #ZPEurope18 @ZPEurope – #Arbeitszeitflexibilität40 zwischen Fachkräftemangel und Work-Life-Balance – Wie #Mitarbeiterbeteiligung die Attraktivität von #Schichtbetrieben steigert -11.09.2018 12:45 – 14:30 Uhr
    Viele Beschäftigte, allen voran die Generation Y, halten Schichtarbeit und Work-Life-Balance für unvereinbar. Schichtbetriebe haben es daher in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels besonders schwer, sich am Arbeitsmarkt zu behaupten. Es braucht neue Formen der Arbeitszeitgestaltung und der Kommunikation, um dem schlechten Image von Schichtarbeit und der tatsächlichen Belastung entgegen zu wirken. Wo das gelingt, lassen sich viele positive Effekte feststellen. Denn Schichtarbeit und Work-Life-Balance schließen einander nicht aus. Durch moderne Formen der Mitarbeitergestaltung können Unternehmen ihre Attraktivität steigern.


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    Zukunft Personal Messe
    12.06.2018
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    #HR:motion- the #riverboat edition The ultimate #HREvent am 11.09.2018. Seien Sie dabei, wenn die #OCEANDIVA in See sticht – the riverboat Edition Vol. II der #ZPEurope2018.
    Seien Sie dabei, wenn die OCEANDIVA in See sticht zum Startschuss der legendären HR:motion - the riverboat Edition Vol. II der #ZPEurope2018. Feiern Sie das get-together der HR-Szene in einzigartiger Atmosphäre an Deck der OCEANDIVA - die  exclusivste, schwimmende Partylocation mit einer beeindruckenden Länge von 86m.Ein Buffet, das keine Wünsche offen lässt und die Beats der King Kamehameha Club Band & DJ Banks laden dazu ein, die Erfolge des ersten Messetages ausgiebig zu feiern.Be a part of it!


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    Zukunft Personal Messe
    07.06.2018
    Zukunft Personal Europe #ZPEurope18 vom 11. bis 13. September in Köln: Trends in der HR-Praxis – #Agilität, #Digitalisierung, #Disruption – Begriffe, die die Geschäfts- und Arbeitswelt seit geraumer Zeit umtreiben.
    Die Folge daraus ist ein ständiges Adaptieren an neue Marktbedingungen, die Entstehung neuer Formen der Zusammenarbeit und nicht zuletzt die Verschmelzung von künstlicher und menschlicher Intelligenz. Kurzum: Wir befinden uns in einem kontinuierlichen „beta-Status“, Welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben, steht im Mittelpunkt der diesjährigen Zukunft Personal Europe. Vom 11. bis 13. September verschaffen sich Verantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt auf dem führenden ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit den entscheidenden Marktüberblick und tauschen sich über die Trends von heute und morgen aus.


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    Zukunft Personal Messe
    07.06.2018
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    Zukunft Personal Europe vom 11. bis 13. September in Köln: Work:olution – succeed in permanent beta
    Agilität, Digitalisierung, Disruption – die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel. Welche Folgen das für Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter hat, zeigt das Spotlight „Work:olution - succeed in permanent beta“ der Zukunft Personal Europe vom 11. bis 13. September in Köln. Drei Tage lang stehen innovative Produktlösungen, Vorträge auf Kongressniveau und Networking mit der Community im Mittelpunkt der europäischen HR-Leitmesse.


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    Zukunft Personal Messe
    07.06.2018
    „Who‘s who“ der HR-Branche zu Gast in Köln vom 11. bis 13. September auf der Zukunft Personal Europe #ZPEurope18. Ob #HRManagement, #Digitalisierung oder #Leadership – alle Themenbereiche sind vertreten.
    Inspirationen für die Arbeitspraxis erhalten Personaler vom 11. bis 13. September auf der Zukunft Personal Europe in Köln.
    Entscheider, HR-Verantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt verschaffen sich auf dem führenden ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit den entscheidenden Marktüberblick und tauschen sich über die Trends von heute und morgen aus. Ob HR-Management, Digitalisierung oder Leadership – alle Themenbereiche sind vertreten. Aussteller präsentieren innovative Produktlösungen, parallel läuft ein umfassendes Begleitprogramm aus Vorträgen auf Kongressniveau und Networking-Formaten.


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