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    Dr. Matthias Meifert
    Geschäftsführender Gesellschafter HRpepper  


  • <a href='https://www.competence-site.de/sebastian-hollmann/'>Dr. Sebastian Thomas</a>
    Continental AG
    HR Strategy
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    Dr. Sebastian Thomas
    Ich biete: Projektmanagement, HR-Strategie, Leadership, Training, Beratung, Coaching, HR, Personalstrategie, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzepte, Strategieentwicklung, Change Management, Führung, situative Führung, Personalführung, Kommunikation, Pyramidenprinzip, Teamentwicklung, Präsentationstechnik, Persönlichkeitsentwicklung, DiSG, Belbin Teamrollen, Führungskräfteentwicklung. Interessen: New Work, Wandern, Kochen, Italien, Philosophie, Arbeit 4.0, Eishockey.


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    Detecon International GmbH
    Managing Partner & Member of the international Management Board
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    Marc Wagner
    Managing Partner; Member of the international Management Board bei Detecon International GmbH


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    VEDA GmbH
    Director Corporate Development & HR, Syndikusrechtsanwältin
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    Britta Redmann
    Arbeitsrechtlerin 4.0, gestaltet Lösungen als Anwältin, Mediatorin, Unternehmensentwicklerin in PersonalSoftwareHaus


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    Dirk Dautzenberg
    1991 - 1998: Studium der Betriebswirtschtslehre an der RWTH Aachen; Abschluss: Diplom-Kaufmann 1998: Eintritt bei VEDA


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    Strametz & Associates GmbH
    Gesellschafter-Geschäftsführer
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    Michael Kühner
    Themenschwerpunkte: HR-Beratung: Strategische Personalentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Diagnostik, Next LeadershipTraining: Management & Führung, Praxissimulationen, Kommunikation, Verkaufspsychologie, Projektmanagement Coaching: Individuelle Begleitung bei Führungs- und Managementthemen


  • <a href='https://www.competence-site.de/harald-schirmer/'>Harald Schirmer</a>
    Continental AG
    Manager Digital Transformation and Change
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    Harald Schirmer
    Was wäre wenn... es einer einfach tut?
    walk the talk, meet the need, always on (almost;-)