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    Haufe-umantis AG Co-founder, Chairman & Encourager
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    Hermann Arnold
    explorer, encourager, entrepreneur. organizational innovator. believer in democracy. co-founder Haufe-umantis


  • <a href='https://www.competence-site.de/niels-pflaeging/'>Niels Pflaeging</a>
    BetaCodex Network nielspflaeging. & BetaCodex Network Associate
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    Niels Pflaeging
    Lebt in Wiesbaden und New York. International tätig als Redner, Advisor, Buchautor. 4-sprachig (Englisch, Deutsch, Spanisch, Portugiesisch) Studium der Wirtschaftswissenschaften in Hannover und Sevilla. 1999-2003: Controller bei Boehringer Ingelheim do Brasil, Business Controller bei ThyssenKrupp Automotive Systems do Brasil 2002-2008: Direktor des Beyond Budgeting Round Table (BBRT) 2003-aktuell: Präsident von MetaManagement Group, tätig international, vor allem in Europa und Lateinamerika; Keynotes, Vorträge, Seminare, in-company workshops in über 20 Ländern, Beratungsprojekte auf 2 Kontinenten. 2008 - heute: Mitbegründer und Associate des BetaCodex Network


  • <a href='https://www.competence-site.de/svenja-hofert/'>M.A. und M.Sc. Svenja Hofert</a>
    Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH Geschäftsführerin Karriere & Entwicklung und Teamworks GTQ GmbH
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    M.A. und M.Sc. Svenja Hofert
    Ungefähr 35, 4 und vielleicht noch mehr Bücher geschrieben, einige Bestseller und Standardwerke, 5002 Kunden, ein halbes Leben Coaching, Beratung, Ausbildung. Viele Menschen weitergebracht, Neues entwickelt. Analytisch, hohe Komplexitätsakzeptanz; bei aller Menschenliebe mit Blick fürs Unternehmerische, für Talente, Visionen, Strategien. Einige nennen mich visionär, querdenkerisch, andere pragmatisch und bodenständig. Am Ende gilt beides? Immer aktiv im Kopf und bisweilen tätig als Rednerin, Beraterin und Executive Coach mit Schwerpunkt Entwicklung und Persönlichkeit.Als Geschäftsführerin von Teamworks Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung GmbH seit 2014 in fruchtbarer Kooperation mit Thorsten Visbal. Wir bilden Personaler, Führungskräfte und Coachs in Teamentwicklung aus ...


  • 27427feba37b522a4139050c71d3e869.jpeg
    Dipl. ‑Ing. Wolfgang Tomek
    CEO at KW-Kranwerke AG Mannheim


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    VEDA GmbH Geschäftsführender Gesellschafter
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    Dr. Ralf Gräßler
    1985 - 1991: Studium der Physik an der RWTH Aachen; Abschluss: Diplom-Physiker 1991 ‑ 1994: Wirtschaftswissenschaftliches Zusatzstudium an der RWTH Aachen; Abschluss: Diplom-Wirtschaftsphysiker 1991 ‑ 1995: Promotionsstipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft, Promotion in Hochenergiephysik; Abschluss: Dr. rer. nat. 1995 - 2000: Unternehmensberater bei A.T.Kearney, Düsseldorf 2000: Eintritt bei VEDA 2001: Ernennung zum Geschäftsführenden Gesellschafter der VEDA GmbH


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    Dr. Andreas Zeuch
    Dr. Andreas Zeuch *1968, Experte für unternehmerisches EntscheidungsDesign. EntscheidungsKompetenz, sprich: Professionelle Intuition und der Umgang mit Unsicherheit sowie EntscheidungsKultur für Sie erforscht, durchdacht und aufbereitet abrufbar ...Berater, Coach, Trainer und Autor: Bücher, Artikel (Print & Online), integral.blog, Podcaster (Abenteuer Intuition)...Forscher: Eigene Promotion zum Training professioneller Intuition, Aktuell: Begleitung von Forschungsprojekten im Bereich professioneller IntuitionAktuelles Buch "Feel it! Soviel Intuition verträgt Ihr Unternehmen." 2010 bei Wiley-VCH, Weinheim: Dazu ganz frisch: die "Interaktive Weblesung "Feel it!", Premiere am 13.07.2011 auf Schloss Montabaur:


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    Stephan Grabmeier
    Stephan Grabmeier ist seit 2018 Chief Innovation Officer bei Kienbaum und Partner GmbH - Kienbaum Consultants International.Stephan Grabmeier war seit 2015 - 2017 Chief Innovation Evangelist der Haufe-umantis AG, einem führenden Anbieter von Talent Management Software in Europa (Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites 2015). In dieser Position verantwortete er ein neues Geschäftsfeld von Haufe: die erfolgsbasierte Transformationsberatung. Grabmeier und sein Team unterstützen Organisationen bei der digitalen Transformation und helfen ihnen dabei, schneller zu innovieren. Darüber hinaus ist es sein Ziel, die Haufe-umantis Standorte in San Francisco und Tokio weiter auszubauen. Haufe ist eines der wenigen deutschen Unternehmen, die eine erfolgreiche Transformation vom Fachverlag ...


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