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    ATOSS Software AG 31.01.2020
    “Unternehmen müssen beweglich werden” – Interview mit Anna Kaiser über Arbeitswelten der Zukunft
    Wir starten in das neue Jahr mit einem Interview über New Work. Als Gesprächspartnerin haben wir mit Anna Kaiser, Gründerin und Geschäftsführerin von Tandemploy, über die Herausforderungen gesprochen. Viel Spaß.


  • Warum passen viele Arbeitszeitmodelle nicht mehr in den Unternehmen?
    Diese Frage möchte ich heute in meinem Video beantworten. Was glaubt ihr, warum die Arbeitszeitregelungen allgemein oder bei Euch im Unternehmen nicht mehr passen?


  • Lifecycle Management für Software & digitale Prozesse | Webinar
    Mit Software Lifecycle Management aus der Cloud die Transparenz in den Arbeitsabläufen steigern, unnötige Medienbrüche vermeiden und dadurch Fehlerquellen einschränken. Das Anfordern, Abstimmen und Durchführen von Software Rollouts sind Prozesse, die viele Absprachen erfordern. Beim Versuch solche Prozesse darzustellen wird oft deutlich, dass viel zu viele Tools und ein mehrdeutiger Ablauf vorhanden sind. Abhängigkeiten sind vage, Aufgaben unpräzise und zu viele Schnittstellen bieten Fehlerpotential. Besonders große Unternehmen sind vor die Herausforderung gestellt, den Überblick über die bereitzustellende Software und die zu erwartenden Zeitpunkte zu behalten. ► Schwerpunkte: 1) Software Lifecycle Management - Überblick (02:08) 2) Kundenprojekt - Problemstellung, Anforderungen, ...


  • Megatrends prägen Arbeitswelten – #NextLeadership: Führung in neuen #Arbeitswelten
    Verschiedenste Einflüsse verändern unsere Arbeitswelt und das in einem rasanten Tempo. Der Mensch, sein Gehirn und sein Verhalten verändern sich oft nur langsam und viele Naturgesetze bleiben stabil. Gerade deshalb erleben wir in der aktuellen Zeit des Wandels so viele Herausforderungen. Der Einfluss dieser Megatrends auf das Arbeitsumfeld wird und ist bereits jetzt schon in jeder Organisation unterschiedlich stark spürbar. Einige dieser Megatrends sind mit ihren Teilaspekten besonders relevant für das ThemaFührung.Eins steht fest – so schnell werden diese Themen nicht aus den Köpfen der Führungskräfte und Personalentwickler verschwinden. Denn die Organisationen müssen sich radikal umstellen, um den ökonomischen, technischen und gesellschaftlichen Veränderungen und Entwicklungen ...


  • Die Transformation der Ringburg AG – New Work
    Ein Unternehmen wandelt sich – welche Handlungsfelder sind betroffen, und was können Sie dort tun? Wir führen in 10 Etappen beispielhaft durch die Transformation der fiktiven Ringburg AG, die mit smarten Produkten in Losgröße 1 neue Geschäftsfelder erschließen möchte. Am 21. November auf dem Mittelstandsforum in Ulm! Weitere Infos & Anmeldung: https://www.mittelstandsforum.de/de/


  • Simone Pelzer | Projektmanagerin | spring Messe Management
    New Work bei spring - Eine gute Work-Life-Balance ist uns bei spring besonders wichtig. Deshalb schaffen wir mit unseren Büroräumlichkeiten eine Wohlfühloase für unsere Mitarbeiter. Seit November 2018 sind wir in unserem neuen Büro direkt am Luisenpark ansässig, einer Kombination aus innovativen Arbeitswelten, ergonomisch flexiblen Büros und einer idyllischen Parkanlage. Unseren Mitarbeitern stehen hierfür u.a. eine Gemeinschaftsküche, verschiedene Chill Out Areas mit Power Nap Möglichkeiten und eine Kreativwerkstatt zur Verfügung.


  • Matchmaker – Vernetzung per App leicht gemacht
    Matchmaker - Vernetzung per App leicht gemacht Den richtigen Ansprechpartner auf Fachmessen schnell und unkompliziert zu finden, klingt nach einer großen Herausforderung? Nicht mit unserer Matchmaker-App, denn diese hilft interessierte Besucher und Experten gleicher Interessens- und Fachgebiete auf Messen miteinander zu verbinden (oder: zu matchen)! In dem Video erklären wir euch wie unser „berufliches Tinder“ funktioniert. ► Bereit für die Social Business Revolution? → Mehr Informationen zur Matchmaker-App: http://socialbusinessevolution.de/vernetzung-app-leicht-gemacht ► Vorteile der App auf einen Blick: → Menschen mit gleichen oder ähnlichen Interessensgebieten vernetzen → Wissensaustausch und Zusammenarbeit fördern → Experten zu bestimmten Themen finden → Daten automatisch ...


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