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    ATOSS Software AG 30.09.2020
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    Ideen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt
    Der ATOSS Work Blog ist eine interaktive Plattform für alle, die sich für Themen und Trends der modernen Arbeitswelt interessieren. Unter den Kategorien Arbeitswelt, Flexibilisierung, Produktivität, Technologie und Branchen gibt der Blog Einblicke, Impulse und Anregungen rund um das Workforce Management. Und zeigt Organisationen, die mit flexiblen Arbeitszeitkonzepten eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten schaffen.


  • GFOS mbH
    GFOS mbH 31.08.2020
    Unsere #NextHope #NewFlexibility – Katharina Röhrig
    Gerade in der heutigen Zeit ist es essentiell wichtig, Arbeits- und Lebenswelten langfristig miteinander zu verbinden und das idealerweise nicht für einige wenige, sondern für alle Arbeitnehmer. Vor allem die Mitarbeiter in systemrelevanten Berufen sollten bei New Work & Co nicht vergessen werden.


  • Drei Fragen an Thomas Sattelberger: “Home Office ist nicht New Work”
    Wie etablieren sich New Work und Digitalisierung in unserer Arbeitswelt? Welche Einflüsse hat und wird die Corona-Pandemie auf diese Entwicklung haben? Thomas Sattelberger gibt in unserem Interview Antworten darauf.


  • #NextTalk zu HR Technologien als Basis für den Wandel von HR, New Work … (u.a. Cloud vs. Individualisierung)
    Es gelingt uns zunehmend, die Corona-Krise als Pandemie-Krise zu meistern. Um so mehr sollten wir jetzt nachdenken, wie wir auch die ökonomische Krise gemeistert bekommen. Wichtiger denn je: HR Tech als Enabler für Next HR & New Work. Zwei scheinbar widersprüchliche Entwicklungen dabei: die effiziente Cloud-Lösung auf der einen Seite und die individualisierte Plattform auf der anderen. Was ist wann der richtige Weg zur #NextHR mit moderner Software in Zeiten von Corona? Das ist u.a. unser Thema beim #NextTalk mit Hendrik Kellermeyer, Co-Geschäftsführer der perbit Software und Mitglied und Mitinitiator der Zukunftsinitiative Personal ("HR für eine Arbeitswelt im Wandel").


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    Thomas Sattelberger 21.07.2020
    Eine neue “New Work“-Ehrlichkeit für ein Wirtschaftswunder 2.0
    In meinen Beiträgen zu Chancen eines Wirtschaftswunders 2.0 im Wiederaufbau nach Corona liegt mir die These „Mit New Work zur Entrepreneurial Society“ (Handelsblatt vom 25.5.2020) besonders am Herzen. Dazu schrieb ich: „Das ist weit mehr als Homeoffice und die damit verbundene individuelle Souveränität für abhängig Beschäftigte.


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    Prof. Dr Stefan Tewes im Gespräch zu New Work – Teil II
    Im Sommer 2019 durfte ich Prof. Stefan Tewes an der FOM Hochschule in seinem Studiengang "Digital Transformation" besuchen. Wir haben zwei kurze Dialoge dazu aufgenommen. Hier in Teil II geht es um New Work und den Future Business Kompass.


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    Statements zu New Work und Future Business
    Im Gespräch mit Prof. Stefan Tewes zu New Work und Future Business.


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