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  • Thumbnail of Prof. Dr. Dirk Lippold
    Was bei einer Führungskultur nicht verhandelbar sein sollte
    Wenn die digitale Transformation immer wichtiger, das Veränderungstempo immer schneller und der Generationenwechsel immer sichtbarer wird, muss sich Führung zwangsläufig an die neuen Gegebenheiten anpassen. [...] The post Was bei einer Führungskultur nicht verhandelbar sein sollte appeared first on Prof. Dr. Dirk Lippold.


  • Insight: Projektleiter-Qualifizierung bei der DZ Bank
    Qualifizierungsoffensive im Projektmanagement bei der DZ Bank Effizientes Projektmanagement erfordert Menschen, die es können. Die DZ BANK – nach Bilanzsumme zweitgrößte Bank in Deutschland – startete eine Qualifizierungsoffensive für ihre Projektleiter. Im Interview berichten der Personalentwickler Florian Hess und der Fachexperte für Personalmanagement Horst Bodenheim und von ihren Erfahrungen. — Das Interview führte Torsten Otto, [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Insight: Projektleiter-Qualifizierung bei der DZ Bank im Blog der Haufe Akademie.


  • SALT Solutions GmbH
    SALT Solutions AG
    15.11.2018
    Mit dem SALT-Dobot in der Roboterschule
    Flaschen erkennen, greifen und am vorgesehenen Ort wieder abstellen: Lesen Sie, was unsere Azubis in einem einwöchigen Hackathon dem Industrieroboter Dobot M1 beigebracht haben. Hier ein Auszug aus ihrem Projektbericht: Soviel zum Bericht der Azubis. Es werden sicher noch Anpassungen nötig werden, aber jetzt sind sie erst einmal mit dem derzeitigen Stand sehr zufrieden. Es... Read More


  • 72f3f2e555111462af0f357dd1c8652e.jpeg
    Guido Bosbach
    14.11.2018
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    11 Thesen zur digital-agilen Arbeitswelt der Zukunft – und wie wir sie (üb)erleben
    Wer Unternehmen in die Zukunft führt oder sie dabei aktiv begleitet, der tut gut daran, sich ab und an mit dieser Zukunft intensiver auseinanderzusetzen. Das Maß in dem sich Technologien (immer schneller) weiterentwickeln, deren permanente gegenseitige Beeinflussung und die damit täglich neu entstehenden Möglichkeiten machen es zu komplex, konkrete Aussagen zu treffen, aber die Tendenzen […]


  • Hays AG
    Hays AG
    13.11.2018
    Der digitale Wandel und sein Niederschlag im Arbeitsmarkt
    Meteorologen haben in ihren Wetterberichten irgendwann die „gefühlte Temperatur“ eingeführt, zusätzlich zur tatsächlich vom Thermometer gemessenen. Gefühlt müsste auch schon jede zweite deutsche Stellenausschreibung längst einen digitalen Job betreffen. Gefühlt deshalb, weil die traditionellen Industrien zur digitalen Transformation angehalten sind, sonst verpassen sie die Zukunft.


  • New Work – das sind die wichtigsten Trends zur Zukunft von Arbeit
    New Work – zum 15 jährigen Geburtstag von XING gibt’s 15 x Zukunft der Arbeit. Hier alle Hintergründe im New The post New Work – das sind die wichtigsten Trends zur Zukunft von Arbeit appeared first on saatkorn..


  • HR Startup Serie – heute mit VERLINGO
    verlingo heißt das Startup, welches ich Euch heute im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie (hier findet Ihr die ersten The post HR Startup Serie – heute mit VERLINGO appeared first on saatkorn..