• Anzahl: 4.833 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • blauesBrett.com – Blue Collar Jobboard
    blauesBrett.com ist gestartet. Ein Jobboard für die Zielgruppe Blue Collar, gegründet und auf den Weg gebracht von Jobufo und mobilejobs? The post blauesBrett.com – Blue Collar Jobboard appeared first on saatkorn..


  • Risikokompetenz
    Definition Risikokompetenz: Was ist das? Im Kern geht es bei der Risikokompetenz darum einschätzen zu können, was man über einen Sachverhalt weiß. Und somit darum, das Ausmaß der Sicherheit des Wissens beurteilen zu können. Und, es mag zwar trivial klingen, ist aber deswegen nicht falsch: je unsicherer die Zeiten sind, umso wichtiger ist genau diese [...]


  • intercessio-logo.png
    So führen Sourcer ein effektives Briefing Gespräch mit dem Hiring Manager – 7 Praxis-Tipps
    Die Informationen aus dem Briefing Gespräch bzw. Kick-Off Meeting mit dem Hiring Manager sind für die meisten Recruiting und Sourcing Projekte die entscheidende Grundlage. Informationen, die hier nicht ausgetauscht werden, können schnell zur falschen Suchstrategie führen. Eventuell gefährden sie sogar die Stellenbesetzung. Kurz: Ein effektives Briefing ist keine leichte Aufgabe. Denn wenn dieses nicht richtig [...] Der Beitrag So führen Sourcer ein effektives Briefing Gespräch mit dem Hiring Manager – 7 Praxis-Tipps erschien zuerst auf Intercessio - The Talentfinder Company.


  • milch_zucke_logo
    milch & zucker 04.12.2019
    Fusion Days 2019: Ein Rückblick
    Am 13. November 2019 haben wir in Leicas Leitz-Park in Wetzlar zum „Blick über den eigenen Tellerrand“ eingeladen. Mit spannenden Vorträgen ausgewählter Experten wurden die Themen Recruiting und HR-Marketing in Europa beleuchtet. Dabei ging es in guter alter „Fusion-Days“-Tradition natürlich vor allem um eins: Wie können wir uns davon für unsere Arbeit inspirieren lassen? Bei […] Der Beitrag Fusion Days 2019: Ein Rückblick erschien zuerst auf milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 04.12.2019
    Ausbildung als Spiel: Klinikum Dortmund sucht mit dem #GameChanger nach Nachwuchs und lässt um Ausbildungsberufe “jindern”…
    Man kann natürlich viel und ausgiebig über den Fachkräftemangel in der Pflege lamentieren. Man kann aber auch etwas dagegen unternehmen. Etwa wenn man die Ursachen angeht oder zumindest wenn man sich in der Kommunikation der entsprechenden Berufsbilder etwas einfallen lässt. Wenn beides zusammenkommt, nun umso besser. Ein Unternehmen, das hier seit Jahren für Aufsehen sorgt … Ausbildung als Spiel: Klinikum Dortmund sucht mit dem #GameChanger nach Nachwuchs und lässt um Ausbildungsberufe “jindern”… weiterlesen →


  • Experten werden überbewertet: Generalisten sind erfolgreicher als Spezialisten
    Anfang der Neunzigerjahre hatte IBM ein Problem. Der amerikanische Traditionskonzern machte erstmals Verluste, die Umsätze sanken ebenso wie der Aktienkurs. Es kam, wie es immer kommt in solchen Situationen: Zuerst mussten einfache Angestellte gehen, dann der Chef. Doch anstatt der Tradition zu folgen und erneut einen internen Kandidaten zum CEO zu küren, machte das Kontrollgremium […] Der Beitrag Experten werden überbewertet: Generalisten sind erfolgreicher als Spezialisten erschien zuerst auf Zukunft Personal Blog.


  • Neuerungen bei PRINCE2®
    Neuerungen bei  PRINCE2®: Version 2017 löst die Version 2009 vollständig ab Die letzte Änderung hinsichtlich der PRINCE2® -Zertifizierungen fand zum Wechsel auf die Version 2017 statt. Damals wurden die Inhalte der Version 2009 erweitert, zum Teil neu eingeordnet, aktualisiert und der Bezug zum agilen Projektmanagement deutlich herausgestellt. Bislang war es noch möglich die Zertifizierungen auf [...]