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  • Haufe Akademie GmbH & Co. KG

    So delegieren Sie richtig

    Autor : Haufe Akademie GmbH & Co. KG | 21.07.2018
    Delegieren bedeutet, Aufgaben und Verantwortung an andere abzugeben. Sie schaffen sich Freiräume und Sie geben dem anderen das Vertrauen, dass auch er die Aufgabe schafft. Mitarbeiter, denen Verantwortung übertragen wird, sind motivierter, arbeiten eigenständiger und denken mit. Die Leistungsfähigkeit des Teams steigt dadurch. Voraussetzung hierfür ist, dass sie die richtigen Aufgaben an den geeigneten Mitarbeiter [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag So delegieren Sie richtig im Blog der Haufe Akademie.
  • HR Startup Serie: heute mit TalentRocket

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 21.07.2018
    TalentRocket – darum geht es heute im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie. Ich hatte Gelegenheit mit den beiden Geschäftsführern, The post HR Startup Serie: heute mit TalentRocket appeared first on saatkorn..
  • Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal und die neuen Features

    Autor : CYQUEST GmbH | 21.07.2018
    Auf Instagram hat sich im letzten halben Jahr viel getan. Im Juni 2018 verzeichnete die Foto-App eine Milliarde aktive Nutzer (auch wenn knapp 10 Prozent davon Bot-Accounts sein sollen). Außerdem sind einige neue Features hinzugekommen. Neben der Aktualisierung unserer Rankings der Karrierekanäle auf Instagram, wollen wir außerdem die neuen Funktionen vorstellen und deren Nutzen für … Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal und die neuen Features weiterlesen →
  • Haufe Akademie GmbH & Co. KG

    Neu als Führungskraft: Die ersten 100 Tage gestalten

    Autor : Haufe Akademie GmbH & Co. KG | 20.07.2018
    Der erste Eindruck prägt, es gilt also die richtigen Signale zu setzen und Fettnäpfe zu umgehen. Das Problem: Als Führungskraft prasseln plötzlich lauter neue Erwartungen auf Sie ein. Die Vorgesetzten, die Kollegen und Ihre Mitarbeiter, alle haben bislang ungekannte Erwartungen, wie Sie die neue Rolle ausfüllen. Wie aber soll man den Einstieg erfolgreich gestalten, wenn [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Neu als Führungskraft: Die ersten 100 Tage gestalten im Blog der Haufe Akademie.
  • Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

    Falls Sie Ihr Unternehmen berücksichtigen?

    Autor : Zukunftsinitiative Personal (ZiP) | 20.07.2018
    Mehr denn wahrscheinlich, wird Jene gegenseitig irgendwann befragen, ob Jene Ihr Geschäft (verantwortung/risiko) tragen wenn oder überhaupt nicht. Viele Leute anfangen via Einzelunternehmer ferner integrieren gegenseitig später. Dieses gibt allerdings eine Vielzahl von Vor- und Nachteilen bei jener Entscheidung abgeschlossen integrieren. Ehe Sie welchen großen Phase unternehmen, ist es bedeutsam, dass Sie die Vor- und… Read More »
  • HR Startups: bewido.at

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 20.07.2018
    saatkorn.: Wie heißt Euer HR Startup? Unser Startup heißt bewido.at. Wir sind Österreichs erste Plattform für Bewerbungsvideos. saatkorn.: Warum gibt The post HR Startups: bewido.at appeared first on saatkorn..
  • Den „Pulse“ der Mitarbeiter spüren

    Autor : Haufe-umantis AG | 19.07.2018
    Für seine Mitarbeiter setzt das Schweizer Telekommunikationsunternehmen Swisscom auf offenes Instant Feedback und Gestaltungsspielraum. Der Beitrag Den „Pulse“ der Mitarbeiter spüren erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.