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    milch & zucker
    01.10.2018
    Thumbnail of https://www.milchundzucker.de/schueler-machen-sachen-8-klasse-der-ricarda-huch-schule-bekommt-spannende-einblicke-in-unsere-arbeitswelt/
    Schüler machen Sachen: 8. Klasse der Ricarda Huch Schule bekommt spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt
    Heute um 9.30 Uhr war es soweit: Achtklässler der Ricarda Huch Schule in Gießen hatten die Gelegenheit, bei uns vorbei- und reinzuschauen. Es war ein Kennenlern-Treffen der etwas anderen Art, initiiert von der zuständigen Lehrerin Frau Lusaper Witteck und engagiert umgesetzt von unseren Kolleginnen Sophia Hartmann und Laura Mulch. Die Idee dahinter: Schülern praktisch zeigen, […] Der Beitrag Schüler machen Sachen: 8. Klasse der Ricarda Huch Schule bekommt spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt erschien zuerst auf milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG.


  • 30 tolle Jahre und das Beste kommt noch – 2018 ist für SP_Data GmbH & Co. KG ein ganz besonderes Jahr – 30 Jahre Innovationen
    Als eines der führenden Softwarehäuser für Human Resources Management in Deutschland feiert SP_Data 30-jähriges Jubiläum. Drei Jahrzehnte Innovation, Qualität und Service bieten einen willkommenen Anlass, sich bei Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und langjährigen Wegbegleitern für das entgegengebrachte Vertrauen und die langjährige Treue zu bedanken.


  • Thumbnail of https://www.dvinci.de/news/fachliches-knowhow-vom-recruiting-experten
    4. Personalforum eRecruiting: Fachliches Knowhow vom Recruiting-Experten
    Die HR-Abteilungen in Sozialunternehmen stehen tagtäglich vor der großen Herausforderung, qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkräfte zu finden. Wie eRecruiting-Lösungen den Personalbereich unterstützen können, thematisiert das 4. Personalforum eRecruiting am 12. September 2018 in Kassel. Veranstaltet wird es vom Verband diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD) und dem Fachverband IT in Sozialwirtschaft und Sozialverwaltung (FINSOZ). Im Vortrag... Read more » Der Beitrag 4. Personalforum eRecruiting: Fachliches Knowhow vom Recruiting-Experten erschien zuerst auf dvinci.de.


  • UNITY AG
    UNITY AG
    07.08.2018
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    Wie können Unternehmen die Digital Natives überzeugen?
    Der Einfluss der Digitalisierung macht auch vor dem Recruiting nicht halt. Qualifizierung statt Geld: Können Unternehmen die „Digital Natives“ der Generation Y so von sich überzeugen? Die Süddeutsche Zeitung beschäftigt sich heute in ihrer Beilage „Arbeit und Bildung“ mit dieser Frage und berichtet darin auch über UNITY-Vorstand Christoph Plass. UNITY zeichnet sich u.a. durch Weiterbildung, flache Hierarchien und eine ausgewogene Work-Life-Balance aus. „Wir verstehen das Unternehmen als eine Leistungs-, Sozial- und eine Wertegemeinschaft“, fasst Christoph Plass zusammen. Lesen Sie hier den Artikel: http://bit.ly/2ONemlU


  • lo_haufe_2010_cmyk_pos.jpg
    Haufe-umantis AG
    26.07.2018
    Thumbnail of https://vision.haufe.de/blog/teamrecruiting-auf-augenhoehe/
    Recruiting auf Augenhöhe
    Die Leobersdorfer Maschinenfabrik zeigt als Best Practice Beispiel für #betterwork, wie man Teamrecruiting auf allen Ebenen, einschließlich Azubis, umsetzt. Der Beitrag Recruiting auf Augenhöhe erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.


  • Thumbnail of https://www.haufe.de/personal/hr-management/ki-im-recruiting_80_457404.html
    Roboter-Recruiting: Online-Umfrage: Frauen lehnen KI im Recruiting mehrheitlich ab
    Frauen möchten nicht von Robotern rekrutiert werden: Eine Online-Umfrage der Messe "Women & Work" ergab, dass rund drei Viertel auf KI basierende Bewerbungsverfahren ablehnen. Etwa 90 Prozent der Befragten sind nicht überzeugt, dass Auswahlverfahren durch den Einsatz von Algorithmen gerechter werden.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...


  • Thumbnail of http://jobandcareer.de/unternehmensstories-in-fachmagazinen-fuer-den-persoenlichen-einstieg-nutzen/
    Fachmagazine für den persönlichen Einstieg nutzen
    Geheimtipp für Absolventen: Sowohl für Personaler als auch für Absolventen haben sich Fachmagazine als ideale Möglichkeit entwickelt, zusammen zu finden. Was nur vordergründig der Digitalisierung zuwider läuft, hat vor allem eine Ursache: Der Dominanz von Druckerzeugnissen an den Hochschulen.     Etwa 90 Prozent aller eingehenden … Weiterlesen The post Fachmagazine für den persönlichen Einstieg nutzen appeared first on job and career.