• Qualität:
    Sortierung:
    Anzahl: 20 Layout:
    Normal Übersicht
  • GFOS stellt auf der #ZPEurope18 @ZPEurope Halle 3.2 Stand C.16 sein aktuelles Release gfos 4.8 vor. Das #WorkforceManagementSystem unterstützt Sie den Bereichen #Zeiterfassung, #Personaleinsatzplanung, #Zutrittskontrolle

    Autor : GFOS mbH | 18.07.2018
    All diese Themen beschäftigen die GFOS auf der Zukunft Personal Europe in Köln (Halle 3.2 | Stand C.16). Das Unternehmen stellt dort sein aktuelles Release gfos 4.8 vor: Das umfangreiche Workforce Management System der GFOS unterstützt Unternehmen optimal entsprechend ihrer individuellen Anforderungen und Bedürfnisse in den Bereichen Zeiterfassung, Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sowie Zutrittskontrolle.
  • Workshop auf der #ZPEurope18 @ZPEurope – #Arbeitszeitflexibilität40 zwischen Fachkräftemangel und Work-Life-Balance – Wie #Mitarbeiterbeteiligung die Attraktivität von #Schichtbetrieben steigert -11.09.2018 12:45 – 14:30 Uhr

    Autor : Dr. Jörg Herbers | INFORM GmbH | 18.07.2018
    Viele Beschäftigte, allen voran die Generation Y, halten Schichtarbeit und Work-Life-Balance für unvereinbar. Schichtbetriebe haben es daher in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels besonders schwer, sich am Arbeitsmarkt zu behaupten. Es braucht neue Formen der Arbeitszeitgestaltung und der Kommunikation, um dem schlechten Image von Schichtarbeit und der tatsächlichen Belastung entgegen zu wirken. Wo das gelingt, lassen sich viele positive Effekte feststellen. Denn Schichtarbeit und Work-Life-Balance schließen einander nicht aus. Durch moderne Formen der Mitarbeitergestaltung können Unternehmen ihre Attraktivität steigern.
  • Saba Software auf der #ZPEurope18 in Köln Halle 2.2, Forum 4 #DigitalLearningExperience – Neue Trends in der #Personalentwicklung. Hier können Sie sich für eine freie #Eintrittskarte registrieren.

    Autor : Saba Software GmbH | 12.07.2018
    Die Personalabteilung muss sich zunehmend um eine Umgebung bemühen, die sich an neue Anforderungen der Arbeitswelt orientiert und Ihrem Unternehmen zu mehr Wachstum und Erfolg verhilft. In dem Vortrag zeigen wir anhand von kurzen Bespielen, was man bei der Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung beachten muss, damit Mitarbeiter motiviert, inspiriert und zu besonderen Leistungen befähigt werden.
  • SP_Data auf der Zukunft Personal #ZPEurope18 in Köln Halle 3.2, Stand A.23 – Sichern Sie sich Ihr kostenfreies Ticket!

    Autor : SP_Data GmbH & Co. KG | 28.06.2018
    Die Zukunft Personal Europe ist Europas Hot Spot für HR-Entscheider: Mit mehr als 770 Ausstellern, einem einzigartigen Programm mit über 450 Programmpunkten und rund 1.000 HR-Tools ist die Zukunft Personal Europe der Marktplatz für Innovationen. Auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement kommt das Who-is-Who der HR-Branche zusammen.
  • Kongress Arbeitsrecht 22. bis 23. Februar 2017 in Berlin
    Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis – wir machen Sie fit für die Zukunft.

    Autor : Volker Hassel | HUSS-MEDIEN GmbH | 01.12.2016
    Der 12. Kongress Arbeitsrecht vermittelt den Teilnehmern in kompakter Form Kenntnisse zu den aktuellen rechtspolitischen Entwicklungen im Arbeitsrecht und gibt einen Überblick über wichtige Tendenzen aus der Rechtsprechung. Zu den zentralen Themen in diesem Jahr zählen u. a. die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer, Fragestellungen rund um das Thema Betriebsrente, die Neuregelung von Werkverträgen und Zeitarbeit, der Europäische Datenschutz mit Whistleblowing und Privacy Shield sowie die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Ein Überblick über die Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 10 Jahre nach Inkrafttretens und ein Ausblick zu weiteren gesetzlichen Vorhaben zur Verschärfung des Diskriminierungsschutzes runden die Pakete ...
  • Zukunft Personal 2016, 18. – 20. Oktober 2016 in Köln

    Autor : spring Messe Management GmbH | 23.08.2016
    Arbeiten 4.0 – The Employee Experience: Personalfragen der Zukunft verstehen - das diesjährige Motto der Zukunft Personal. Vom 18. bis 20. Oktober 2016 geht es in vier Hallen der Koelnmesse um die künftige Bedeutung der Beschäftigten in einer digitalisierten Arbeitswelt. Ausstellung und Programm zeigen, wie sich Tätigkeiten zwischen Mensch und Maschine verschieben und was dies für das Personalmanagement bedeutet.
  • Talent Mangement Gipfel 2016 von Haufe, 8. November 2016, Berlin
    Hochkarätige Referenten in lebhaften Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden - das ist der Talent Management Gipfel von Haufe.

    Autor : Haufe-umantis AG | 23.08.2016
    „Der größte Hebel für wirtschaftlichen Erfolg sind Menschen, die das Richtige tun“. Unter diesem Motto steht Haufe für ein Management, das den Menschen – und nicht Prozesse – ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Das Programm für den Talent Management Gipfel 2016 steht unter dem Motto „The New Rhythm of HR“.Die Digitale Transformation verändert die Arbeitswelt so rasch wie nie zuvor. Erfolgreiche Unternehmen sind darauf angewiesen, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Unternehmenskultur den digitalen Veränderungen in den Märkten und in der Gesellschaft anzupassen. Wie das Unternehmen selbst, sieht sich auch HR als „Unternehmen im Unternehmen“ durch disruptive Veränderungen mit einer neuen Ausgangslage konfrontiert. Im Vordergrund stehen nicht mehr die Prozesse oder der ...