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  • #Führungssimulation – Offenes #Training – 04.-05. Febraur 2020 – Jetzt anmelden! Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen in einem interaktiv-dynamischen Training. #Führung #Leadership #Personalmanagement
    In unserer Führungssimulation Klassik arbeiten wir mit dem Active Learning Ansatz der für „Lernen durch Erfahrung“ steht. Durch die Simulation realer Führungsaufgaben in einem Simulationsunternehmen und das Training von spezifischen Führungsherausforderungen (Critical Incidents) gelangen Sie schnell und effizient zu Ihren persönlichen Handlungskompetenzen und einer fundierten Standortbestimmung. Die permanente Einbindung aller Teilnehmer, einen mehrfachen Perspektivenwechsel und ein direktes und wertschätzendes Feedback erlauben den hohen Erkenntnisgewinn und schnellen Lerntransfer.


  • Kongress Arbeitsrecht 2020 am 12. und 13. Februar 2020 in Berlin
    Der Kongress Arbeitsrecht 2020 bietet Geschäftsführern, Personalleitern, Verbandsjuristen und Fachanwälten für Arbeitsrecht ein hochkarätiges Kommunikationsforum. Der 15. Kongress Arbeitsrecht vermittelt den Teilnehmern in kompakter Form Kenntnisse zu den aktuellen rechtspolitischen Entwicklungen im Arbeitsrecht und gibt einen Überblick über wichtige Tendenzen aus der Rechtsprechung. Dominierende Inhalte beim Kongress sind die rasant voranschreitenden Veränderungen bei den Themen Arbeitsort, Arbeitszeit, Beschäftigungsformen und Vergütung. Weiter werden die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung diskutiert, so beim Befristungsrecht, Whistleblowing und Urlaubsrecht. Ebenso haben wir Aktuelles zur Arbeitsvertragsgestaltung, zu Restrukturierungen sowie künstliche Intelligenz in der ...


  • Die #HRThinking Tournee der Zukunftsinitiative Personal 2019
    Wir, die Zukunftsinitiative Personal, wollen mit #HRThinking das Design Thinkingauch im HR Bereich etablieren. Unsere Workshop sind natürlich kostenlos. 09. auf der #ZPEurope19 in Köln 11. bei perbit in Münster 11. bei ATOSS, SSZ in München


  • Thumbnail of https://www.xing.com/events/nextact2020-fromdomtodome-26-05-28-05-2020-2102556
    #NextAct2020 – #FromDomToDome vom 26.05. bis 28.05.2020 – XING Registrierung
    Im Jahre des Herrn 2020 denken wir im Rahmen von „FromDom2Dome“ weit über den Tag hinaus über die alten und neuen Kathedralen unserer Zeit nach. Der Kölner Dom oder auch Notre Dame waren die disruptiven Moonshots ihrer Zeit, die schon vor Jahrhunderten und bis heute die Menschen in Erstaunen setzten. Insofern ist der Dom ein würdiger Ausgangspunkt.  


  • standard_mercer-mtt_promerit_partner_logo_rgb.png
    Promerit AG 12.08.2019
    Mercer-Promerit lädt am 18. September 2019 zur Veranstaltung human work/s nach Köln ein. Das Event für Entscheider und #PeopleManager, #HRler, #NewWorker, …, #CHRO of the Year geehrt wird. Jetzt Ticket sichern!
    Lassen Sie uns gemeinsam die Antworten finden, die von uns als People Manager erwartet werden. Sprechen wir über unsere Herausforderungen und Erfahrungen. Entdecken wir neue Möglichkeiten. Lassen wir uns inspirieren. Lernen wir von erfolgreichen Beispielen.


  • Oracle
    Oracle 12.08.2019
    Make Work More Human: #ZPEurope19 Executive Lounge in Halle 2.1 17. – 19. September 2019, 9:00 Uhr – 17:30 Uhr powered by Oracle – Jetzt Termin vereinbaren! @JoachimSkura, @Goldenfrog, @manuel_egger
    Wir laden Sie herzlich ein, uns in der exklusiven Lounge zu besuchen, um sich in entspannter Umgebung mit anderen Executives auszutauschen und aus erster Hand über Oracle Neuheiten informiert zu werden. Wir bieten Ihnen sowohl einen Rückzugsort als auch ein interessantes Programm


  • #ZPEurope19 @ZP_Universe: #WorkforceManagement – das Treffen der Branchenführer – Podiumsdiskussion am 17.09 I12:00 – 13:30 Uhr, @ATOSSAG @GFOS_mbH @inform_software @QuinyxAB plano. Ticket sichern!
    Impulsvortrag: „Workforce Management zwischen Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel“Wertewandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung: Die Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen. Guido Zander zeigt auf, wie diese durch innovatives Workforce Management gelöst werden können.