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    Interflex-Fachtag: Referent Alexander Krause

    Thema: Erfolgreiche Auditierung der Standortsicherheit Referent: Alexander B. Krause, General Manager (ppa.), German Business Protection GmbH, Berlin Inhalt: Die Auditierung der Standortsicherheit dient der Erhebung des IST-Zustands. Unter gleichzeitiger Betrachtung der potenziellen Bedrohungslage und Beachtung der Schutzzielerreichung kann auf die Vulnerabilität aufgrund physischer, ökonomischer, umweltbezogener Bedingungen eines Objekts geschlossen werden.
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    Zukunft Personal Nord 2018

    Autor : spring Messe Management GmbH | 12.06.2018
    Die Fachmesse Zukunft Personal Nord ist die führende Veranstaltung für Personalmanagement in Norddeutschland
  • #NextHR, #LovedHR: Prof. Gunther Olesch, Phoenix Contact, über zukunftsfähiges HR

    Die Digitalisierung wird den Personaler entlasten und Freiheiten für strategischere Aufgaben schaffen. Professor Gunther Olesch von Phoenix Contact, zeigt auf, wie auf dieser Basis Personalmanagement zukunftsfähig und attraktiv sein kann. Jetzt muss man nur die richtigen Kandidaten ausbilden. Dann werden Personaler zu Jögi Löws für Unternehmen. Wichtig dabei: Industrie 4.0 wird die Arbeitswelt wandeln, das fordert auch das Personalmanagement als Organisations- und Personalentwickler http://competence-site.de
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    Working Smarter: Designing Work to Improve Well-being and Performance

    Autor : Cornerstone OnDemand | 29.03.2018
    In this session, Graham Lowe, workplace consultant and co-author of Redesigning Work, presents an interactive webinar that discusses: • The current state of work in Canada • How Canadian workers have experienced a tumultuous decade of change • Trends in the quality of work-life • Opportunities to improve both well-being and job performance • A blueprint for designing better work, from the perspective of Canadian workers
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    Rivella: Wie kommuniziert man am besten mit Kandidaten, um Top Talente zu gewinnen?

    Autor : SuccessFactors Germany GmbH | 26.03.2018
    Mit SAP SuccessFactors Recruiting kann Rivella effektiver und transparenter mit Bewerbern kommunizieren, die Arbeitgebermarke stärken und HR dabei unterstützen, die Talente zu finden, die für einen zuverlässigen Betrieb des Geschäftes erforderlich sind.
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    Ende der Macht – Betriebssystem für Unternehmen

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 16.03.2018
    Der Haufe Quadrant im grösseren Kontext und in der Weiterentwicklung - dreidimensionale Experimente, um neue Organisationsformen zur Marktreife zu führen. Haufe-interner "TED talk"
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    MONSTER SYMPOSIUM 2018 – der Eventfilm

    Autor : Monster Worldwide Deutschland GmbH | 15.03.2018
    Am Donnerstag, 8. März 2018 traf sich im Zentrum der Republik die HR-Community Deutschlands, um in Frankfurt unter dem Motto „HR meets Marketing“ über die Zukunft der Personalrekrutierung von Millennials zu diskutieren. Die Vorstellung der Studie "Recruiting Trends 2018" sowie Themen wie Digitale Kommunikation, Social und Mobile Recruiting, Employer Branding und die Positionierung einer (Arbeitgeber-)Marke standen im Vordergrund des Events.
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