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    Sind Sie ein (HR) Pionier? Werden Sie HR Business Designer! Dreitägiger Intensiv-Workshop (11./12.10. sowie 02.11.18) inklusive individuellem Teilnehmerprojekt

    Autor : HRpepper GmbH & Co. KGaA | 18.07.2018
    HR Business Design vereint die Bedarfe der Geschäftsbereiche mit denen von HR durch die aktive Gestaltung guter Zusammenarbeit aller Akteure in einem Unternehmen. Neue Geschäftsmodelle und Wettbewerbskonstellationen stellen neue Anforderungen an das System Arbeit und damit auch an die Personalarbeit. HR Business Design fokussiert auf die Produktivität und Bindung der Mitarbeitenden durch die Gestaltung werthaltiger Mitarbeitererlebnisse. Denn gute Personalarbeit bedeutet gute Zusammenarbeit.
  • #Arbeitszeitflexibilität40 – #WorkforceManagement – #Personalplanung – Agilität – aktuelle Trends, neue Perspektiven, die Ihnen helfen, nachhaltige unternehmerische Entscheidungen zu treffen.

    Autor : INFORM GmbH | 17.07.2018
    Hier können Sie sich über aktuelle Trends in unterschiedlichsten Branchen informieren. Die meisten Artikel basieren auf dem speziellen Expertenwissen unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten Ihnen auf unserem Blog neue Perspektiven aufzeigen, die Ihnen helfen, nachhaltige unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
  • Das Portal #NewManagement – es bietet Hintergründe, Analysen, Reportagen & Interviews zu den Themen #SmartOrganizations und #BusinessMobilization

    Autor : newmanagement.haufe.de | 05.07.2018
    Unternehmen stehen vor riesigen Herausforderungen. Herausforderungen, die in dieser Größe, in dieser Art neu sind. Das Problem: Weil die Herausforderungen so neuartig sind, haben Unternehmen keine Erfahrungen und schon gar keine Routine im Umgang damit. Die tradierten Strukturen und Methoden der Unternehmensführung reichen nicht mehr aus, um die Aufgaben zu bewältigen. Wir brauchen ein neues Betriebssystem, das Business und People zusammenbringt. zeit für New Management!
  • dave ulrich_ heiko fischer

    Dave Ulrich schenkt Heiko Fischer einen Füller …

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 03.07.2018
    Ich freue mich sehr über das Geschenk von Dave Ulrich. Es fühlt sich an, als wäre ich vom König von #HR geadelt worden.
  • #CFOs: Kann es sein, dass Ihr #Führungsstil schlecht fürs Geschäfts ist? Nehmen Sie an dem interaktiven Quiz teil, um Ihren Führungsstil zu entdecken

    Autor : Epicor Software Deutschland GmbH | 28.06.2018
    What type of finance leader are you? Take our online quiz to find out now. Epicor Software has conducted research into the attitudes and behaviours of CFOs and other senior finances professionals when it comes to IT and decision-making. The research revealed that: CFOs generally adopt one of six different leadership styles, Each leadership style has certain strengths and risks
  • executive-search-prozess.jpg

    Der Executive-Search-Prozess in 10 Schritten

    Im Executive-Search-Prozess berät ein Personalberater seinen Auftraggeber bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. In unserem neusten Beitrag erfahren Sie wie dieser Prozess im Detail abläuft: https://www.ginkgosearch.com/executive-search-prozess/
  • Nachhaltiger Unternehmenserfolg durch Balance? Wie Workforce Analytics als Basis helfen kann!

    Extrempositionen sind in der Regel immer schlecht. Nachdem jahrelang die wirtschaftlichen Interessen der Shareholder das Thema Workforce Management dominiert haben, schlägt das Pendel jetzt angesichts des Fachkräftemangels und der demografischen Entwicklung häufiger in Richtung Mitarbeiter. Und jetzt gibt es gleich die ersten Rufer nach „Mitarbeiter zuerst!“ bzw. neudeutsch: „Employee first“.
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