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  • Client Excellence Awards: AXA discusses how Cornerstone helps its Learning
    AXA was this year's Clients' Choice Award winner in our Client Excellence Awards at Cornerstone Convergence EMEA. Here, they discuss how the company works with Cornerstone.


  • Client Excellence Awards: Alcatel-Lucent Enterprise discusses how Cornerstone is helping its success
    Alcatel-Lucent Enterprise was one this years Cornerstone Panel Award winners in our Client Excellence Awards at Cornerstone Convergence EMEA. Here, they discuss how Cornerstone is helping their company's success.


  • Client Excellence Awards: Chassis Brakes discusses how it works with Cornerstone
    Chassis Brakes was one of this year's Cornerstone Panel Award winners in our Client Excellence Awards at Cornerstone Convergence EMEA. Here, they discuss how Cornerstone has helped their business.


  • Client Excellence Awards: Proximus discusses how Cornerstone is changing its Learning
    Proximus was one of this year's Cornerstone Panel Award Winners in our Client Excellence Awards at Cornerstone Convergence EMEA. Here, they discuss how Cornerstone is helping Proximus change their approach to learning.


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    VEDA GmbH
    14.11.2018
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    Agiles Personalmanagement – mehr als ein kurzfristiger Trend
    Der Begriff „Agilität" zieht sich nun seit mehreren Jahren durch sämtliche Abteilungen eines Unternehmens. Doch was ist es, was kann es und warum sollte Agilität in Ihrer Personalabteilung kein belächelter Trend sein, sondern stattdessen gelebt werden um, weiterhin anpassungsfähig zu sein? Wir haben für Sie das Thema „Agiles Personalmanagement“ auf den Punkt gebracht und stellen Ihnen unsere Zusammenfassung zur Verfügung.


  • Trend Hunter’s Jeremy Gutsche talks curiousity at Convergence
    Following his speech at Cornerstone Convergence Jeremy Gutsche, CEO of Trend Hunter spoke to Cornerstone’s Gareth Spencer about the importance of curiosity, learning and his experience at the conference. Find out more and claim your freebies at www.trendhunter.com/secret/cornerstone .


  • Was können #Bewerbermanagementsysteme leisten? Digital eingehende #Bewerbungen sollten automatisch vom System erfasst werden können. Das beschleunigt den Prozess, beugt Übertragungsfehlern vor und vermeidet, dass Dokumente falschen Bewerbern zugeordnet werden.
    In diesem Artikel stellen wir die Arbeitsschritte vor, die ein BMS ganz oder teilweise übernehmen kann, um Sie bei der Neubesetzung Ihrer Vakanzen bestmöglich zu unterstützen.