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  • Karriereziel Topmanagement – Gudrun Happich liest aus ihrem Buch “Ärmel Hoch”: Kapitel 15

    http://leistungstraeger-blog.de/topmanagement/ http://www.galileo-institut.de http://leistungstraeger-blog.de Karriereziel Topmanagement - Traum oder Albtraum? Führungskräfte Coach Gudrun Happich liest Ausschnitte aus dem 15. Kapitel ihres Bestsellers: Ärmel hoch! Traum oder Albtraum: Das Karriereziel Topmanagement kann beides sein. Eine Führungskraft sollte sich gut überlegen, ob sie ihre Perspektive tatsächlich im Topmanagement sieht. Weitere Informationen gibt es unter: http://leistungstraeger-blog.de/topmanagement/
  • Cornerstone Convergence 2017 – Adam’s Keynote

    Autor : Cornerstone OnDemand | 20.07.2018
  • Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen – Der neue Führungsratgeber von Gudrun Happich

    Wie finden Sie als Top-Führungskraft Ihren Weg zu Erfolg und Erfüllung? Die Themen der 4 Protagonisten, die Sie in meinem Sachbuch „Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen“ auf dem Weg zu ihrer Idealposition begleiten, dürften Ihnen bekannt vorkommen. Besonders spannend: Sie erfahren in dieser Weiterentwicklung meines erfolgreichen Fachbuchs von 2014 auch, wie es den Führungskräften Jahre nach dem Erreichen Ihres Ziels ergangen ist. Auch als E-Book erhältlich. ✔️ Gebundene Ausgabe: 270 Seiten ✔️ Verlag: Springer Gabler; Auflage: 3 (Juli 2018) ✔️ Sprache: Deutsch ✔️ Hardcover ISBN: 978-3-658-21614-6 ✔️ E-Book ISBN: 978-3-658-21615-3 Jetzt auf Amazon bestellen: https://amzn.to/2L2niWo Mehr zu Gudrun Happich erfahren Sie auf ihrer Webseite https://www.galileo-institut.de ...
  • Thumbnail of https://hrpepper.de/hr_business_designer/

    Für gute Personalarbeit braucht es HR Business Designer –

    Autor : HRpepper GmbH & Co. KGaA | 18.07.2018
    Personalarbeit ist, wenn sie einen echten Mehrwert bieten will, wirklich kundenzentriert. Dafür braucht es organisationale Fähigkeiten, die eine Verantwortungsübernahme für kundenzentrierte Personalarbeit über Bereichsgrenzen hinweg möglich machen. Das sehen die klassischen HR-Organisationsmodelle jedoch nicht vor. Nötig ist eine integrierende Rolle: der HR Business Designer. HRpepper wird dazu ab Herbst eine dreitägige Ausbildung anbieten.
  • Vorschau der URL: https%3A%2F%2Fhrpepper.de%2Fbusiness-designer%2F

    Sind Sie ein (HR) Pionier? Werden Sie HR Business Designer! Dreitägiger Intensiv-Workshop (11./12.10. sowie 02.11.18) inklusive individuellem Teilnehmerprojekt

    Autor : HRpepper GmbH & Co. KGaA | 18.07.2018
    HR Business Design vereint die Bedarfe der Geschäftsbereiche mit denen von HR durch die aktive Gestaltung guter Zusammenarbeit aller Akteure in einem Unternehmen. Neue Geschäftsmodelle und Wettbewerbskonstellationen stellen neue Anforderungen an das System Arbeit und damit auch an die Personalarbeit. HR Business Design fokussiert auf die Produktivität und Bindung der Mitarbeitenden durch die Gestaltung werthaltiger Mitarbeitererlebnisse. Denn gute Personalarbeit bedeutet gute Zusammenarbeit.
  • Vorschau der URL: https%3A%2F%2Fmeedia.de%2F2018%2F07%2F18%2Fdie-alte-garde-ist-am-ende-und-zwar-ueberall-springer-ceo-mathias-doepfner-ueber-die-aufloesung-von-leadership-modellen-in-politik-und-medien%2F

    „Die alte Garde ist am Ende – und zwar überall“: Springer-CEO Mathias Döpfner über die Auflösung von Leadership-Modellen in Politik und Medien

    Autor : MEEDIA GmbH & Co. KG | 18.07.2018
    Als CEO der Axel Springer SE führt er nicht nur einen Konzern mit fast 16.000 Mitarbeitern, sondern vertritt als Präsident des BDZV auch eine mächtige Medienlobby. Im großen Exklusiv-Interview mit MEEDIA spricht Springer-CEO Mathias Döpfner, 55, unter anderem über Medienpolitik, die Herausforderungen der Digitalisierung und den gesellschaftlichen Wandel. Dabei diagnostiziert er Politik wie Medien, die notwendige Distanz verloren zu haben – während sie zur Bevölkerung nur größer werde.
  • #Arbeitszeitflexibilität40 – #WorkforceManagement – #Personalplanung – Agilität – aktuelle Trends, neue Perspektiven, die Ihnen helfen, nachhaltige unternehmerische Entscheidungen zu treffen.

    Autor : INFORM GmbH | 17.07.2018
    Hier können Sie sich über aktuelle Trends in unterschiedlichsten Branchen informieren. Die meisten Artikel basieren auf dem speziellen Expertenwissen unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten Ihnen auf unserem Blog neue Perspektiven aufzeigen, die Ihnen helfen, nachhaltige unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
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