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    plano.
    Mit über 13 Jahren Erfahrung hat sich plano. als Spezialist für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung etabliert. Zahlreiche zufriedene Kunden im In- und Ausland setzen zur Optimierung ihrer Personalprozesse erfolgreich auf unsere mehrsprachige Lösung und profitieren von einer praktischen Gesamtlösung mit etablierten Mechanismen zur einfachen Wartung und Pflege in der Kundenumgebung oder als SaaS. Modernste Web-Technologien überzeugen ebenso wie höchste Funktionalitäten für Bedarfe aller Branchen und Unternehmensgrößen – ob angebundene Live-Zeitwirtschaft, die starke Integration von Bedarfsdatenanalyse, Prognose und komplexesten Planungsszenarien oder die mobile Kommunikation mit den Mitarbeitern. Auf diese Weise bringt plano. die Wünsche von ...


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    ORTEC GmbH
    ORTEC ist weltweit einer der führenden Anbieter intelligenter Planungs- und Optimierungssoftware sowie dazugehöriger Beratungsleistungen für das Logistikmanagement. Das Unternehmen entwickelt transparente Lösungen für optimierte Planungsprozesse in der Transportlogistik- und der Dienstleistungsbranche, in Industrie- und Handelsunternehmen sowie im Bereich der Personaleinsatzplanung. Strategisch, taktisch und operativ bis hin zur Echtzeitplanung unterstützen die ORTEC-Experten für komplexe Optimierungsaufgaben die Planungsprozesse von zahlreichen Kunden. Neben Windows-basierten Lösungen stellt ORTEC vollständig in SAP-ERP integrierte Add-ons für die Logistikplanung zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter sind in den Niederlassungen Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien-Pazifik für ORTEC ...




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    Transformation Plus GmbH
    change powered by co-creation and begeisterung


  • TANDEMPLOY GmbH
    work. different.- in the digital age. The SAAS solution for breaking down silos - from hierarchy to network.At Tandemploy, we develop smart cloud-based software (SaaS) to help companies getting ready for their very own digital transformation. To do this, we use the most powerful leverage they have: their own employees. With our SaaS (which has won more than 20 awards), we match colleagues within organisations for a lively knowledge transfer, for different forms of collaboration (such as projects, mentoring or working circles) and for flexible working models (such as job sharing and job rotation). The software is driven by people - with a consequent bottom-up approach. 


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    Quinyx GmbH
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