• Anzahl: 17 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • Trends, die HRler bewegen! Alle Insights zu Corporate Health, Digital #Learning, #Recruiting & Future of Work gibt es auf der #ZPEurope19, dem führenden ExpoEvent rund um die Arbeitswelt! @SingerNatalia, @cnaegler1. Zum Tickets:
    Die Zukunft Personal Europe in Köln ist das führende ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit mit über 770 Ausstellern, 18.000 Besuchern und Speakern aus HR-Bereichen wie Digitalisierung, BGM und Leadership.


  • saba_logo_4c.jpg
    Saba Software GmbH 22.06.2018
    Workshop am 12.09 auf der #ZPEurope18 @ZPEurope in Köln #DigitalLearningExperience: Neue Trends in der #Personalentwicklung: Wie das #EmployerBranding stärken, Mitarbeiter motivieren, die Performance steigern?
    Die Personalabteilung muss sich zunehmend um eine Umgebung bemühen, die sich an neue Anforderungen der Arbeitswelt orientiert und ihrem Unternehmen zu mehr Wachstum und Erfolg verhilft. In dem Vortrag zeigen wir anhand von kurzen Bespielen, was man bei der Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung beachten muss, damit Mitarbeiter motiviert, inspiriert und zu besonderen Leistungen befähigt werden.


  • logo_local-branding-alliance.jpg
    4. local branding day
    Deutschlands größter Kongress für lokale Markenführung
    Marketingverantwortliche, die ihre Marke über lokale Absatzpartner führen, stellt die fortschreitende Digitalisierung vor neue Herausforderungen. Über die Mega-Trends der lokalen Markenführung informiert der local branding day. Deutschlands größter Kongress für lokale Markenführung findet am 2. April 2019 im Hotel Kameha Grand in Bonn statt. Auf der Agenda stehen neben der Digitalisierung der lokalen Markenführung und lokalem Online-Marketing auch die Themen Geo-Marketing und Limbic-Mailings. Marketingexperten können sich auf inspirierende Vorträge und Best-Practices von Pionieren der lokalen Markenführung freuen, darunter:Felix Hentzen, Strategic Partner Development Manager bei Google Germany: Digitale Sichtbarkeit für lokalen Erfolg – So profitieren lokale Absatzpartner von Google ...


  • Deutsche Gesellschaft für  Personalführung e.V.
    DGFP-Professionalisierungsprogramm 3. Ebene: Personalsachbearbeiter, Termine 2015
    DGFP-Professionalisierungsprogramm 3. Ebene: Personalsachbearbeiter SELBSTKOMPETENZ Kommunikation und Arbeitstechniken Korrespondenz und Büroorganisation Beratung im persönlichen Gespräch und am Telefon Erarbeitung eines individuellen Entwicklungsplans ÜBERGEORDNETE GESTALTUNGSFELDER DES PERSONALMANAGEMENTS Unternehmens- und Personalstrategie Überblick über Funktionen, Aufgaben und Organisation des Personalmanagements Bedeutung der Personalstrategie für den eigenen Aufgabenbereich Unternehmenskultur und Veränderungen Konzept der Unternehmenskultur und die Bedeutung für den Unternehmenserfolg Verständnis von Wandel und dessen Auslösern Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft Ausgesuchte Problemstellungen der Sachbearbeitung in Bezug auf Arbeitsverträge, Bewerbermanagement, ...


  • Deutsche Gesellschaft für  Personalführung e.V.
    DGFP-Ausbildung Personalmarketing und Recruiting, Termine 2015
    DGFP-Ausbildung Personalmarketing und Recruiting In dieser Ausbildung beschäftigen Sie sich mit der Erstellung zielsicherer Recruitingstrategien von der Ermittlung des Personalbedarfs bis hin zur Mitarbeiterintegration und -bindung. Sielernen, wie Sie Ihr Unternehmen bei den relevanten Zielgruppen erfolgreich positionieren und wie Sie die richtigen Talente auswählen, ansprechen, überzeugen und rechtssicher integrieren. Zudem setzen Sie sich mit dem Einsatz von Social Media in der heutigen Personalbeschaffung auseinander. Durch Gruppenarbeiten, Übungen und Diskussionen wird Ihre Fach- und Methodenkompetenz im Recruiting systematisch ausgebaut.Dauer12 TageTermineBerlin 16.03.2015 bis 22.01.2016Düsseldorf 04.11.2015 bis 12.08.2016Preis4.870,00 € (Mitglieder)5.890,00 € (nicht Mitglieder)   ...


  • Personalwerk GmbH
    Personalwerk GmbH 26.07.2016
    Personalwerk GmbH
    Personalwerk-Netzwerktreffen Düsseldorf am 08.09.2016
    Unter dem Titel „Is it ‚just‘ digital? Der Nutzer im Fokus des Service-Designs“ möchte Harry Seifert Ihnen vermitteln, was es mit dem Trendthema auf sich hat, wie Dienstleistungen und Prozesse kundenorientiert gestaltet werden können (inklusive dem Aufzeigen guter und schlechter Umsetzungsbeispiele) und wie kreative Prozesse in Zeiten agiler Methoden funktionieren. Zudem geht er der Frage nach, wie sich der ganze „digitale Wahnsinn“ auf das Recruiting der Zukunft auswirkt. Darauf folgt ein Impulsvortrag, der explizit die Kreation im Personalmarketing beleuchtet.


  • Personalwerk GmbH
    Personalwerk GmbH 04.03.2016
    Personalwerk GmbH
    Personalwerk-Netzwerktreffen Köln am 28.04.2016
    Recruiting Trends 2016 - Vom Finden und Binden aus Sicht von Unternehmen und Kandidaten
    Wie wichtig ist also Mobile Recruiting? Was macht den perfekten Arbeitgeber aus? Welche Kanäle sind in Personalmarketing und Recruiting sinnvoll? Diese und viele weitere Fragen klären wir: beim Personalwerk Netzwerktreffen München.


Ihre Seiten