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  • eligo GmbH
    eligo GmbH
    Eignungsdiagnostik in allen Bereichen
    Die eligo GmbH wurde 1999 gegründet, um das fundierte Know-how zur Eignungsdiagnostik mit Hilfe der modernen IT für die Wirtschaft nutzbar zu machen. Unser Leistungsspektrum umfasst - neben der Entwicklung und Bereitstellung leistungsfähiger Testverfahren auf unserer Internetplattform PERLS ‑ Produkte und Beratungsangebote zu Themen der Personalbeschaffung und Personalentwicklung: Das Personalmarketing unterstützen wir durch Self-Assessments im Internet, die den Teilnehmern eine Entscheidungshilfe im Hinblick auf ihre Passung zu bestimmten Tätigkeiten bieten. Dies hat einen positiven Einfluss auf das Image des Unternehmens. Beispiele dafür sind unsere Beiträge „Challenge Unlimited“ von Siemens, „Voyager“ von Allianz (Monster-Award), die „Explorer“ der Deutsche Post Wold Net sowie unsere ...


  • microstar software GmbH
    microstar software GmbH
    Business- und Personalmanagement-Software
    Um den ständig wechselnden Anforderungen von Unternehmensprozessen im Wettbe- werb gerecht zu werden, sind unsere Lösungen in zwei Kernsegmente gegliedert.Die Personal Intelligence Suite beinhaltet das komplette Human Capital Management, angefangen bei der Bewerberverwaltung, der Bedarfs- und Fortbildungsanalyse bis hin zur Karriere- und Nachfolgeplanung. Die Personaleinsatzplanung und das Personal- controlling runden das Lösungsportfolio ab.Die Business Enterprise Suite optimiert nicht nur das komplette Facility Management, also das Objekt- und Anlagenmanagement, sondern auch die Verwaltung Ihres Fuhr- parks. Darüber hinaus stellt sie die effektive Durchführung des Arbeitsschutzes sicher.Die skalierbare und modulare Bauweise unserer Software Lösungen setzen Ihrem betrieblichen Management ...


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    Online-Assessment, Self-Assessment, Online-Employer Branding, E-Recruiting sowie E-Training und E-Coaching
    Unter dem Oberbegriff Recrutainment werden die Bereiche Online-Assessment, Self-Assessment, Online-Employer Branding, E-Recruiting sowie E-Training und E-Coaching zusammen gefasst, wenn diese in einen unterhaltsamen bzw. spielerisch-simulativen Kontext eingebunden sind. Das CYQUEST Leistungsspektrum umfasst folgende Bereiche:- Webbasierte eAssessment Anwendungen zur qualifizierten Beurteilung und (Vor-)auswahl neuer oder bestehender Mitarbeiter. Dabei kommen Instrumente aus Eignungsdiagnostik, Assessment Center Forschung sowie qualitativer Marktforschung zum Einsatz.- Berufs- / Studienorientierungsformate und SelfAssessment Lösungen, die dem User Rückmeldungen zu seiner individuellen Passung geben und so maßgeblich die Fähigkeit zur Selbstselektion stärken.- Webbasierte eTraining und ...


  • Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH - PERSONAL
    Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH – PERSONAL
    Hochwertige Fachinformationen in den Themenbereichen Recht und Steuern, Finanzen und Bilanzierung, Unternehmensführung und Personal sowie Marketing
    u.a.: Organisations Entwicklung. Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management Wandel erkennen. Veränderung gestalten. Zukunft gewinnen. Online finden. Planung, Gestaltung und Umsetzung strategischer und organisatorischer Veränderungsprozesse stehen im Mittelpunkt der Berichterstattung. Das damit verbundene Projekt- und Prozess-Management wird vielseitig beleuchtet, wobei stets eine gute Balance zwischen theoretischer Reflexion und Praxisnähe wichtig bleibt. Ihr qualifizierter Partner in allen Veränderungsprozessen. JETZ inkl. Online-Archiv! Ihr Zugang zu einem umfangreichen Online-Archiv mit allen Ausgaben der OrganisationsEntwicklung von über 15 Jahren. Recherchieren Sie komfortabel, umfassend und schnell ‑ zu jeder Zeit und überall. www.zoe.ch Erscheinungsweise: ...


  • Direct HR
    Direct HR
    Personalgewinnung in China
    Professional Recruitment Direct HR is a recruitment solution provider for the Chinese market. It was established as joint initiative between POLYMAX Group, a business service provider with 30 years of experience in China, and European online recruitment experts. Direct HR applies a comprehensive portfolio of offline and online recruitment tools to find senior professionals and middle managers in the Chinese textile, machine building and process industry.Leading Recruitment ServicesDirect HR applies a proven recruitment procedure, characterized by high candidate attraction and rigorous selection procedures.The following critical differentiatiors enable us to provide industry leading services:- Strong industry focus resulting in in- depth know-how and a relevant network - Account managers ...


  • Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH
    Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH
    Verlag für Wirtschaft, Steuern und Recht
    Der Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft•Steuern•Recht GmbH hat unter allen betriebswirtschaftlichen Fachverlagen die längste Tradition und ist einer der führenden Wirtschaftsbuchverlage im deutschen Sprachraum. Das Verlagsprogramm deckt mit exzellenten Autoren das gesamte Spektrum wirtschaftswissenschaftlicher und steuerrechtlicher Themen ab und orientiert sich konsequent am ausdifferenzierten Informationsbedürfnis anspruchsvollster Zielgruppen. Besonderes verlegerisches Augenmerk gilt dabei der Weiterentwicklung hochqualifizierter elektronischer Inhalte und Datenbanken. Pro Jahr erscheinen im Verlag derzeit ca. 150 Novitäten. Die herausragende Backlist umfasst ca. 600 lieferbare Longseller, darunter Standardwerke wie die Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre, ...


  • promerit_group_logo_srgb.png
    Promerit AG
    Talent Management / Human Resources: Talent Management Strategie, Workforce Planning, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Talent Relationship Management, Recruiting, Performance Management, Development und Training, Nachfolgeplanung/Succession Managem
    Promerit ist das Beratungsunternehmen für Transformation und HR Management. Wir machen Organisationen und Menschen agiler, ermöglichen ihre Entwicklung und  heben ihre Potenziale. Erfolgreiche Veränderungen erfordern neue Kompetenzen, die richtige Führung und eine entsprechende Unternehmenskultur. Wir unterstützen das HR Management und die Unternehmensleitung darin, diese Hebel erfolgreich zu bedienen. Mit unserem Business Transformation Consulting unterstützen wir unsere Kunden, ihre Strategien erfolgreich umzusetzen. Wir ermöglichen die HR Transformation mit neuen HR Strategien, innovativen Konzepten in den HR Kernleistungen und wirksamen HR Prozessen. Im Geschäftsfeld HR Digitalisation gestalten wir die neue Arbeitswelt mit anwenderfreundlichen Cloud-Systemen. Unsere Kombination ...


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