• Anzahl: 764 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • Hays AG
    Hays AG
    13.11.2018
    Der digitale Wandel und sein Niederschlag im Arbeitsmarkt
    Meteorologen haben in ihren Wetterberichten irgendwann die „gefühlte Temperatur“ eingeführt, zusätzlich zur tatsächlich vom Thermometer gemessenen. Gefühlt müsste auch schon jede zweite deutsche Stellenausschreibung längst einen digitalen Job betreffen. Gefühlt deshalb, weil die traditionellen Industrien zur digitalen Transformation angehalten sind, sonst verpassen sie die Zukunft.


  • New Work – das sind die wichtigsten Trends zur Zukunft von Arbeit
    New Work – zum 15 jährigen Geburtstag von XING gibt’s 15 x Zukunft der Arbeit. Hier alle Hintergründe im New The post New Work – das sind die wichtigsten Trends zur Zukunft von Arbeit appeared first on saatkorn..


  • HR Startup Serie – heute mit VERLINGO
    verlingo heißt das Startup, welches ich Euch heute im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie (hier findet Ihr die ersten The post HR Startup Serie – heute mit VERLINGO appeared first on saatkorn..


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    08.11.2018
    Bedeutung digitaler Tools zur Kompetenzerfassung nimmt stark zu. Online-Assessment bis 2023: +82%
    Subjektive Eindrücke sind ja immer so eine Sache. Nach unserer Einschätzung ist die Nachfrage nach Online-Assessments, also eignungsdiagnostischen Testverfahren, die Unternehmen im Rahmen ihrer Auswahlprozesse einsetzen, um Bewerber besser beurteilen zu können, in den letzten Jahren deutlich angestiegen. Gut, das ist unser Eindruck… Aber nun ist eine Untersuchung des Stifterverbands für die  Deutsche Wissenschaft in … Bedeutung digitaler Tools zur Kompetenzerfassung nimmt stark zu. Online-Assessment bis 2023: +82% weiterlesen →


  • Der Mensch im Recruiting vs. KI? Oder worum geht es eigentlich?
    Der Mensch im Recruiting – dieses Motto ist von mir ja ganz bewusst gewählt. Weil aus meiner Sicht und Erfahrung bei den Menschen als handelnden Personen die größten Chancen für ein besseres – aber auch die größten Risiken für ein richtig schlechtes – Recruiting liegen. Am Ende sind es immer die Menschen, auf die es […] Der Beitrag Der Mensch im Recruiting vs. KI? Oder worum geht es eigentlich? erschien zuerst auf hzaborowski.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    07.11.2018
    Eventtipp: Webinar „High Potentials – Identifizieren, Gewinnen, Halten“, 23.11.
    Es geht Schlag auf Schlag… Da hat die HR Tec Night am 15.11. in Köln noch nicht einmal stattgefunden, da kommt schon der nächste Eventtipp… Nun, ich hoffe natürlich nächste Woche bei Kienbaum möglichst viele meiner Leser in „kohlenstofflicher“ Form anzutreffen, damit wir uns vor Ort mit dem stark trendenden Thema „Eignungsdiagnostik“ auseinandersetzen können, aber … Eventtipp: Webinar „High Potentials – Identifizieren, Gewinnen, Halten“, 23.11. weiterlesen →


  • 21degrees academy trainiert Menschen und Unternehmen für die digitale Arbeitswelt
    21degrees academy – watt is datt denn nun wieder? – Kannte ich bislang gar nicht. Hört sich aber interessant an. The post 21degrees academy trainiert Menschen und Unternehmen für die digitale Arbeitswelt appeared first on saatkorn..


Ihre Seiten