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  • Barbara Duvaud
    Schneller Bewerber einstellen – kostenloses Webinar 30.4.2020
    In Zeiten der Corona Krise sind Personalabteilungen völlig überlastet. Die einen kämpfen ums Überleben und beschäftigen sich mit Kurzarbeit und die anderen suchen Hände ringend neue Mitarbeiter. Der Druck steigt und Personalausfälle drohen aufgrund der Überlastung. Wie schafft man es heute, mit den gleichen Kapazitäten den Recruiting-Aufwand zu bewältigen? Keine Langzeitstrategie sondern Quick-Wins mit wenig Zeitaufwand. Inhalt Im Rahmen des kostenlosen einstündigen Webinars zeigen wir Ihnen die Stellschrauben der Optimierung. Dabei beleuchten wir folgende Bereiche: | Wo finde ich meine Bewerber? | Wie und wer schreibt meine Ausschreibung? | Wie viel Zeit braucht mein Bewerbermanagement | Wie aufwändig ist mein Auswahlverfahren | Wie rasch hat der Kandidat einen VertragWeitere Infos ...


  • Barbara Duvaud
    Schneller Bewerber einstellen
    Die einen Unternehmen kämpfen um ihr Leben, die anderen suchen dringend Mitarbeiter. Insbesonders zweitere stehen vor großen Herausforderungen, weil der Druck groß ist, neue Mitarbeiter quasi zu liefern. Doch erhöhte Rekrutierung bringt auch erhöhte Kapazitäten mit sich. Zur Unterstützung der Personalabteilungen entwickeln wir aktuell ein Konzept, um rasch Unterstützung zu leisten. In 1-stündigen kundenspezifischen Power Webinaren sprechen wir online Teilprozesse der Rekrutierung durch und identifizieren Quick-Wins, die im Nachgang ohne viel Aufwand direkt umgesetzt werden können. Hier geht es nicht um langfristige Digitalisierungs-Strategien sondern um kurzfristige Abhilfe. Der erste Themenblock beschäftigt sich mit dem Recruiting. In drei Webinaren werden - Bewerbermanagement - ...


  • blauesBrett.com – Blue Collar Jobboard
    blauesBrett.com ist gestartet. Ein Jobboard für die Zielgruppe Blue Collar, gegründet und auf den Weg gebracht von Jobufo und mobilejobs? The post blauesBrett.com – Blue Collar Jobboard appeared first on saatkorn..


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 04.12.2019
    Ausbildung als Spiel: Klinikum Dortmund sucht mit dem #GameChanger nach Nachwuchs und lässt um Ausbildungsberufe “jindern”…
    Man kann natürlich viel und ausgiebig über den Fachkräftemangel in der Pflege lamentieren. Man kann aber auch etwas dagegen unternehmen. Etwa wenn man die Ursachen angeht oder zumindest wenn man sich in der Kommunikation der entsprechenden Berufsbilder etwas einfallen lässt. Wenn beides zusammenkommt, nun umso besser. Ein Unternehmen, das hier seit Jahren für Aufsehen sorgt … Ausbildung als Spiel: Klinikum Dortmund sucht mit dem #GameChanger nach Nachwuchs und lässt um Ausbildungsberufe “jindern”… weiterlesen →


  • Experten werden überbewertet: Generalisten sind erfolgreicher als Spezialisten
    Anfang der Neunzigerjahre hatte IBM ein Problem. Der amerikanische Traditionskonzern machte erstmals Verluste, die Umsätze sanken ebenso wie der Aktienkurs. Es kam, wie es immer kommt in solchen Situationen: Zuerst mussten einfache Angestellte gehen, dann der Chef. Doch anstatt der Tradition zu folgen und erneut einen internen Kandidaten zum CEO zu küren, machte das Kontrollgremium […] Der Beitrag Experten werden überbewertet: Generalisten sind erfolgreicher als Spezialisten erschien zuerst auf Zukunft Personal Blog.


  • SAATKORN Podcast – ab jetzt gibt’s auch was auf die Ohren
    Der SAATKORN Podcast ist gerade mit der ersten Folge live gegangen. Ich habe schon lange gedacht, dass mein Interview-lastiges Format The post SAATKORN Podcast – ab jetzt gibt’s auch was auf die Ohren appeared first on saatkorn..


  • Hays AG
    Hays AG 03.12.2019
    Ist der Fachkräftemangel ein flächendeckendes Phänomen?
    Aus einer volkswirtschaftlichen Perspektive sind wahrscheinlich zu allen Zeiten und in allen Bereichen der Wirtschaft Fachkräfte knapp.


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