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    Autor : 8vance | 12.10.2018
    8vance offers a virtual personal recruitment and career assistant (AIMA) based on #Bigdata and #AI. #recruitment #HR #HRtech #HRsolution #talentsourcing
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    Autor : HCM4all GmbH | 12.10.2018
    HCM4all Solution steht für effizientes Bewerbermanagement. Nur wenige Einstellungen und Sie haben Ihre eigene Talent- und Bewerbermanagement Suite.
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    Autor : StepStone.de | 12.10.2018
    StepStone.de - Online-Jobplattform für Fach- und Führungskräfte
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    Autor : Monster Worldwide Deutschland GmbH | 12.10.2018
    Hier twittert für Sie das Monster.de-Team Spannendes aus der Monster-Welt.
  • #NextWork / #NextHR – am 23.3.2019, Initiative und Vorregistrierung zum Event

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 05.12.2017
    Herausforderung Transformation im Bereich Work / HR Mehr denn je steht Deutschland vor der Herausforderung, eine vielfältige Transformation zu meistern. Vor allem der Bereich HR / Work  fordert uns sehr. Netzwerke führender Work / HR-Akteure als Chance Diesen Wandel allein zu meistern ist schwierig. Daher wird die Competence Site mit ihrem Netzwerk von über 100 Partnern und jährlich mehreren Hunderttausend Entscheidern eine Transformation im Netzwerk unterstützen und auch mit anderen Initiativen zusammenarbeiten. Event Frühjahr 2019 und weitere Maßnahmen.... #NextWork / #NextHR ist dabei Teil von #NextAct!, der Meta-Initiative für alle Handlungsbereiche in Unternehmen (Marketing, HR, ..., Digital). Startpunkt dieser Aktivitäten war das Next Act!-Event am 19. Februar (2016) in Köln. ...
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    Blog – HCM4all Blog

    Autor : HCM4all GmbH | 01.12.2017
    BLOG RUND UM RECRUITING UND TALENT MANAGEMENT
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    Corporate Blog – | perbit Software

    Autor : perbit Software GmbH | 15.11.2017
    Was tun mit interessanten Initiativbewerbungen? Was macht ein effizientes Talent Management aus? Welche Recruiting-Kanäle sprechen welche Zielgruppen an? Warum ist eine strategische Personalplanung so wichtig? Mit diesen und viele weitere Fragen beschäftigen sich perbit-Experten im neuen Corporate Blog.
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