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  • Hays AG
    Hays AG 20.11.2019
    „Diversity Management ist kein Selbstläufer“
    Diversity ist in aller Munde. Warum ist das Thema so wichtig für Unternehmen? Wir leben und arbeiten in einer Zeit des Umbruchs: Die Geschwindigkeit, mit der es zu Veränderungen kommt, nimmt zu, die Komplexität der Anforderungen steigt. Mit eindimensionalen Antworten kommen wir nicht weiter. Vielfalt ist gefragt, das wissen nicht nur die Unternehmen, sondern auch ihre Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und Bewerber. Indem eine Organisation auf unterschiedliche Kompetenzen, Ideen und Perspektiven setzt, stärkt sie ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit und positioniert sich als offener und zukunftsfähiger Partner gegenüber ihren verschiedenen Interessensgruppen.


  • Interne Kommunikation – das A und O für moderne Unternehmen
    Heute ein Gastartikel von lexoffice zum Thema Interne Kommunikation: Im Zeitalter Industrie 4.0 läuft nichts ohne Marketing. Wenn Ihr eine The post Interne Kommunikation – das A und O für moderne Unternehmen appeared first on saatkorn..


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 19.11.2019
    CYQUEST GmbH
    “Mach Geschäfte mit Kartoffeln!” – EDEKA setzt mal wieder Duftmarke mit Azubi-Video
    EDEKA ist mittlerweile ja berühmt für seine herausragenden und oftmals sogar gesellschaftliche Debatten anstoßenden Werbevideos. Das gilt natürlich für die alljährlichen Weihnachtsvideos (von denen es ja vor zwei Jahren sogar einer in den Recrutainment-Jahresrückblick schaffte! ;-)), das gilt aber auch für die Arbeitgebervideos, speziell zum Thema Ausbildung. Manches davon hatte gehöriges Fremdschäm-Potential (nein, man muss … “Mach Geschäfte mit Kartoffeln!” – EDEKA setzt mal wieder Duftmarke mit Azubi-Video weiterlesen →


  • Erfolgsformel für Neues Lernen: Neues Mindset + neue Lernformate = zukunftsfähige Unternehmen
    Wir alle wissen: Die Digitalisierung wirbelt nicht nur ganze Branchen, Geschäftsmodelle sowie tradierte Strukturen und Prozesse durcheinander, sondern verlangt von uns auch eine ganz neue Art des Lernens. Denn wenn die Halbwertszeit von Wissen immer rapider sinkt und niemand sicher abschätzen kann, welche Kompetenzen wir morgen brauchen, um übermorgen gut aufgestellt zu sein, dann hat […] Der Beitrag Erfolgsformel für Neues Lernen: Neues Mindset + neue Lernformate = zukunftsfähige Unternehmen erschien zuerst auf Zukunft Personal Blog.


  • Schafft die Stellenanzeige ab!
    … so lautet der Titel meines neuesten Blogbeitrags, in dem ich beschreibe, wie antiquiert Recruiting mit Stellenanzeigen heute noch in vielen Der Beitrag Schafft die Stellenanzeige ab! von Thomas Eggert erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 18.11.2019
    Knast-O-Mat: Per Selbsttest prüfen, ob man für eine Karriere im Strafvollzug geeignet ist
    Arbeiten im Strafvollzug? Nun, das dürfte in die Kategorie dieser Berufswelten fallen, von denen jeder irgendwie so eine Vorstellung hat, aber die wenigsten wirklich wissen, wie es da zugeht. Ist ja vielleicht ganz gut so, dass nicht jeder einen Knast von Innen kennt. Will man jedoch dafür rekrutieren, ist es nicht wirklich hilfreich, dass die … Knast-O-Mat: Per Selbsttest prüfen, ob man für eine Karriere im Strafvollzug geeignet ist weiterlesen →


  • Das Talentfinder Magazin für KW47 – 2019 – News & Infos zur Personalgewinnung
    Auch diesen Montag haben wir  im Talentfinder Magazin interessante praktische Personalgewinnungs-News und -Infos für Sie zusammengefasst,  falls Sie diese verpasst haben. Heute mit Beitragsvorschlägen von Anna Dollhäubl, Barbara Braehmer, Carolin Sauer und Ulf Keutmann - viel Spaß beim Lesen! TALENTFINDER MAGAZIN TALENTFINDER GEDANKENFUTTER und DOINGGOODIES PRAKTISCHE PERSONALGEWINNUNGS NEWS UND INFOS  -ZUSAMMENGEFASST FÜR SIE [...] Der Beitrag Das Talentfinder Magazin für KW47 – 2019 – News & Infos zur Personalgewinnung erschien zuerst auf Intercessio - The Talentfinder Company.


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