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  • HR:motion meets HR-NIGHT: die Aftershow-Party💃🕺der #ZPEurope19 ist das HR Party- & Networking-Event des Jahres! // Fine Food & Fresh Drink// #HRMN19 @HR_NIGHT // Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket!
    HR:motion meets HR-NIGHT: die Aftershow-Party der Zukunft Personal Europe ist das HR Party- & Networking-Event des Jahres! Welche Highlights Sie zum 20-jährigen Jubiläum erwarten, verraten wir Ihnen hier!


  • Trends, die HRler bewegen! Alle Insights zu Corporate Health, Digital #Learning, #Recruiting & Future of Work gibt es auf der #ZPEurope19, dem führenden ExpoEvent rund um die Arbeitswelt! @SingerNatalia, @cnaegler1. Zum Tickets:
    Die Zukunft Personal Europe in Köln ist das führende ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit mit über 770 Ausstellern, 18.000 Besuchern und Speakern aus HR-Bereichen wie Digitalisierung, BGM und Leadership.


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    #HR:motion- the #riverboat edition The ultimate #HREvent am 11.09.2018. Seien Sie dabei, wenn die #OCEANDIVA in See sticht – the riverboat Edition Vol. II der #ZPEurope2018.
    Seien Sie dabei, wenn die OCEANDIVA in See sticht zum Startschuss der legendären HR:motion - the riverboat Edition Vol. II der #ZPEurope2018. Feiern Sie das get-together der HR-Szene in einzigartiger Atmosphäre an Deck der OCEANDIVA - die  exclusivste, schwimmende Partylocation mit einer beeindruckenden Länge von 86m.Ein Buffet, das keine Wünsche offen lässt und die Beats der King Kamehameha Club Band & DJ Banks laden dazu ein, die Erfolge des ersten Messetages ausgiebig zu feiern.Be a part of it!


  • Zukunft Personal Europe #ZPEurope18 vom 11. bis 13. September in Köln: Trends in der HR-Praxis – #Agilität, #Digitalisierung, #Disruption – Begriffe, die die Geschäfts- und Arbeitswelt seit geraumer Zeit umtreiben.
    Die Folge daraus ist ein ständiges Adaptieren an neue Marktbedingungen, die Entstehung neuer Formen der Zusammenarbeit und nicht zuletzt die Verschmelzung von künstlicher und menschlicher Intelligenz. Kurzum: Wir befinden uns in einem kontinuierlichen „beta-Status“, Welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben, steht im Mittelpunkt der diesjährigen Zukunft Personal Europe. Vom 11. bis 13. September verschaffen sich Verantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt auf dem führenden ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit den entscheidenden Marktüberblick und tauschen sich über die Trends von heute und morgen aus.


  • „Who‘s who“ der HR-Branche zu Gast in Köln vom 11. bis 13. September auf der Zukunft Personal Europe #ZPEurope18. Ob #HRManagement, #Digitalisierung oder #Leadership – alle Themenbereiche sind vertreten.
    Inspirationen für die Arbeitspraxis erhalten Personaler vom 11. bis 13. September auf der Zukunft Personal Europe in Köln.
    Entscheider, HR-Verantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt verschaffen sich auf dem führenden ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit den entscheidenden Marktüberblick und tauschen sich über die Trends von heute und morgen aus. Ob HR-Management, Digitalisierung oder Leadership – alle Themenbereiche sind vertreten. Aussteller präsentieren innovative Produktlösungen, parallel läuft ein umfassendes Begleitprogramm aus Vorträgen auf Kongressniveau und Networking-Formaten.


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    Zukunft Personal – Europe 11.-13.09.2018 in Köln #ZPEurope18 vernetzt die europäische Leitmesse #Menschen und Märkte in den #Themenbereichen #HRManagement, #Digitalisierung und #Leadership.
    Die Zukunft Personal Europe in Köln ist das führende ExpoEvent, wenn es um die Welt der Arbeit geht. Als Impulsgeber vernetzt die europäische Leitmesse Menschen und Märkte in den Themenbereichen HR-Management, Digitalisierung und Leadership. Drei Tage lang stehen Vorträge auf Kongressniveau, innovative Produktlösungen und Networking mit der Community im Mittelpunkt: Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt verschaffen sich auf der Zukunft Personal Europe den entscheidenden Marktüberblick und tauschen sich über die Trends von heute und morgen aus.


  • „Future Recruiting für den Mittelstand – was tun, wenn sich keiner mehr bewirbt?”
    Einladung zum Workshop am 10. April 2018 in München: In Zeiten, in denen aus dem Arbeitsmarkt längst ein Arbeitnehmer-Markt entstanden ist, hat das „Post & Pray“-Prinzip – also Stellenanzeigen schalten und einfach warten, bis sich die richtigen Kandidaten bewerben – längst ausgedient. Dies gilt gerade für die mittelständischen Unternehmen in Deutschland, die derzeit zwar Hochkonjunktur verzeichnen, bei steigendem Fachkräftemangel jedoch immer weniger in der Lage sind, ihren Personalbedarf zu decken. Für sie bietet dieser Praxis-Workshop innovative Ansätze, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien zu entwickeln, um in Zukunft gezielt die richtigen Bewerber ansprechen und für sich gewinnen zu können.  Ergebnisse: Sie wissen, wie Sie eine individuelle Recruiting-Strategie aufbauen Sie wissen, ...


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